Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Стажировка?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Устроилась в МВД , проходу стажировку узнала что беременна сообщила начальнику через пару дней аттестация на екнули что не пройду ее могут ли уволить

Снитко Игорь Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Нет, по закону уволить беременную женщину, принятую в штат с испытательным сроком и не прошедшую его, нельзя (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Спасибо за ответ
Гость

Игорь Витальевич, подскажите сколько я буду еще сдавать аттестацию если стажировка должна закончится 1 февраля
на аттестаций меня валят вопросами и продлевают сдачу

Снитко Игорь Витальевич
Снитко Игорь Витальевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Возможно вы имеете ввиду повторное назначение аттестации, если первую не сдали, то обычно на практике срок от 1-3 х месяцев.

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Спасибо за ответ
Гость

Должны ли были вообще узнав о беременности отменить стажировку и аттестовать?

Снитко Игорь Витальевич
Снитко Игорь Витальевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Да, по законодательству РФ, если работодатель узнаёт о беременности сотрудницы в течение испытательного срока, он должен отменить его.

Это прописано в ч. 4 Ст. 70 Трудового кодекса РФ. Для отмены испытательного срока издают приказ и заключают с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору, исключающее условие об испытании (ст. 72 ТК РФ

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Спасибо за ответ
Гость

И тогда я не должна сдавать какую либо аттестацию?

Снитко Игорь Витальевич
Снитко Игорь Витальевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Прямого запрета на аттестацию беременных женщин законодательством не установлено.

Обращайтесь по контактам указанным в профиле для консультации на платной основе, бесплатных консультаций нет
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Я не являюсь адвокатом, но как юридический консультант могу разъяснить следующее (исходя из российского законодательства):

1. Правовое положение беременных сотрудниц
Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя) не допускается. Это правило распространяется и на сотрудников органов внутренних дел (МВД), хотя для них действуют специальные законы (ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

2. Аттестация и увольнение
Если речь идёт о непрохождении аттестации во время стажировки (испытательного срока), обычно по закону о службе в органах внутренних дел, стажёр может быть уволен при неудовлетворительных результатах аттестации. Однако, если сотрудница уже уведомила руководителя о беременности, то даже при неудовлетворительном результате аттестации уволить ее нельзя — только перевести на другую должность, соответствующую её квалификации и состоянию здоровья, или оставить на прежней должности до окончания беременности и отпуска по беременности и родам.

3. Что делать?
Рекомендуется оформить беременность документально (предоставить справку), сохранить подтверждение того, что уведомили работодателя, и, при попытке уволить, обратиться с письменным заявлением к руководству с указанием на статью 261 ТК РФ и положения ФЗ № 342-ФЗ. При необходимости — в комиссию по служебным спорам или трудовую инспекцию.

Вывод:
Если вы уведомили начальство о беременности и предоставили медицинское подтверждение, уволить вас по итогам аттестации не имеют права. В случае попытки уволить — обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Если требуется подробная консультация с учётом ваших документов — рекомендую обратиться к практикующему юристу или адвокату.

Если есть детали (например, вы проходите службу по контракту, или есть нюансы в оформлении), уточните, пожалуйста.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
163 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как забрать свою полную зп

    1 ответ

    Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом…

    Шестунова Светлана Александровна

    Шестунова Светлана Александровна

    Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату после стажировки?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Указать о том, что с вами не заключили трудовой договор. Либо можно…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со стажировки МВД?

    3 ответа

    Написал две недели назад рапорт на увольнение, вышел на больничный Вчера позвонили и сказали, что рапорт был написан не правильно и нужно переписать, как мне правильно написать рапорт и нужно…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Во время испытательного срока вы вправе уволиться предупредив работодателя за три дня. Рапорт пишется в произвольной форме. Не зная, что…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    На время испытательного срока на стажера распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде, а также статей 53 и 55 Положения…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату после увольнения

    3 ответа

    Работал поваром в доставке еды неофициально, отработал три стажировочных дня и потом ещё в общем где-то неделю. Сказали, что стажировку оплатят в случае, если после нее останусь. В выходные дни…

    Чиркина Анна Валерьевна

    Чиркина Анна Валерьевна

    В дополнение к ответам коллег, могу добавить, что вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Ну или как минимум пригрозить работодателю…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли привлечь начальника?

    3 ответа

    Здравствуйте Ситуация такая Четыре месяца назад я устроилась на работу. По соглашению была договоренность о выплате мне 40 тысяч рублей в первый месяц стажировки, и 65 в последующие месяцы. Ни…

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Если в заключении врача указано, что приобретенный нервный срыв связан с условиями труда, то проблем не составит. Обращайтесь с иском…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    4 ответа

    Здравствуйте, если работодатель говорит, что оформление официальное, но при этом есть стажировка, которая не оплачивается,правильно ли так делать?

    Грещук Оксана Владимировна

    Грещук Оксана Владимировна

    Доброе утро, я согласна с коллегами. Но, вот вопрос, если вы сейчас начнете ругаться, судиться с работодателем, вы думаете сможете…
    Гогатишвили Руслан Джамбулиевич

    Гогатишвили Руслан Джамбулиевич

    Трудовое действующее законодательство не содержит определения понятия «стажировка», а также отсутствует прямо установленный порядок ее проведения и оформления. вместе с…
    Перейти к вопросу

  • Стажировка и трудовое устройство

    2 ответа

    Всем здравствуйте, подскажите как быть, хочу устроится работать сборщиком ПК в магазин, сказали что стажировка будет месяц, я могу сказать чтобы меня оформили официально в этот же день?

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Здравствуйте, Максим. Магазин обязан устроить вас официально, более того с вами должен быть заключён договор, либо трудовой либо ученический. В…
    Боголюбов Александр Алексеевич

    Боголюбов Александр Алексеевич

    Здравствуйте, сказать Вы конечно же можете
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, со мной хотят заключить срочный трудовой договор на работе, т.к я стажировку месяц должен пройти, могут ли мне на время срочного договора сказать что я не подхожу…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Да, это к сожалению возможно.
    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Добрый день. Срочный договор с вами заключен на определенный срок: на 1 месяц. По окончании срока договора с вами могут…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на стажировке

    1 ответ

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, могут ли меня уволить со стажировки (именно стажировка, а не испытательный срок, не путайте) если не было никаких документов на подпись, и чем это может…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Для ответа по существу вашего вопроса необходимо ознакомиться с договором который вы подписали при прохождении стажировки. Если вас приняли в…
    Перейти к вопросу

  • Заплатят ли мне зарплату, если я отработала всего несколько смен?

    1 ответ

    Как уволиться с работы чтобы мне заплатили за мои отработанные смены, я устроилась работать(неофиц), прошла стажировку, и отработала 2 полные смены, полагаются ли мне выплаты за мою отработку, передумала там…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно договор смотреть.
    Перейти к вопросу

  • Устроилась в кофейню владельцы что-то юлят

    3 ответа

    Устроилась на работу в кофейню, владельцы сказали \"ребята, отрабатываем 2 дня стажирровки, потом уже выходите на работу с заработной платой\" но договор о найме и тд мы не подписывали, то…

    Матвеев Евгений Александрович

    Матвеев Евгений Александрович

    Добрый день! В случае если Вам откажут в выплате, нужно будет обращаться в суд и устанавливать трудовые отношения! Если нужна…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Жалобу в труд инспекцию, так как фактически трудовые отношения.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    1 ответ

    Здравствуйте! Хотел бы поинтересоваться. Устроился в Додо Пиццу. Поработал 2 дня и понял что не мое, взяли меня на стажировку. Скажите, могу ли я оповестить об увольнение за 3 дня,…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Всё будет зависеть от заключённого трудового договора, если заключён срочный трудовой договор, то тогда работодатель обязан будет уволить в…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться?

    2 ответа

    Как можно уйти с работы продавцом?(отработала 1 месяц,договор предоставили только сегодня задним числом. Ревизию по приходу не дали,сейчас требуют отрабатывать и ждать ревизии),дали ещё один интересный документ,где написано что у…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Если у Вас период стажировки Вы имеете право уволиться без отработки незамедлительно.
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию на основании положений статьи 80 Трудового кодекса РФ. Отрабатывайте две недели и…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться выплаты зп за смены на испытательном сроке?

    4 ответа

    Добрый день, что мне нужно делать в этой ситуации? Устроилась на работу баристой в Coffee Like, девушка нанимавшая меня сказала что трудовой договор заключают только спустя месяц работы и недельная…

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Бесплатный и принудительный труд запрещен. При наличии свидетелей, которые могли бы подтвердить факт Вашей стажировки, можно обратиться в…
    Кочурина Марина Михайловна

    Кочурина Марина Михайловна

    Обращаться в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Сагитов Дмитрий Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 22 лет
    • 39 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридические услуги. Бухгалтерские услуги от партнёра-члена команды. Банкротство. Юридический кабинет Дмитрия Сагитова в Калининграде - это альянс специалистов в области…
    Перейти
  • Юрист Жаркова Елена Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Жаркова Елена Александровна Юрист прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 17 лет
    • 121 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданским делам. Более 17 лет я успешно оказываю юридическую помощь. Моя специализация: Семейное право: расторжение брака…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме