Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Целевое обучение?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Поступил по целевому договору в ВУЗ. Хотел бы узнать должна ли быть указана суммам штрафа в договоре на момент заключения, которая должна быть в случае отказа от отработки ?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Согласно закону, в целевом договоре должна быть указана конкретная сумма или порядок расчёта суммы штрафа (неустойки) за отказ от отработки на момент заключения договора.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Гость
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, Диана Алексеевна!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, в соответствии с российским законодательством сумма штрафа (неустойки, компенсации) или порядок её определения должны быть прямо указаны в целевом договоре на обучение.

Обоснование:
- В соответствии с пунктом 10 статьи 56.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целевом договоре обязательно указываются условия ответственности сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, в том числе размер подлежащей возмещению суммы или порядок её определения.
- Это означает, что на момент заключения договора либо указывается конкретная сумма, либо четко прописывается, каким образом она будет рассчитываться (например, «в размере фактически понесённых расходов на обучение», или «в размере N рублей за каждый год обучения»).

Если сумма или порядок её определения не указаны:
- Отсутствие в договоре условия о сумме/порядке расчёта такой компенсации может быть признано существенным недостатком, и взыскивать штраф в случае отказа от отработки будет проблематично.
- Более того, если в договоре вовсе нет условия о возврате средств или штрафе, образовательная организация или заказчик целевого обучения не вправе требовать уплаты какой-либо суммы.

Вывод:
Сумма штрафа (или порядок её определения) обязательно должны быть указаны в целевом договоре на момент его заключения. В противном случае требование оплаты при отказе от отработки может быть оспорено как необоснованное.

Если у вас есть сомнения по своему договору, рекомендуем внимательно изучить его текст или обратиться к юристу для анализа конкретных условий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сокращение по моглашению сторон

    3 ответа

    Добрыф день! Сейчас у меня в компании происходит сокращение. Мне дали на подпись соглашение о расторжении трудового договора, в нем указана сумма выходного пособия и дата последнего рабочего дня. Меня…

    Коломеец Игорь Владимирович

    Коломеец Игорь Владимирович

    Добрый день! По умолчанию суммы в трудовых договорах и соглашениях указываются в «грязном» виде (GROSS), если иное не оговорено. Это…
    Валеева Ляля Фаритовна

    Валеева Ляля Фаритовна

    Добрый день! совершенно точно стоит уточнить и конкретизировать данный вопрос со стороны работодателя. При выплате Вам все равно будет начислена…
    Перейти к вопросу

  • Уменьшение заработной платы

    2 ответа

    Трудовой договор заключён в устной форме, где размер выплаты 8100 в день. Первые 3 месяца работодатель выплачивал за по этому договору. Уже несколько месяцев начисляет 6.000 в день (из Сведений…

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. Необходимо добиться проверки трудовой инспекции и прокуратуры, а затем конечно же обратиться в суд с иском о взыскании денежных…
    Кесян Гаянэ Ншановна

    Кесян Гаянэ Ншановна

    Здравствуйте, да, в суде можно попытаться доказать дневную ставку 8100 (или 8000, как вы пишете) по банковским платежам и взыскать…
    Перейти к вопросу

  • Как получить денежные средства ?

    2 ответа

    Как стоит поступить ? Я была официально трудоустроена в компании полгода. Важно- трудового договора мне никто не предоставил,был только приказ о принятии на работу. При смене управляющего мне начали угрожать,что…

    Пургина Елена Борисовна

    Пургина Елена Борисовна

    Здравствуйте. Согласно приложенному Вами расчету, выплаты Вам произведены полностью исходя из установленного Вам приказом о приеме на работу оклада. За…
    Перейти к вопросу

  • Нарушения ТК при уволнении

    3 ответа

    Я работала в организации в должности Администратора на основании трудового договора, подписанного обеими сторонами. В период работы и при увольнении работодателем был допущен ряд нарушений трудового законодательства, изложенных ниже. Хочу…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Гость, приветствую! Обращение в трудовую инспекцию не стоит денег, обращайтесь, при выявлении нарушений законодательства, работодателя привлекут к ответственность.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Невыдача экземпляра трудового договора (ст. 67 ТК РФ) Нарушение: Работодатель обязан выдать работнику подписанный экземпляр трудового договора. Факт наличия…
    Перейти к вопросу

  • Взыскание зарплаты с бывшего руководителя

    3 ответа

    Как взыскать невыплаченную зарплату с бывшего работодателя? Добрый день! На работе получала зарплату наличными, подписывая расходно-кассовые ордеры с суммой прописью вручную. Работала по официальному трудовому договору. Также в трудовом договоре…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Взыскать деньги через Трудовую инспекцию напрямую можно, но в вашем случае безопаснее и надежнее сразу подавать иск в суд, так…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Для взыскания зарплаты обратитесь в трудовую инспекцию – они проведут проверку и выдадут предписание, но не взыщут деньги. Основной способ…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают зарплату

    5 ответов

    В течение долгого времени задерживают, не выплачивают зарплату полностью. Работала в частной организации дополнительного образования официально. Из-за причин, которые мне точно неизвестны, зарплату задерживали. В апреле этого года директор сказал,…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вам необходимо срочно подавать жалобы в Трудовую инспекцию, Прокуратуру и готовить иск в суд, поскольку слова директора о «неопределенном сроке»…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Задержка зарплаты более 15 дней — нарушение ст. 136, 142 ТК РФ. Вы вправе требовать всю задолженность, компенсацию по ст.…
    Перейти к вопросу

  • Что имеет приоритет: фактически выплаченный оклад или оклад, указанный в Приказе?

    5 ответов

    Здравствуйте! Ситуация следующая. Я была принята на работу по внешнему совместительству юрисконсультом с 10.04.2026 года.Договор работодателем оформлен не был, с приказом в течение 3 дней не ознакомлена. Была достигнута устная…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Суд при расчете среднего заработка для оплаты вынужденного прогула возьмет за основу фактически выплаченную сумму (85 000 рублей), а не…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Суд возьмет за основу расчета среднего заработка за время незаконного отпуска (БС) и вынужденного прогула фактически доказанный доход (85 000…
    Перейти к вопросу

  • Целевой договор

    4 ответа

    Здравствуйте, по целевому договору отработала 2 года вместо 3х, в самом договоре написано что при неисполнении обязана выплатить меры поддержки, а обязана ли я платить штраф? Сколько и кому? Будет…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Надо изучать договор.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы уже спрашивали и юристы вам отвечали.
    Перейти к вопросу

  • Входит ли декрет в срок отработки целевого договора

    3 ответа

    Я проходила обучение по целевому договору от Министерства здравоохранения Ульяновской области 2014-2019гг. После, с 01.10.2019 устроилась на работу в ГБУЗ Стоматологическая поликлиника города Ульяновска. Проработав там 1год и 7 месяцев,…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Наталья. Для предоставления Вам обоснованной консультации необходимо ознакомиться с Вашим договором. Если Вы ушли в декретный отпуск в…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли по целевому договору от одной школы уйти работать в другую

    3 ответа

    Здравствуйте, я студентка 5 (выпускного) курса. Обучаюсь по целевому договору. На данный момент также работаю учителем начальных классов в школе, с которой заключен договор о целевом обучении. В школе возникли…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Этот вопрос решать с РОНО, как правило они заключают договор целевого обучения и определяют место работы.
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте. Ваш целевой договор, вероятно, обязывает вас отработать в школе после окончания университета. Увольнение без отработки может повлечь последствия. Перевод…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение и декрет

    2 ответа

    Здравствуйте. Отучилась 2 года в ординатуре по целевому договору, отрабатывать в мед. организации 3 года. В договоре ни слова про дальнейшие действия в случае беременности. Отработав 3 месяца, я ушла…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Здравствуйте, Кристина! Спасибо за Ваш вопрос. Давайте разберем ситуацию с целевым обучением, декретом и отпуском по уходу за ребенком, чтобы…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация

    2 ответа

    Увольняюсь из школы в которой работала по целевому договору и расторгаю его выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск город Ефремов тульской области

    Сайфуллина Светлана Владимировна

    Сайфуллина Светлана Владимировна

    Здравствуйте, да обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Аникеева Екатерина Игоревна

    Аникеева Екатерина Игоревна

    Вам обязаны выплатить все, что предусмотрено трудовым законодательством, в т.ч. и компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Перейти к вопросу

  • Штраф за отработку после целевого обучения и декрет

    3 ответа

    Здравствуйте. В 2023 г закончила ординатуру по целевому договору от организации. Не поехала отрабатывать по семейным обстоятельствам. 13.08.2024 г мне наложили ограничения на выезд из РФ и штраф в размере…

    Голубков Денис Александрович

    Голубков Денис Александрович

    Добрый день. Если нет возможности оплачивать данный долг, то после вынесения судом решения можно будет подать на банкротство, финансово это…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Платить придется.
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    2 ответа

    Здравствуйте. Окончил бакалавриат по целевому договор от 2021 года. Сейчас поступаю в магистратуру(бюджет не целевое) в тот же университет и хочу паралельно работать можно ли так? И вопрос отчисление будет…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    В Вашем случае лучше получать официальный отказ от работодателя, что мол в настоящее время не имеют возможности трудоустроить по специальнр\\ости,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Срок для трудоустройства по целевому договору (обычно 3 месяца) отсчитывается с даты выдачи диплома, даже если вы поступили в…
    Перейти к вопросу

  • Как сменить место отработки по целевому договору?

    1 ответ

    Добрый день! В 2019 году заключила целевой договор с организацией в Ульяновской области (сама я уроженка Оренбургской области). Обучалась и проживала (и проживаю в данный момент) в Самаре. Здесь же…

    Юрчук Сергей Анатольевич

    Юрчук Сергей Анатольевич

    Здравствуйте. Смена места отработки по целевому договору возможна по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения к договору. Для этого необходимо…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Мишалов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Мишалов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 404 судебных дела
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Добро пожаловать на мой сайт! Меня зовут Александр, я являюсь профессиональным юристом с многолетним опытом работы в различных областях права.
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме