-
Вопрос № 00156875
Проблема такая, в моей трудовой есть запись о том, что я работала в определённой организации 2 года но проблема в том, что я там не работала ни когда. Могу ли я обратиться в суд, что бы за эти два года мне выплатили зарплату, даже при том что я там не работала, запись то в трудовой есть.
Обратиться в суд можно, но получить зарплату за фактически не выполненную работу крайне сложно и рискованно. Запись в трудовой — это доказательство, но работодатель заявит, что вы не работали, и потребует подтверждения (табели, отчеты, свидетели), которых нет. Попытка взыскать деньги может обернуться обвинением в мошенничестве (ст. 159 УК РФ). Лучше обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о внесении неверной записи в трудовую книжку (с целью ее аннулирования/исправления), что поможет избежать проблем в будущем, особенно если запись "серая". Если запись была сделана ради стажа, работодатель может быть привлечен к ответственности, но зарплату вы вряд ли получите.
