Как доказать то , что я не виновата в поломке ?

(1 ответ)

Работаю в продуктовом магазине . В магазине стоит рабочий принтер , который поступил в магазин уже б/у . Там застряла бумага , вызвала мастера , который работает при этой организации. Забрал на ремонт , сказал что я сломала деталь и теперь организация требует выплату за эту деталь от меня , хотя я её не ломала и доказательств нет

Николаева Юлия Валериевна
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Добрый вечер.
Чтобы вы осуществляли выплату за принтер, вы должны быть материально ответственны за него. Это должно были прописано в вашем договоре. Если же это имущество работодателя, личное, соответсвенно у него должны быть доказательства того, что вы виновны в поломке.

Если остались вопросы , пишите в МАХ или ТГ. Ваш юрист, Юлия Николаева⚖️
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

В вашей ситуации важно понять следующие моменты:

1. Бремя доказывания
Организация не может обязать вас возместить ущерб без доказательств вашей вины. По статье 232 ТК РФ, работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю, только если будет установлена его вина. Если доказательств вашей вины нет (например, записи камер, свидетельских показаний, экспертизы), требовать с вас компенсацию неправомерно.

2. Состояние техники
Вы пишете, что принтер был б/у. Если техника поступила уже с дефектами или неисправностями, работодатель обязан был провести инструктаж и ознакомить вас с правилами эксплуатации, а также обеспечить исправность оборудования. Ваша ответственность наступает только в случае нарушения правил эксплуатации, что должно быть зафиксировано и доказано.

3. Действия мастера
Если мастер забрал оборудование и только он указывает на поломку (без объективных доказательств, что это сделали именно вы), это не является достаточным основанием для взыскания ущерба с вас.

4. Порядок взыскания
Организация может удержать из вашей зарплаты только при соблюдении порядка, установленного ст. 248 ТК РФ – по распоряжению работодателя, но не более 20% от зарплаты за месяц и только если сумма ущерба не превышает среднемесячный заработок. Если вы не согласны, вы вправе обжаловать это в трудовой инспекции или суде.

Что делать:
- Попросите работодателя предоставить доказательства вашей вины (акт, заключение мастера, видеозаписи и т.д.).
- Не подписывайте никаких документов о согласии возместить ущерб, если вы не согласны с обвинениями.
- Если на вас оказывают давление, обратитесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
- Зафиксируйте все обращения письменно (например, электронная почта, заявления).

Вывод:
Требование организации выплатить стоимость детали с вас без доказательств вашей вины незаконно. Ваш работодатель должен сам доказать, что поломка произошла по вашей вине, а не предъявлять требования без оснований.

Если потребуется шаблон заявления или жалобы — дайте знать, помогу составить.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам