Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отработка после учебы от организации?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте,хотела узнать,нужно ли мне отрабатывать после обучения в техникуме от организации если я все это время работала в ней?

Ивченко Оксана Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

Ваш вопрос регламентируется договором,

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лиманская Анастасия Анатольевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. А что прописано в договоре вашем?

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Читайте договор.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Вопрос об обязательстве отрабатывать после обучения в техникуме от организации зависит от условий, прописанных в договоре между Вами и работодателем. Если в договоре предусмотрено условие о том, что Вы обязаны отработать определенный срок после завершения обучения, то такое обязательство действительно.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 249), работодатель имеет право требовать возмещения затрат на обучение, если работник не отработал установленный договором срок после обучения. Однако это условие должно быть четко прописано в Вашем трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему.

Если же в договоре нет условий о необходимости отработки после обучения, то Вы не обязаны отрабатывать этот срок.

Рекомендую внимательно изучить Ваш трудовой договор и все дополнительные соглашения к нему. Если у Вас остались сомнения или вопросы, лучше всего проконсультироваться с юристом, который сможет дать более точный ответ, учитывая все детали Вашей ситуации.

С уважением,
[Ваше имя],
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение со сменой места жительства

    1 ответ

    Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

    Перейти к вопросу

  • Увольнение?

    1 ответ

    Работаю во \"Вкусно и Точка\", сегодня пришёл и попросил бланк заявления на увольнение по сж, в чём мне отказали, говоря, что нужна отработка( я оффициально устроен с 8 ноября, проходил…

    Осипова Надежда Александровна

    Осипова Надежда Александровна

    Если оформлены без испытательного срока, нужно отработать 14 дней. Но можно взять больничный на этот срок
    Перейти к вопросу

  • Отработка две недели?

    2 ответа

    Скажите пожалуйста в 9 декабря 2022 года я устроилась на работу. Три месяца у меня испытательный срок т. е. до 9 марта. Если я напишу с 15 февраля заявление на…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Но все же желательно изучить условия трудового договора
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте, нет
    Перейти к вопросу

  • Отработка после увольнения

    3 ответа

    Нужно ли обязательно отрабатывать 2 недели после того как я написала заявление на увольнение? Если я не отработаю 2 недели, что будет?

    Стекольщиков Олег Александрович

    Стекольщиков Олег Александрович

    Понятия отработки в законе нет. На практике отработкой называют период работы со дня, когда сотрудник подает заявление об увольнении, и…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый день, откройте больничный
    Перейти к вопросу

  • Отработка при увольнении

    1 ответ

    Можно ли заставить меня отрабатывать при увольнении, если не заплатили зарплату за отработанное время.

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Если Вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то согласно нормам ст. 80 ТК РФ, Вы обязаны предупредить…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли принудительная отработка школьников в летнее время?

    3 ответа

    В школе в обязательном порядке заставляют Отрабатывать в летнее время по 2 часа в день без согласия родителей.

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Пунктом 4 ст.34 ФЗ «Об образовании в РФ» установлен запрет на привлечение обучающихся без согласия родителей (законных представителей) к труду,…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Элина! Летняя практика в школе – совсем не обязательное мероприятие. Об этом говорится в федеральном Законе «Об образовании». Достаточно…
    Перейти к вопросу

  • Отработка перед увольнением

    3 ответа

    Добрый день. Я планирую увольнение. Возник вопрос по обязательной отработке в 2 недели. Дело в том, что у меня отпуск с 24.07 на две недели по графику отпусков. На днях…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасно понимаете, что каждое действие несёт свои последствия. Вы сами перепутали, увольняться Вам или нет.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Добрый вечер. Закон обязывает работника в случае увольнения по собственному желанию предупреждать об этом работодателя за 2 недели. Но это…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Написал заявления на увольнее 06.07.23 начальник участка подписал сразу и отправил в кадры этим днем , подпись генеральный поставил только 12.07.23 и говорят отработка пойдет только с 12.07.23 как это…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Здравствуйте. А вы в заявлении прописали с какого числа вас уволить?
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    понимайте как обман, поскольку время отработки не зависит от бюрократических проволочек внутри структуры работодателя, а начинает течь с момента принятия…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отгулов

    1 ответ

    Добрый день! Собираюсь увольняться с работы, накопилось около 20 отгулов в счет отпуска (в бухгалтерию передавались документы о переводе отпуска в отгулы после того, как была отработка в формальный отпуск).…

    Карданов Замир Арсенович

    Карданов Замир Арсенович

    Положена! Определением СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17 июня 2020 г. по делу N 8Г-11355/2020[88-11780/2020]…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на испытательном сроке

    3 ответа

    Подскажите, пожалуйста, при открытом больничном, написав на увольнение будучи на испытательном сроке, будут ли учитываться дни на больничном как отработка 3 дней?

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Уволить Вас в период нахождения на больничном Работодатель не имеет права. Если Вы укажите в заявлении конкретную дату вашего увольнения,…
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Елена, здравствуйте! Работодатель обязан уволить работника по истечении срока предупреждения об увольнении независимо от того, что день увольнения приходится на…
    Перейти к вопросу

  • Отработка при стажировке

    2 ответа

    Здравствуйте, работаю госслужащим в МЧС, прошел только 1 месяц стажировки из 3х, прописанных в трудовом договоре. Сейчас увольняюсь, сказали, что отработка 2 недели. Действительно ли 2 недели, а не 3…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Срок уведомления об увольнении при стажировке не сокращается. Общеустановленный срок уведомления 2 недели.
    Какичев Сергей Сергеевич

    Какичев Сергей Сергеевич

    Добрый день, Анастасия. Изучите свой трудовой договор, если он заключен с испытательным сроком, срок отработки 3 дня (ст. 71 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я как несовершеннолетняя отказаться от использования моего труда?

    1 ответ

    Может ли учебное заведение использовать труд стедентов? Я студентка колледжа. И сейчас настало время отработки, обычно это уборка на территории учебного заведения или какой то другой труд. Но в данном…

    Щеглова Ксения Викторовна

    Щеглова Ксения Викторовна

    Добрый день! Вы полностью имеете право отказаться от такого вида \"отработки\" по ряду оснований. Во-первых у вас продажа пищевых продуктов.…
    Перейти к вопросу

  • Отработка две недели и командировка

    3 ответа

    Здравствуйте. Сотрудник написал заявление на увольнение, ему сказали отработать две недели, но его записали в командировку на последнюю неделю отработки, которая будет длиться с понедельника по воскресенье включительно. Является ли…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Скорее всего будет являться нарушением. Последним рабочим днем должен быть последний день отработки. Желательно индивидуально обсудить ситуации и найти…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А вы кто в этом споре? Работнику я бы не рекомендовала вступать в конфронтацию с работодателем. Работника отправили в командировку,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме