Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Дал ложную информацию полиции?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Что делать если я дал ложную информацию сотруднику полиции по указу начальства. Я работаю в отеле и ночью пришла проверка по миграционного учёту. По указу начальства дал нужные документы и сказал количество номеров в отеле. Мне сказали сказать что номеров 26 хотя на самом деле их 38. В итоге я расписался о том что дал достоверную информацию и несу за это ответственность. Что делать в такой ситуации? Нужно ли потребовать какую то расписку от начальства?

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Вы вправе сходить в полицию и уточнить представленную им информацию. Какие это может породить последствия и как лучше поступить необходимо обсуждать с учетом всех обстоятельств и желаемого результата для Вас и работодателя.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Гость
Выражаю благодарность за вашу помощь, Василий Сергеевич! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю с позиции юриста, работающего с вопросами, связанными с проверками и ответственностью персонала отелей в России.

1. Ваши действия и возможные риски:

- Вы сообщили сотрудникам полиции заведомо ложную информацию (уменьшили число номеров в отеле) по указанию руководства.
- Вы подписали документ, в котором указали, что предоставили достоверные сведения и несёте за это ответственность.

Важно: Согласно российскому законодательству, за предоставление ложных сведений должностным лицам (в частности, полиции и миграционной службе) наступает административная, а в некоторых случаях даже уголовная ответственность. Ответственность несёт тот, кто подписал документы, если не будет доказано иное.

---

2. Что делать сейчас:

1. Задокументируйте указание начальства.
Если у вас нет письменного приказа/распоряжения, попробуйте получить его. Подойдёт даже электронная переписка, где начальник даёт вам указание сообщить ложную информацию. Это может быть вашей линией защиты: вы действовали по прямому приказу.

2. Сообщите руководству о риске.
Уведомьте начальство письменно (например, по электронной почте) о том, что вы были вынуждены сообщить ложные сведения полиции по их указанию и подписали документ об ответственности. В письме попросите дать письменное подтверждение их распоряжения. Это важно для вашей безопасности.

3. Соберите доказательства.
Сохраните все возможные доказательства: скриншоты переписки, свидетельские показания коллег, внутренние инструкции, которые доказывают, что вы действовали не по своей инициативе.

---

3. Нужно ли требовать расписку от начальства?
Да, требуйте у руководства письменное объяснение либо копию приказа/распоряжения, на основании которого вы действовали. Это может быть служебная записка, электронное письмо, приказ, внутренний чат — любой документ, подтверждающий, что у вас не было самостоятельного решения скрывать информацию.

---

4. Что делать, если к вам обратятся правоохранительные органы?
Если начнётся проверка или вас вызовут на допрос:

- Говорите правду, что вы действовали по распоряжению руководства.
- Представьте все доказательства, которые подтверждают ваши слова.
- Желательно проконсультироваться с адвокатом до дачи объяснений или подписания каких-либо документов в полиции.

---

5. Итог:
- За ложные сведения несёте ответственность вы, как подписавший документ.
- Чтобы минимизировать риски, срочно соберите доказательства и уведомите руководство письменно.
- В случае разбирательств указывайте, что действовали не по своей инициативе.

---

Рекомендация:
В дальнейшем — не подписывайте документы с ложной информацией, даже по указанию начальства. Ответственность (в том числе уголовная) может лечь именно на вас.

---

Если будут дополнительные вопросы или потребуется шаблон письма начальству — дайте знать!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Устройство на работу

    2 ответа

    При увольнении и устройстве на другое место работы проходит проверка ДЗР (дирекция по защите ресурсов) от работодателя пришел ответ что дзр отозвали заявление так как есть компрометирующая информация на меня,…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    можно обратиться с заявлением частного обвинения по ст 128.1 УК РФ
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру с соответствующей жалобой
    Перейти к вопросу

  • Не дают времени на обед?

    4 ответа

    Моя девушка работает в тц и там запрещено покидать рабочее место и не пускать посетителей, но как же обед? Она работает 12 часов и там могут наказать даже за то…

    Шпай Александр Иванович

    Шпай Александр Иванович

    Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, далее работодатель будет объясняться что и как, почему не устроена, почему нет обеда и…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Живу и работаю в Екатеринбурге. Могу помочь с составлением заявлений и жалоб в Трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Служебная проверка

    6 ответов

    Сколько длится служебная проверка сотрудника минимально? Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию, иначе грозится уволить через служебную проверку в течении двух дней

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Зависит от суммы похищеного.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для служебной проверки нужны основания. Проведение служебной проверки должно быть регламентировано внутренними ЛНА.Не указали какая сфера и должность. Понуждение…
    Перейти к вопросу

  • Проверка тетрадей учителя иностранного языка в школе

    2 ответа

    Как должна оплачиваться проверка тетрадей по английскому языку в школе? Я обучаю детей со 2 класса по 10 класс 115 человек, 24 часа в неделю

    Фикачев Игорь Владимирович

    Фикачев Игорь Владимирович

    Согласно приказу №536 от 11.05.2016 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Добрый день. Не очень подробно описали ситуацию. Необходимо задать Вам вопросы для полноценного ответа. Набирайте по номеру телефона в профиле.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказать в обслуживании?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю в ломбарде с режимом работы с 9:00 до 21:00. Клиенты приходят и требуют обслужить за 2-5 минут до закрытия. Входу в магазин не препятствуем. Они могут купить…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если рабочий день ненормированный, то задерживаться при необходимости Вы обязаны.
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу, работник обязан выполнять свои трудовые функции в рамках рабочего времени. Если клиент пришёл до закрытия, вы…
    Перейти к вопросу

