Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Ушла в отпуск по БиР с 01.07., он совпал с ежегодным отпуском. Вышла на работу 08.10. Взять отпуск можно только с 01.07 по 26.08.

Луценко Виктория Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Компенсацию за неиспользованный отпуск вы сможете получить при увольнении. При уходе в отпуск вы сможете получить компенсацию только за дополнительный отпуск, предусмотренный внутренними локальными актами работодателя и трудовым законодательством.Ежегодный отпуск переносится на время после нахождения в отпуске по беременности и родам.

Спасибо за ответ
Лана

Он не может быть перенесен, так как я итак ежегодно выхожу в отпуск с 01.07. по 26.08. А взять 2 отпуска подряд я не могу. И компенсацию не дают. А ждать, когда я уйду на пенсию через 20 лет и тогда мне выплатят компенсацию, смысла не вижу. Что еще можно сделать в моей ситуации?

Луценко Виктория Викторовна
Луценко Виктория Викторовна
Отвечает юрист
Стаж 24 года

ст.126 ТК РФ

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если вы не смогли успешно провести неиспользованный отпуск, то могут быть предоставлены компенсации. В зависимости от конкретных условий трудового договора и действующего законодательства, потерянный отпуск может восстанавливаться либо за счет дополнительных средств компании, либо в виде другой социальной поддержки предоставляемой государством. Индивидуально обсудить порядок и размер компенсации можно с руководством работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск после отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной…

    Киреева Екатерина Витальевна

    Киреева Екатерина Витальевна

    Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается…
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор на 3 месяца и уход в отпуск по беременности и родам ?

    3 ответа

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я на 28 неделе беременности. Устраиваюсь официально, но по срочному трудовому договору (на 3 месяца) на дистанционную работу. Хочу отработать месяц и уйти в отпуск по…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Пособие по беременности и родам в любом случае обязаны выплатить (его может получить даже муж, если вы не получали) Только…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    После рождения ребёнка вы имеете право на материнский капитал, если вы его не получали. Пособие по достижению ребёнком 3-х лет,…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли увольнение

    2 ответа

    Я принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника. Основной сотрудник вышел на работу 19.11.22г., в этот момент я была беременна и предоставила справку о беременности.…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Срочно подавайте иск о восстановлении на работе. Правовые основания восстановиться на работу у вас есть.
    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Добрый день. В соответствии с трудовым кодексом работодатель обязан продлить с вами срочный трудовой договор до окончания беременности. При этом…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по БиР

    2 ответа

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, полагается ли больничный по беременностям и родам, если случилось прерывание беременности с дальнейшим естественным родоразрешением на сроке 28 недель по медицинским показаниям?

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Порядок формирования листка нетрудоспособности по беременности и родам установлен разделом VIII приказа Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 №1089н…
    Наталенко Сергей Олегович

    Наталенко Сергей Олегович

    Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам законодательства Российской Федерации, касающимся пособий по временной нетрудоспособности и правил предоставления больничных…
    Перейти к вопросу

  • Как сохранить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

    3 ответа

    Можно ли рассчитывать на отпуск по бир и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если за 2 месяца до ухода в отпуск по бир всем сотрудникам дали доп.…

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Можно дополнить ответ следующими моментами. Вам необходимо: Предоставление работодателю заявления о продлении срока трудового договора до окончания беременности; Предоставление работодателю…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Добрый день. Перевод беременной женщины на срочный трудовой договор без её согласия незаконен (ст. 72.1 ТК РФ). Перевод на срочный…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по БиР и увольнение в порядке перевода

    3 ответа

    Как мне быть? Ситуация такая. На работе 10 января нас увольняют в порядке перевода к новому работодателю, это будет пятница. После выходных, т.е. в понедельник 13 января состоится прием к…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый вечер, Ирина! данная ситуация правомерна, и больничный Вам должен быть оплачен, т.к. его оплачивает СФР, а не работодатель. в…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Ирина, добрый день! Ситуация неоднозначная в части получения пособия, поэтому Вам проще остаться на текущем месте работы, уйти в отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Положен ли отпуск по БиР и пособие при срочном трудовом договоре

