- 16.02.2026 06:39
В соответствии с договором о целевом обучении гражданин обязан отработать в организации 3 года. При неисполнении данного обязательства он должен возместить расходы, связанные с предоставленными мерами поддержки.
Согласно нормативно‑правовым актам 2020 года (Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 в редакции от 28.02.2020 и Федеральный закон от 29.12.2012 № 273 в редакции от 08.06.2020), к мерам поддержки отнесены:
материальное стимулирование;
оплата дополнительных платных образовательных услуг;
предоставление в пользование и/или оплата жилого помещения в период обучения;
иные меры при их наличии.
При этом профессиональное обучение прямо не указано в договоре в качестве меры поддержки.
Вопрос: должен ли гражданин в случае неисполнения обязательства по отработке возмещать заказчику стоимость профессионального обучения, или его обязанность ограничивается возмещением только перечисленных выше мер поддержки?
Договор о целевом обучении прикрепляю.
Здравствуйте. Анализ договоров является платной услугой.
Без изучения договора могу сказать что неисполнение обязательств по договорам необходимо доказывать, что проблематично (поскольку типовой договор о ЦО содержит положение не о предоставлении мер поддержки, а об организации предоставления (то есть если вам не предоставили меры поддержки, вам могут сказать что они организовали их предоставление разными распоряжениями).







