-
Вопрос № 00135885
Я решила уволится предупредила за день , по договору гпх работаю, в их договоре было прописано отработка 2 недели, но по закону эта отработка не предусматривается, что делать
Здравствуйте
При договоре ГПХ «отработка 2 недели» не применяется как при трудовом договоре. Здесь действует то, что прямо указано в самом договоре и нормы ГК РФ. Если условие об обязательной отработке фактически ограничивает ваше право прекратить отношения, его можно оспаривать. Часто такие пункты используют формально, без реальных оснований.
Я дал общий ориентир по ситуации, чтобы ответ был точнее, уточните, пожалуйста:
Есть ли в договоре штрафы или удержания за досрочное прекращение и как они сформулированы — это важно для оценки законности условия.
Если потребуется, могу подробно разобрать договор и переписку — это уже индивидуальная платная консультация.
Ваши ответы помогут мне дать более точный и полезный комментарий. Удобнее писать мне в мессенджеры — контакты есть в профиле, здесь я не всегда отвечаю быстро.
Скажите им: Arrivederci и уходите. Никакие рестрикции вас не ожидают.
При гпх никаких отработок, если не платит, можно удержать из доходов.
