-
Вопрос № 00145743
Может ли ставка на основном месте работы быть меньше чем по совместительству? Основная работа 0.25 ставки, совместительство 0.5 ставки
Да, ставка на основном месте работы может быть меньше, чем по совместительству, например, если основная работа на 0, 25 ставки, а совместительство на 0, 5 ставки. Однако есть ограничения на продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Согласно статье 284 Трудового кодекса РФ, ежедневная продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать 4 часов. Кроме того, за месяц (другой учётный период) совместитель должен отработать не более половины нормы рабочего времени, установленной на этот месяц для соответствующей категории работников.
По закону (ст. 282 ТК РФ) ставка по совместительству не может превышать 0, 5 от полной ставки. Но это ограничение не касается основной работы. Ваша основная ставка может быть 0, 25, а по совместительству — 0, 5. Это законно. Главное, чтобы общее время работы не превышало норму. Нужна помощь с расчётами или оформлением? Пишите или звоните.
Согласно трудовому законодательству, ставка по основному месту работы может быть меньше, чем по совместительству, если это соответствует условиям трудовых договоров и требованиям законодательства.
