Про работу ?

(1 ответ)

Здравствуйте, заявление подписано 13.03 но заявление не отдала,обдумывала уходить или нет,две недели отработала,если сейчас заявление отдать снова отрабатывать надо или нет? можно уйти в отпуск на две недели то уволят так без отработки?

Прохновская Татьяна Елгуджаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте. Заявление 13.03 подписано вами или руководством? Если вами, то от момента подачи надо будет снова отработать две недели. Если руководством - то нет.

Вместо отработки можно использовать отпуск

Юристы по защите авторских прав

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Для начала нужно уточнить, как Вы имели в виду «заявление не отдала».

Если речь идет о заявлении на увольнение и Вы не передали его работодателю, то Вы могли бы выйти в отпуск на две недели и тем самым на добровольной основе уволиться из компании, не отрабатывая процедуру увольнения через процедуру закона РФ о труде.

Однако работодатель может отказаться рассмотреть ваше заявление или другие документы, необходимые для заключения сделки о договоре увольнения, если заявление не было передано. В этом случае работодатель может потребовать от Вас продолжение работы или назначить увольнение по иным основаниям.

Вы должны обратиться в службу по труду для уточнения требований ваших локальных законодательных актов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Защите авторских прав