Выйти из ооо, притом что соучредитель не согласен?

(2 ответа)

Являюсь ген директором, единственным. все отчеты сданы. соучредитель отказывается участвовать во всем - давать свою подпись, платить за подпись, вообще во всем. ясное дело, если ему задать вопрос о моем выхождении из организации - он либо не ответит, либо будет строить из себя жертву, говоря, что его обманываю. сам во время этого притворства и ругани (это он уже делал с бухгалтером) он просто успеет выйти из организации (я даже не успею это остановить). значит мне сейчас остается выйти из организации первой. верно? Что для этого необходимо от меня. можно ли покинуть организацию навсегда без всяких судов и ругани и выяснений со стороны соучредителя. какие документы, что нужно сделать мне? ПС: в уставе не написано ни слова по поводу выхода из организации (устав типовой).

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Вы можете уволиться с поста гендиректора по собственному желанию в одностороннем порядке. Участие соучредителя для этого не требуется. Увольнение с должности директора: составьте уведомление о созыве внеочередного собрания учредителей с повесткой «Увольнение гендиректора». Отправьте его соучредителю ценным письмом с описью вложения за 30 дней до даты увольнения (по юр. Адресу и адресу регистрации). Через 30 дней издайте приказ об увольнении по собственному желанию (ст. 280 ТК РФ) и внесите запись в трудовую книжку. С этого момента вы свободны как работы. Чтобы ваше имя исчезло из ЕГРЮЛ, подайте в налоговую форму Р13014 (о недостоверности сведений о вас как о руководителе). Это снимет с вас ответственность за будущие действия фирмы. Если типовой устав не запрещает выход, обратитесь к нотариусу. Он сам оформит заявление, заверит его и отправит в налоговую. Согласие второго партнера не нужно. Выйти можно без судов. Главное — зафиксировать почтовую отправку уведомления соучредителю. После этого через 30 дней вы юридически перестаете быть директором.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по обслуживанию бизнеса

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Приветствую! Закон об ООО и суд вам в помощь. Обращайтесь и ждите ответа.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Исходя из вашей ситуации, вы являетесь единственным генеральным директором, а также участником (соучредителем) ООО, и хотите выйти из состава участников общества без согласия второго участника, который не идет на контакт. Давайте разберем пошагово:

1. Вариант выхода из ООО для участника (физического лица)


Согласно ст. 26 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (№ 14-ФЗ), участник-физическое лицо вправе выйти из общества независимо от согласия других участников. Для этого устав должен это не запрещать (в типовом уставе запрета нет).

# Порядок действий:

1. Подача заявления о выходе
Пишите письменное заявление о выходе из ООО. Адресуется обществу (на имя генерального директора, т.е. на себя — в случае если вы и директор, и участник).

2. Вручение заявления
Заявление вручается обществу (на фактический адрес ООО либо по юридическому адресу). Если вы и гендиректор, и участник — можно оформить внутренний протокол, зарегистрировать входящий документ.

3. Уведомление налоговой
С 2023 года изменения в составе участников вносятся только на основании заявления от общества (форма Р14001), а не от самого участника. Но! Если вы же — и директор, то можете подать форму сами. Либо доверить это нотариусу/электронному сервису.

4. Выплата действительной стоимости доли
После выхода вам общество обязано выплатить действительную стоимость вашей доли (ст. 23 ФЗ-14).
На практике, если в компании нет активов, выплата может быть чисто формальной. Если средства есть — имеют право выплатить в течение 3 месяцев после выхода.

2. Если вы — единственный директор


Если кроме вас никто не будет исполнять обязанности директора, ООО останется без исполнительного органа. Это может привести к проблемам (штрафы, риски ликвидации по инициативе ФНС). Лучше одновременно подать заявление об увольнении с должности директора (уведомить участников за 1 месяц, ст. 280 ТК РФ).

Шаги:
- Оформить заявление об увольнении с должности директора.
- Отправить его второму участнику заказным письмом с уведомлением (или вручить под подпись).
- Через месяц внести в ЕГРЮЛ изменения (снять себя с должности).

3. Можно ли это сделать без суда, ругани и согласия второго участника?


Да, можно.
Выход участника из ООО — односторонняя процедура. Согласие других участников не требуется (если устав типовой, без ограничений).

4. Форма и документы


Для выхода из ООО:
- Заявление о выходе из ООО (в свободной форме, подпись желательно нотариально заверить, если вы не директор).
- Форма Р14001 (о смене состава участников) — подается в налоговую по месту регистрации ООО.
- (Если сдаете сами — подпись на Р14001 у нотариуса, либо через электронный сервис ФНС).

Для увольнения с должности директора:
- Заявление об увольнении.
- Уведомление второго участника.
- Форма Р14001 — о смене директора (если есть кому подать, или через нотариуса/электронно).

5. Возможные нюансы


- Если после выхода вы останетесь единственным директором (но не участником), обязанности директора сохраняются до назначения нового. Это может быть рискованно.
- Если никто не подаст документы в налоговую, второй участник может затянуть процесс внесения изменений в ЕГРЮЛ. В этом случае — копите доказательства (уведомления, письма, квитанции), чтобы при необходимости обратиться в суд.

---

## Краткое резюме:

- Вы имеете право выйти из ООО в одностороннем порядке.
- Согласие второго участника не требуется.
- Подайте заявление о выходе, оформите форму Р14001, уведомьте второго участника.
- Одновременно оформите увольнение с должности директора.
- Сдача документов — через нотариуса или МФЦ/электронно.
- Все шаги проходятся без суда, если второй участник не будет чинить препятствий.

Если потребуется шаблон заявления или образец заполнения формы — дайте знать, подготовлю.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Обслуживанию бизнеса