  • Если у сотрудника гуфсин есть право на пенсию должен ли он отрабатывать 30 дней

    3 ответа

    Если у сотрудника гуфсин есть право на пенсию должен ли он отрабатывать 30 дней? Если в отношении него проводится служебная проверка, может ли он уволится по собственному желанию? Когда сотрудник…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Сотрудник ГУФСИН, имеющий право на пенсию, при увольнении по собственному желанию не обязан отрабатывать 30 дней, если это не предусмотрено…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не должен отрабатывать, служебная проверка может приостанавливаться, если требуется личное присутствие лица, в отношении которого проводится проверка.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по статье 81.7.1

    3 ответа

    В течение полугода работодатель принуждал к увольнению по собственному желанию, я сначала соглашался и просил дать мне срок для того чтобы найти работу.Перед увольнением по статье 81.7.1,просил директора о переводе…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день! в Вашем случае можно обращаться в суд за разрешением трудового спора без направления претензии работодателю.
    Лой Ксения Евгеньевна

    Лой Ксения Евгеньевна

    Здравствуйте. Нет, составление досудебной претензии не является необходимым этапом подготовки к судебному разбирательству по трудовым спорам, вы можете сразу направлять…
    Перейти к вопросу

  • Выкуп просрочки

    5 ответов

    Здравствуйте. Работаю в Почте России, с нового года заставляют выкупать просроченный нереализованный товар. Будет проверка как часто носили почтальоны товар (Магазины через 2 дома и, соответственно, люди будут ходить в…

    Савченко Алексей Олегович

    Савченко Алексей Олегович

    Доброе утро. Данное требования работодателя незаконны и нарушают законодательство РФ в области трудового права. Сначала переговорите с работодателем по поводу…
    Перейти к вопросу

  • Услуги аутсорсинга

    4 ответа

    Может ли работник другой организации оказывать услуги по договору аутсорсинга, если на предприятии отсутствует штатный кадровый сотрудник? На какую организацию будет оформлен приказ о возложении обязанностей и должностная инструкция если…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Несет ответственность организация Б
    Перейти к вопросу

  • Несёт ли Работодатель ответственность за личное имущество Работника

    3 ответа

    Работодатель тайно продал здание института (без ликвидации АО) и поставил Работников перед необходимостью освобождения помещений в недельный срок с угрозой последующего переноса ценного имущества в мусорный контейнер. С целью воспрепятствования…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Я сомневаюсь, что работодателю принадлежало здание института.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Зафиксируйте свое имущество. Если не успеваете то уведомите об этом работодателя. И предупредите, что уничтожение вашего личного имущества влечет уголовную…
    Перейти к вопросу

  • Работа без оформления

    4 ответа

    Я являюсь ИП. Работаю сам, но в течении 2х недель у меня работали сотрудницы. Я их никак не оформлял и никаких договоров не заключал. И как назло именно в этот…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Общая ситуация и рекомендации: Что проверка может выявить: Нарушение трудового законодательства — отсутствие трудовых договоров. Налогообложение — возможные штрафы за…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Административную и налоговую ответственность...
    Перейти к вопросу

  • Проверка муниципального служащего Управления образования

    2 ответа

    Может ли начальник Управления образования без каких либо письменных документов поручить неизвестному сотруднику прозванивать опекунов с целью узнать, приходит ли к ним специалист, если специалист находится в это время на…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Все проверки должны быть документально зафиксированы. Результаты проверки оформляются в виде акта или отчета, который подписывается проверяющими и проверяемым сотрудником.…
    Перейти к вопросу

  • Помощь

    2 ответа

    Здравствуйте! Я хотела бы уточнить. Хочу подать жалобу на своего руководителя. Я беременна, меня начали психологически воздействовать, писать в месенджкрах чтобы я написала Заявление на увольнение, привлекать меня к каким-либо…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    В трудовую инспекцию
    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Здравствуйте. Обратитесь в Государственную инспекцию труда в вашем регионе с соответствующим заявлением. Также, чтобы зафиксировать факт нарушения ваших прав, как…
    Перейти к вопросу

  • Аренда и ответственность

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я сняла салон работаю сама, и оставшиеся свободные места сдаю в аренду , без наемных рабочих , и к примеру прийдет проверка . А у девочек…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Это уже проблема девочек.
    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Здравствуйте! Ваша ситуация довольно сложная, и важно учитывать несколько моментов. 1. Ответственность за арендаторов: Если вы сдаете места в аренду,…
    Перейти к вопросу

  • Не явился на повторную проверку знаний.

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю электромонтером. Согласно Правил работы в электроустановках должен сдавать экзамен по электробезопасности каждый год. Очередную проверку знаний сдал на оценку \"неудовлетворительно\". Приказом по предприятию был отстранен от работы без…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отстранение от работы это не выходные дни. Неявка на пересдачу это не подчинение распоряжению работодателя. А значит, вы подлежите увольнению.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Носова Анастасия Михайловна — профиль на HARANT
    9.9
    26 отзывов
    Адвокат №1157

    Носова Анастасия Михайловна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Рязань
    • Стаж более 12 лет
    • 230 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы планируете расторгнуть брак, сохранить за собой квартиру с ипотекой и материнским капиталом, а также взыскать алименты на ребенка…
    Перейти
  • Адвокат Ивченко Оксана Борисовна — профиль на HARANT
    10.0
    53 отзыва
    Адвокат №1112

    Ивченко Оксана Борисовна Адвокат прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Юридическая помощь по всем отраслям права с 1999 года. В 2024 году была награждена почетной грамотой от ФАП РФ.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме