-
Вопрос № 00136123
В рамках исполнительного производства, компанию обязали предоставить мне расчётные ведомости по зарплате сотрудников. Компания предоставила их, но они поддельные (подписаны умершим Генеральным директором). Могут ли расчётные ведомости считаться документами строгой отчётности и можно ли привлечь нынешнего генерального директора к уголовной ответственности за подделку документов?
Действия нынешнего руководства компании, направленные на представление поддельных ведомостей в рамках исполнительного производства, могут повлечь несколько видов ответственности. Гражданскую, административную, уголовную.
Уголовную ответственность понесет конкретный исполнитель (например, бухгалтер или иной сотрудник, подделавший подпись), а также лицо, заведомо использовавшее подделку (нынешний генеральный директор, если он отдал приказ или знал об этом).
Если факт подделки подписи вызывает сомнения у пристава, можно заявить ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы. Такая экспертиза может быть проведена по инициативе суда, правоохранительных органов или по вашему частному запросу в специализированную организацию.
Здравствуйте, расчётные ведомости — это первичные бухгалтерские (официальные) документы. Подписывать их от лица умершего директора — подделка и использование заведомо ложных бумаг (ст. 327 УК РФ). Если нынешний гендир знал и направил их приставу, ответственность может наступить именно для него. Напишите заявление в полицию/СК, приложите копии ведомостей, свидетельство о смерти экс-директора и отметку ФССП о получении бумаг.
