Торговля?

(2 ответа)

Здравствуйте, работодатель хочет,чтобы я возместила материальный ущерб компании. торговля. так вышло, что помимо меня, закрепленного сотрудника на отделе, работали и другие люди, но хотят удержать именно с меня. их это по какой-то причине не касается. я написала заявление по собственному, мне грозят отклонить,пока я не возмещу ущерб

Буланкина Светлана Николаевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
08.02.2026 13:48
Телефон

Здравствуйте.

Вы не обязаны ничего возмещать, пока не доказана вина.

Не обязаны и забирать заявление по собственному. А вот уволить Вас обязаны в рамках норм ТК, если есть письменное официальное заявление, ст.80 ТК (важно, чтобы все даты были закреплены, иначе так и будут тянуть).

Детальные консультации, документы, пр. - через Мах, ТG и WA. Пенсионерам скидки
Габдрахманов Денис Габдуллович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
08.02.2026 15:41
Телефон

Екатерина, добрый день! Порядок взыскания ущерба устанавливается ст. 248 ТК РФ.

&Nbsp;

С уважением, Габдрахманов Денис Габдуллович. Для получения развернутой консультации со ссылкой на судебную практику, обращайтесь ко мне через почту. Контакты в профиле.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация требует внимательного подхода, поскольку вопросы материальной ответственности работников регулируются Трудовым кодексом РФ (ТК РФ).

1. Кто должен возмещать ущерб?
По общему правилу, работник несет материальную ответственность только за тот ущерб, который причинён по его вине. Если на вашем отделе работали и другие сотрудники, и не была установлена индивидуальная или коллективная (бригадная) материальная ответственность, то работодатель обязан доказать именно вашу вину и размер ущерба, который возник по вашей вине (ст. 232, 233 ТК РФ).

2. Порядок удержания ущерба
Работодатель не может просто так удержать с вас деньги. Для этого должны быть соблюдены следующие условия:

- Проведена служебная проверка (инвентаризация, акт о недостаче и т.д.);
- Получены ваши письменные объяснения;
- Доказана ваша вина;
- Издан соответствующий приказ;
- Удержания из зарплаты могут производиться не более 20% от суммы к выплате (ст. 138 ТК РФ);
- Если вы не согласны с удержанием, работодатель может взыскать ущерб только через суд.

3. Коллективная материальная ответственность
Если на отделе работали несколько человек, но с вами не заключён договор о коллективной материальной ответственности, то требовать возмещения только с вас неправомерно. Также, если не установлен факт вашей личной вины, работодатель не вправе требовать возмещения ущерба.

4. Заявление на увольнение
Работодатель не имеет права отклонять ваше заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Увольнение происходит по истечении двух недель после подачи заявления, если не договоритесь об ином сроке. Даже если идёт проверка по ущербу, это не препятствует увольнению. Максимум — работодатель может в дальнейшем предъявить к вам претензии в судебном порядке.

5. Ваши действия:
- Не подписывайте никаких признаний вины и обязательств о выплате ущерба, если не согласны.
- Подавайте заявление на увольнение в двух экземплярах, один оставьте себе с отметкой о принятии.
- Требуйте предоставить документы, подтверждающие вашу вину и сумму ущерба.
- Если работодатель удержит деньги незаконно — обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
- Если будут угрожать или шантажировать — фиксируйте переписку, аудиозаписи.

Заключение:
Работодатель не может обязать вас возместить ущерб без доказательств вашей вины. Ваше увольнение не может быть "отклонено" из-за спора по ущербу. Не поддавайтесь на давление, действуйте строго по закону.

---

Если потребуется подробная консультация (например, по вашему конкретному случаю, по документам) — готов помочь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
588 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
475 вопросов за сутки
Некрасов Вадим Юрьевич Юрист в Уфе Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Князьков Александр Александрович Адвокат в Москве Стариков Алексей Александрович Адвокат в Ижевске Таскаева Юлия Анатольевна Юрист в Чите
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба