Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Индексация заработной платы?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, в 2025 году не ввели индексацию заработной платы,вместо нее выплатили премию. Может ли премия считаться вместо идексации заработной платы?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте

премия может заменить индексацию только при соблюдении условий - она должна быть регулярной, гарантированной и закреплённой в коллективном договоре или локальном акте как механизм индексации; разовая/стимулирующая премия заменой не является

Для точного вывода: 1) премия была разовой или регулярной? 2) Есть ли в компании положение/приказ об индексации? Ответы помогут дать более точный совет. Пишите удобным мессенджером.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, премия – это разовая выплата, индексация — постоянное повышение оклада, поэтому премия не заменяет индексацию. Статья 134 ТК обязывает поддерживать покупательную способность зарплаты именно увеличением тарифов/окладов. Роструд и Верховный суд (обзор 26.02.2021) пояснили: единовременные выплаты и «подарки» индексацией не считаются. Работодатель обязан разработать порядок и поднять фиксированную часть зарплаты.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Нет, выплата премии не может считаться заменой (альтернативой) индексации заработной платы.

Обоснование:

Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать повышение реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен путем индексации заработной платы. Порядок, размеры и сроки индексации устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами работодателя.

Премии (стимулирующие выплаты) носят разовый, поощрительный характер и не увеличивают постоянный размер оклада или тарифной ставки работника. Индексация же — это обязательное повышение зарплаты (окладов, тарифных ставок и других выплат), связанное с инфляцией.

Позиция судов и Роструда:
- Письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1: "Выплата единовременных поощрительных премий не является индексацией заработной платы."
- Судебная практика подтверждает, что замена индексации премией противоречит трудовому законодательству (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 19.03.2019 по делу № 33-10740/2019).

Что делать:
Вы вправе обратиться к работодателю с требованием провести индексацию в установленном локальными актами порядке. В случае отказа — подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд.

Вывод:
Премия не может считаться индексацией заработной платы. Работодатель обязан проводить индексацию независимо от выплаты премий.

Если потребуется образец обращения или дополнительные разъяснения — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
158 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Индексация заработной платы

    1 ответ

    Нам провели индексацию заработной платы путем увеличения окладов.но при этом понизили доплату до МРОТ.и получилось что заработная плата совсем не повысилась.правомерно ли это

    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Наталья. Здесь можно поспорить, поскольку статья 134 Трудового кодекса РФ говорить о том, что - обеспечение повышения уровня реального…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться повышения зп или индексации в ооо

    1 ответ

    Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт \"соблюдать трудовое законодательство и…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами.
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы?

    2 ответа

    Индексация на предприятии проводится задним числом. То есть, в 2021 году работники получают компенсацию за 2020 год. Во внутренних нормативных актах указано, что индексация производится только работникам, находящимся в трудовых…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Обратитесь с жалобой в ГТИ)))
    Шефер Инна Юрьевна

    Шефер Инна Юрьевна

    Здравствуйте! По Вашей ситуации есть положительная судебная практика. Посмотрите Определение Пермского краевого суда от 12.01.2011 г. № 33-11352/7, однако, Роструд…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы на одной должности

    1 ответ

    Добрый день. На работе проиндексировали ЗП. Нас на одной должности - 5 человек. В итоге, 3-им подняли ЗП с 01.06 числа. А мне и моей коллеге с 01.07 . Работаем…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Запросите у работодателя письменное обоснование.
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте. ООО\"ВЛЗ\". Индексация заработной платы, согласно ст. 130 и ст. 134 ТК РФ, не производится. В 2020г. поменялся генеральный директор. Он ссылается на то, что мы не подподаем под выплату…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Правильно ссылается
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не понятно, выплата зарплаты и комерческая организация, может индексация сумм выплаты?
    Перейти к вопросу

  • Можно ли добиться компенсации за то, что не проводилась индексация заработной платы.

    4 ответа

    Можно ли после увольнения с работы по соглашению сторон подать на компанию в суд на то, что за время мой работы в ней не проводилась индексация заработной платы? Работал в…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Статьей 392 Трудового кодекса предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для трудовых споров, взысканий индексации существует особенные сроки исковой давности, увы, вы их пропустили, а также уже не являетесь…
    Перейти к вопросу

  • Больничный по беременности и родам

    2 ответа

    Больничный по беременности и родам наступает в декабре 2025 года, соответственно, в расчет будут браться периоды 2023-2024, но мне выгоднее, чтобы рассчитали периоды 2024-2025, так как была индексация заработной платы.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, дату декретного больничного выбирает врач – он выдаётся строго с 30-й недели. Перенести его «на потом» нельзя, иначе нарушится…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Нет, вы не можете перенести начало отпуска по беременности и родам на следующий год. Период расчета пособия определяется датой…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы.

    2 ответа

    Работодатель заявил, что наша фирма не проводит индексацию зарплаты. Может ли фирма на своё усмотрение убрать индексацию или они обязаны её проводить согласно 134 статьи ук рф?

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Нет, фирма не может убрать индексацию по своему усмотрению. Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ (не УК), работодатель обязан…
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплат учителей с 1.01.2023

    1 ответ

    Каким правовым актом можно подтвердить поручения Путина В.В. об индексации зарплаты учителей с 1 января 2023 года? Куда можно обратиться если повышение зарплаты не произошло?

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    На основании поручения Президента РФ, Министерство труда и науки с Министерством образования РФ занимаются разработкой новой оплаты труда педагогов. Нормативный…
    Перейти к вопросу

  • ИНДЕКСАЦИЯ ЗП за 10 лет?

    1 ответ

    Здравствуйте! работаю замом председателя ЖСК. индексация не проводилась 10 лет, законны ли действия тсж, тк собрания не проводились и зп не менялась,

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Без ознакомления с текстом вашего трудового договора не возможно по существу ответить на поставленный вами вопрос. Однако ТК РФ Статья…
    Перейти к вопросу

  • Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия

    4 ответа

    Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия? У меня премия это индексация зарплаты, но мне начислили премию меньше чем другим сотрудникам у которых даже с меньший оклад.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Премия - право работодателя, не обязанность, повлиять на выплату которой вы не можете практически. Индексация может быть различной. Сложные…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Индексация зарплаты и премия - разные вещи. Премию могли снизить.
    Перейти к вопросу

  • Не проводится индексация з/п

    3 ответа

    Добрый день! Работаю менеджером в крупной строительной компании с 2016 года, ни разу не проводилась индексация, оклад тоже не поднимали. Также убрали компенсацию за обеды и урезали премию. Обязано ли…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Индексация должна проводится. Индексируют -ещё срежут премии в итоге есть ыероятность, что будете получать ещё меньше.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если это госслужба, то обязаны. Если иное, то в порядке, предусмотренном коллективным договором или лна
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Шимохин Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Юрист

    Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 20 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель юридической компании «Перспектива и Развитие». Уже 20 лет я занимаюсь юридической практикой, специализируясь на…
    Перейти
  • Адвокат Горбанева Мария Геннадьевна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Адвокат №4366

    Горбанева Мария Геннадьевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 62 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Сложное дело начинается не с иска, а с правильной стратегии. Если вы столкнулись с судебным спором, семейным конфликтом, наследственным вопросом…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме