Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Больничный в праздники?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Гражданские дела

Вот пример, я работаю на заводе оклад 50т.р, в январе мы отдыхаем с 1 до 12 января и оклад остается 50к, а если я заблею и возьму больничный в эти праздничные дни, оклад изменится или останется прежним 50т.р?

Коробова Евгения Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если вы заболеете в дни новогодних каникул (1-12 января), ваш оклад 50 000 руб. Не изменится, но больничный лист оплачивается ФСС и зависит от вашего стажа, а не от оклада, и не суммируется с окладом за эти дни; вы получите пособие по временной нетрудоспособности за пропущенные дни, но это будет отдельная выплата, не влияющая на сам оклад и оплату праздничных дней

Коробова Евгения Михайловна
Спасибо за ответ
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

Если вы заболели и оформили больничный лист (листок нетрудоспособности) на период новогодних праздников (например, с 1 по 12 января), то оплата этого периода производится по правилам оплаты больничных, а не по окладу. Это значит:

1. Праздничные дни (1–8 января) — по Трудовому кодексу РФ эти дни являются нерабочими праздничными, и при обычном раскладе (если вы не болеете и не работаете) они оплачиваются в составе оклада, то есть вы бы получили свой оклад полностью (50 000 руб.).

2. Если вы заболели и взяли больничный на эти даты, то за дни, которые совпали с больничным, вам начислят пособие по временной нетрудоспособности (по листку нетрудоспособности) вместо оплаты по окладу. Размер пособия зависит от вашего страхового стажа и среднего заработка за предыдущие два года (обычно это 60%, 80% или 100% от среднего заработка).

3. В результате сумма к выплате может быть меньше вашего оклада. Как правило, если у вас средний заработок за два года и стаж позволяют получать больничный в размере 100%, то разницы не будет. Но если стаж меньше или средний заработок ниже, вы получите меньше, чем оклад. Работодатель произведёт перерасчёт: за дни, совпавшие с больничным, оклад не начисляется, вместо них — пособие по больничному.

4. Важный нюанс: если ваш больничный захватывает только часть месяца, то за оставшиеся рабочие дни месяца вы получите часть оклада, а за дни по больничному — пособие.

Пример:
- Вы работаете с окладом 50 000 руб.
- В январе вы на больничном с 1 по 12 января.
- За эти дни вам начислят пособие по больничному, а не оклад.
- За оставшиеся рабочие дни месяца (с 13 по 31 января) будет начислен оклад пропорционально отработанному времени.

Вывод:
Если вы берёте больничный на праздничные дни, сумма к выплате изменится и может быть меньше оклада 50 000 руб., потому что эти дни оплачиваются по больничному листу, а не по окладу.

Если нужна точная сумма — нужно знать ваш страховой стаж и средний заработок за предыдущие два года.

Если остались вопросы — уточните, пожалуйста!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Компенсация за неотгуленные выходные дни

    3 ответа

    Подскажите пожалуйста, я работал в крупной организации вахтовым методом. И работодатель нас обязывал выходить на работу в выходные и праздничные дни, но мы писали заявление \"Согласие на работы в выходные…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если у вас в трудовом контракте написано о ненормированном графике труда, то выплаты не положены Обратитесь в трудовую инспекцию.
    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый вечер. Обращайтесь с жалобой на работодателя в Трудовую инспекцию в вашем регионе, также можете обратиться с исковым заявлением в…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться расторжения договора?

    3 ответа

    Добрый день! В 2020 году я подключила услуги проводного домашнего интернета провайдера ТТК. При подключении услуг никакого договора не подписывала, подписала только акт выполненных работ. Пользовалась около 3-х месяцев, далее…

    Низовцев Александр Викторович

    Низовцев Александр Викторович

    Здравствуйте Если был вынесен судебный приказ, то вы можете обратится в мировой суд по адресу вашей регистрации для уточнения данного…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Расторгаете договор в одностороннем порядке без указания причин. Все ранее договоренности не имеют никакой правовой силы.
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли муж право на компенсацию

    3 ответа

    Мой муж мобилизован с сентября 2022 года. Имеет ли он право получить компенсацию за выходные и праздничные дни за это время?

    Силкина Елизавета Вадимовна

    Силкина Елизавета Вадимовна

    Сотрудники, которых мобилизовали в зону СВО, нередко попадают в ситуации, когда невозможно отгулять положенный отпуск, праздничные дни или выходные. По…
    Герольд Вит Геннадьевич

    Герольд Вит Геннадьевич

    Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2022 г. \"Все о трудовых правах мобилизованных граждан Работодатель должен…
    Перейти к вопросу

  • Почему нельзя?

    4 ответа

    Здравствуйте, я работаю в больнице водителем. У нас идёт график работы 2в день 2в ночь, отсыпной выходной и т.д. Мы работаем на 1.5 ставки, хотя мы не хочем работать на…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вас таких недовольных много, включая медперсонал?
    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Здравствуйте. Подайте коллективное заявление об отказе от 0, 5 ставки и оплате переработки по ТК РФ. Зарегистрируйте его в канцелярии/секретариате.…
    Перейти к вопросу

  • Квартиры посуточно

    2 ответа

    Добрый день! Решили мы отдохнуть в Москве на праздничные дни, сняли квартиру, когда мы в нее зашли не было убрано, после связи с агентом к нам приехала уборщица, прибралась, постельное…

    Костырин Владимир Иванович

    Костырин Владимир Иванович

    если надлежаще зафиксированы обстоятельства, которые описываете, включая отношения по аренде - можете обратиться в суд с иском. Следует учесть, что…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 08.08.2024) \"О защите прав потребителей\", обратитесь сперва с претензией, дождитесь…
    Перейти к вопросу

  • Дело по статье 153 ТК РФ.

    2 ответа

    Добрый день, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Я отработала в организации более 5 лет. Работала в графике сутки через трое, и в свои выходные выходила на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Думаю, что вам заплатят за отгулы пятилетней давности, так как ТК не ограничивает период. А вот, с 01.03.2025г. обязаны будут…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Не стоит соглашаться на предложение о мировом соглашении, так как есть возможность отстоять свои права и получить положенные выплаты.
    Перейти к вопросу

  • Работа во время беременности

    2 ответа

    Работаю 2/2 на лёгком труде по беременности, распространяется ли на меня работа в выходные и праздничные дни?

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Нет, работа в выходные и праздничные дни вам запрещена.  
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Ст. 259 ТК РФ прямо запрещает привлекать беременных женщин к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (так же,…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если условия для проживания не пригодны, а договор уже составлен.

    1 ответ

    Здравствуйте. Арендовали квартиру, при осмотре не поняли по бойлеру - он постоянно жужал, но сразу не расценили как проблему, раньше с таким не сталкивались. Арендодатель отдельно это не указал, не…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте в вашем случае необходимо ознакомиться с договором. Письменно обращались к собственнику с претензией?
    Перейти к вопросу

  • Клевета в интернете

    1 ответ

    Соседка,которой мешает наша собака,так воет по утрам,когда уходит муж примерно с 9.00 минут по 20 (не каждый день в будни, выходные,праздничные дни никогда) В своём блоге в телеграмм и инстаграмм…

    Сагетдинов Ильдар Эдуардович

    Сагетдинов Ильдар Эдуардович

    Для уверенности в суде необходимо собрать всю информацию из ее ТГ блога, которая носит ложный характер и порочит Вашего супруга…
    Перейти к вопросу

  • Выплата аванса за январь

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 1-11.01 были праздничные дни, с 12-26.01 мною был открыт больничный лист по уходу за ребенком. Аванс работодатель не выплатил в конце января, аргументируя тем, что мною…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Праздничные дни 1–8 января отдельно не оплачиваются «всем подряд». Зарплата за январь считается по отработанным дням, а за 12–26…
    Перейти к вопросу

  • Сроки получения документов

    2 ответа

    Здравствуйте. Областной суд признал бывшего мужа погибшим. Мотивированное решение было 6 апреля 26г (суд сразу прислал документы с пометкой, что решение суда не вступило в силу). Получается решение суда вступило…

    Остапенко Ярослав Владимирович

    Остапенко Ярослав Владимирович

    На практике суды обычно направляют копию решения после его изготовления, но экземпляр с отметкой о вступлении в законную силу чаще…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Надо посмотреть, когда составлено мотивировочное решение суда и от этой даты считайте месяц, на следующий день вступит, если жалобу никто…
    Перейти к вопросу

  • Дежурство в день россии

    3 ответа

    Начальница составила график дежурств и заставляет меня дежурить в праздничные дни,что делать

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы имеете полное право отказаться от дежурства в праздничные дни, так как по Трудовому кодексу РФ (Статья 113 ТК РФ)…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Невыход на работу в выходной или праздничный день без соответствующего письменного согласия, когда оно необходимо, нельзя считать дисциплинарным нарушением, поэтому…
    Перейти к вопросу

  • По вопросу трудоустройства.

    1 ответ

    Мне 40, я самозанятый. У меня есть условная судимость, полученная 15 лет назад (ст.119 ч.1) и было заведено уголовное дело за хулиганство, потом закрыто в связи отсутствия состава преступления 20…

    Перейти к вопросу

  • Как переселить соседа из комнаты в общежитии?

    2 ответа

    Здравствуйте. Мой сосед по общежитию мешает мне спать и учиться. У меня есть запись разговора, где он говорит, что делает это мне назло, в отместку за то, что я пожаловался…

    Зубов Вадим Васильевич

    Зубов Вадим Васильевич

    Когда Вы заселялись - Вам давали для ознакомлени я Правила проживания в данном общежитии. В большинстве случаев оно вист на…
    Афанасьев Арсений Алексеевич

    Афанасьев Арсений Алексеевич

    Добрый день. В части его вероисповедания никаких шансов, его право охраняется конституцией. Можете обратиться с заместителю ректора по хозяйственной части…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал…

    Пономарева Мария Александровна

    Пономарева Мария Александровна

    Необходимо изучить, имеющиеся у Вас документы. Обращайтесь.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Юра, я готов разобраться в ваших хитросплетениях трудового законодательства, но не за даром.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Гражданским делам

  • Юрист Сенькин Павел Владимирович — профиль на HARANT
    7.7
    1 отзыв
    Юрист

    Сенькин Павел Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 20 лет
    • 104 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Эксперт в области права с 20-летним опытом и судебной практикой в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций.
    Перейти
  • Юрист Рябов Виталий Евгеньевич — профиль на HARANT
    7.2
    1 отзыв
    Юрист

    Рябов Виталий Евгеньевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 2 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Более 10 лет юридической практики. ⚖️ Защита прав потребителей. 🚗 Споры по ДТП — как со страховой компанией, так и…
    Перейти
  • Юрист Иванов Кирилл Олегович — профиль на HARANT
    9.6
    30 отзывов
    Юрист

    Иванов Кирилл Олегович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 7 лет
    • 147 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +8 специализаций
    Решаю Ваши юридические вопросы быстро и профессионально – от договоров до исковых заявлений и представления в суде!
    Перейти
  • Юрист Мезенцев Михаил Анатольевич — профиль на HARANT
    8.9
    12 отзывов
    Юрист

    Мезенцев Михаил Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Красноярск
    • Стаж более 10 лет
    • 555 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +8 специализаций
    Практикующий юрист с более чем 10-летним опытом в сфере гражданского права. Оказываю правовую помощь по семейным, наследственным, имущественным и трудовым…
    Перейти
  • Адвокат Горбанева Мария Геннадьевна — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №4366

    Горбанева Мария Геннадьевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 54 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +10 специализаций
    В условиях сложного законодательства успех дела зависит от точности стратегии. Я, адвокат Мария Горбанева, предлагаю фундаментальный подход к правовым задачам…
    Перейти
  • Юрист Алексеева Елена Витальевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Алексеева Елена Витальевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 67 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +10 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Алексеева Елена Витальевна, я - дипломированный юрист с опытом работы в гражданских, арбитражных и административных делах, член…
    Перейти
  • Адвокат Аксанова Виктория Вячеславовна — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №6643

    Аксанова Виктория Вячеславовна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    Адвокат Адвокатской палаты Краснодарского края (реестровый номер 23/5864, удостоверение № 6643, выдано УМЮ РФ по КК).
    Перейти
  • Показать еще