Муж подписал контракт?

(1 ответ)

Муж подписал контракт 3 года назад с минобороной ,был в зоне сво ,сейчас находится в части ,через 4-5 месяцев заканчивается контракт ,но ему говорят снова подписывать ибо Миноборона дала указ до окончания сво не отпускать тех кто подписал с ними контракт ,подскажите пожалуйста,какие есть возможные варианты для того ,что бы мужа уволили со службы ?

Богоявленская Любовь Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет

Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», в условиях мобилизации, военного положения или в период военных действий контракт не прекращает свое действие, даже если его срок истек. Поэтому увольнение по окончанию контракта в таких условиях невозможно до завершения мобилизации или военных действий. Контракты продлеваются автоматически. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только по возрасту достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья - в связи с признанием его ВВК не годным к военной службе, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Кратко и по делу — возможные законные варианты и практические шаги.

Что важно знать заранее
- Контрактный военнослужащий увольняется по истечении срока контракта, если контракт не продлён по соглашению сторон. Основания и порядок увольнения регламентируются Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" (ФЗ №53‑ФЗ) и внутренними приказами Минобороны.
- В период особых мероприятий (мобилизация, введение военного/чрезвычайного положения, специальные операции) могут вводиться временные ограничения, но любые распоряжения должны иметь законное основание и оформляться письменно. Отсутствие письменного законного основания — повод для обжалования.

Варианты для увольнения мужа
1. Увольнение по истечении срока контракта
- Если контракт заканчивается через 4–5 месяцев и он не согласен его продлевать, по общему правилу он должен быть уволен по истечении срока. Нужно заранее заявить устно и письменно о желании не продлевать контракт.

2. Увольнение по состоянию здоровья
- Прохождение военной (вузовской) или госполиклиники ВЛК (врачебно‑лечебной комиссии) с целью установления ограничений по состоянию здоровья. При признании не годным — увольнение. Требует медицинских подтверждений и времени.

3. Увольнение по семейным/социальным основаниям
- Закон предусматривает отдельные основания (например, необходимость ухода за близкими, рождение/уход за ребёнком и т. п.). Нужны подтверждающие документы и соответствие требованиям закона.

4. Иные законные основания (по соглашению сторон, перевод в другие структуры и т.д.)
- Можно попытаться договориться о расторжении/переводе, если командование готово.

Если командование пытается удержать незаконно
- Требуйте письменный приказ или распоряжение, на основании которого удерживают людей после окончания срока контракта.
- Если приказ отсутствует или основание недостаточно — можно обжаловать действия командования.

Практические шаги (по порядку)
1. Прочитайте контракт
- Проверьте пункт о продлении, уведомлениях и порядке увольнения. Сделайте копию.

2. Подайте письменное заявление о намерении не продлевать контракт
- На имя командира части, с указанием даты окончания контракта и просьбой уволить по истечении срока. Подшивайте входящую отметку/распишитесь о получении.

Пример формулировки: "Прошу уволить меня по истечении срока действующего контракта от «__» _______ 20__ г. В дальнейшем контракт продлевать не желаю."

3. Потребуйте письменное разъяснение/приказ
- Если требуют остаться — требуйте официально: показать приказ Минобороны или другой документ, на который ссылаются.

4. Документируйте всё
- Сохраните копии заявлений, ответы, записи разговоров, свидетельские показания. Делайте фото/сканы.

5. Обращение в военную прокуратуру
- При незаконном удержании — жалоба в военную прокуратуру (гарантированное чиновничье место рассмотрения таких жалоб). К жалобе приложите документы.

6. Обращение в суд
- Если прокуратура не поможет, подаётся административный/исковый иск (в зависимости от предмета спора). Для этого лучше юрист (военно‑правовой специализации).

7. Юридическая помощь
- Наймите адвоката, который работает с военными делами. Он оформит все документы и представит интересы в прокуратуре/суде.

Дополнительные рекомендации
- Не уходить из части самостоятельно до официального увольнения (иначе могут предъявить самовольное оставление части).
- Если хотите ускорить — рассматривайте вариант медицинской комиссии, но не подделывайте документы; это уголовно наказуемо.
- Попросите командование оформить приём заявлений и дать расписку о приёме; это снизит риск споров.

Заключение
Наиболее простой и законный путь — заранее подать письменное заявление о неподписании нового контракта и требовать увольнения по истечении срока. Если командование отказывается без законного письменного основания — обжаловать действия через военную прокуратуру и суд, при содействии военного адвоката.

Если хотите, могу:
- подготовить образец заявления на увольнение;
- подсказать, как правильно написать жалобу в военную прокуратуру;
- порекомендовать, какие документы подготовить для ВЛК или для семейных оснований.

Напишите, какой вариант вас интересует — подготовлю текст.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом


Вы недавно смотрели