    2 ответа

    Положен ли мне по срочному трудовому договору отпуск по БиР и получение пособий по нему? Я беременна. Декретный отпуск с 15 сентября. Устроилась на работу. Официально оформили. Подписала срочный трудовой…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Уходить в декретный отпуск, затем срочный трудовой закончится, выплаты положены, Вас не уволят.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Работодатель не может отказать в продлении трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Из декрета в декрет

    1 ответ

    Как можно поступить, если у меня отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается через месяц, а у меня беременность сроком 5 недель, т. е на момент окончания отпуска…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Необходимо решать с работодателем. Но 5 месяцев приличный срок.
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск

    3 ответа

    Как можно поступить, если у меня отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается через месяц, а у меня беременность сроком 5 недель, т. е на момент окончания отпуска…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вы можете подать заявление на отпуск за свой счет. Однако этот отпуск предоставляется только с согласия работодателя, и он не…
    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Вечер добрый. Можно отпусками и больничными на детей и на себя. Больничные вовремя отпуска, тоже можно брать, тогда эти дни…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по Бир

    2 ответа

    Добрый день! Подскажите могу ли я поступить следующий образом. Дата трудоустройства в организацию 1 июля 2024 года. Предположительная дата ухода в отпуск по беременности и родам 15 декабря 2025 года.…

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    вопрос по дате открытия больничного по БИР нужно обсуждать с врачом, ведущим вас, может ли он позже оформить больничный. Работодатель…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый день! Начало отпуска по беременности и родам (БиР) определяется листком нетрудоспособности, перенести его по своему желанию на более поздний…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    2 ответа

    Здравствуйте. В июле 2022 я брала ежегодный оплачиваемый отпуск на работе (всё 28 дней). Потом в ноябре 2022 я уже ушла в декрет на 7-м месяце как положено (отпуск по…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Да, имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Коротко: Вы можете написать…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает по общему правилу после 6 месяцев работы; периоды отпуска по уходу за…
    Перейти к вопросу

  • Пособия по уходу за ребёнком

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, 09.12.2025 у меня заканчивается отпуск по БиР. В отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет пойдёт мой папа(дедушка). Я официально устроена в организации. Получается так как…

    Карташов Александр Александрович

    Карташов Александр Александрович

    Вместо увольнения, чтобы не выходить на работу после окончания отпуска по БиР, напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребёнком

    1 ответ

    Я работаю врачом на ставку и на 0,25 по внутреннему совместительству, перед декретным отпуском за два месяца я уволилась с 0,25 ставки по внутреннему совместительству , как это повлияет на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Никак не повлияет. Возьмут среднюю заработную плату за 24мес. С учетом и полченного заработка по совместительству.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по бир

    1 ответ

    Здравствуйте, с 5.11.2025 ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, за ним с 3.12.2025 следует больничный по беременности и родам. 10.11.2025 открыла больничный лист, уже находясь в ежегодном отпуске. Работодатель просит аннулировать…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, ежегодный оплачиваемый отпуск можно перенести на период после отпуска по уходу за ребёнком
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по соглашению сторон

    2 ответа

    Добрый день! Компанию ликвидируют. Подписала расторжение по соглашению сторон. Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5. На данный момент ребенку 1,3г. И сейчас беременная (28 недель). Вопрос такой: как выгоднее…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Пособие до 1, 5 лет сохраняется, если в течение 30 дней после увольнения отнесёте в СФР заявление и справку,…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Если встать на учёт в центре занятости, то можно получить статус безработного и право на соответствующее пособие. Однако в ситуации…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Тренина Софья Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    20 отзывов
    Адвокат №1485

    Тренина Софья Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 7 лет
    • 157 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь — профессионально и надежно! Нужна квалифицированная поддержка? Помогу защитить ваши права и интересы.
    Перейти
  • Юрист Малько Дмитрий Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Малько Дмитрий Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 26 лет
    • 81 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Имею высшее юридическое образование и 26 лет профессионального стажа. Предлагаю юридические услуги с заключением договора и предоставлением всех необходимых платежных…
    Перейти
  • Адвокат Абрамочкин Евгений Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Адвокат №1484

    Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 276 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предоставляет полный спектр юридических услуг по гражданским и уголовным делам любой сложности.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме