Ответ нейросети:
Ситуация, с которой вы столкнулись, к сожалению, не редкость. Вот подробный ответ с учетом российского законодательства (Трудовой кодекс РФ):
1.
Работа во время больничного запрещена
Если вы находитесь на официальном больничном (имеется листок нетрудоспособности), работодатель не имеет права требовать выхода на работу. Согласно ст. 183 ТК РФ, работник освобождается от работы на период временной нетрудоспособности, а за ним сохраняется место работы и выплачивается пособие.
2.
Угрозы депремирования и привлечения к работе в праздники
-
Депремирование: Лишение премии или снижение ее размера возможно только по основаниям, указанным в локальных нормативных актах (например, положении о премировании), и только за реально допущенные нарушения трудовой дисциплины. Отказ выйти на работу во время больничного нарушением не является.
-
Работа в праздничные дни: Привлекать к работе в выходные и праздничные дни можно только с вашего письменного согласия (ст. 113 ТК РФ) и с дополнительной оплатой. Вынудить к этому не имеют права.
3.
Что делать?
- Сохраняйте переписку с бригадиром (скриншоты, сообщения). Это будет доказательством давления.
- Не выходите на работу до окончания больничного. Это ваше законное право.
- Сообщите руководству (или в отдел кадров) о давлении и угрозах со стороны бригадира. Сделать это можно официальным письмом или заявлением.
- Если после выхода с больничного вам действительно снизят премию или примут иные меры — вы имеете право обжаловать такие действия работодателя в трудовую инспекцию или в суд.
4.
Куда обращаться
-
Государственная инспекция труда (онлайн или лично) — если работодатель нарушает ваши права.
-
Прокуратура — если давление и угрозы носят системный характер.
-
Суд — для восстановления нарушенных прав и взыскания компенсаций.
Резюме:
Вы правы, что отказались выходить на работу во время больничного. Угрозы бригадира незаконны. Продолжайте соблюдать закон, сохраняйте доказательства давления и при необходимости обращайтесь в контролирующие органы.
Если нужна помощь с составлением жалобы или заявлений — дайте знать, помогу с шаблонами.
