Увольнение?

(1 ответ)

Доброй ночи ! Подскажите, пожалуйста , если напишу заявление по соьвенному желанию, 29.12.25 то меня уволят 12.01.26г?

Сафонов Валерий Дмитриевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Добрый вечер!

По ст. 80 ТК РФ, если подадите заявление 29 декабря 2025 года, срок предупреждения (2 недели) начинается 30 декабря. Он исчисляется в календарных днях, включая выходные и праздники. Таким образом, последние 14 дней: с 30.12.2025 по 12.01.2026. Увольнение возможно именно 12 января 2026 года (или раньше по соглашению с работодателем).

Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:

Указана ли в заявлении желаемая дата увольнения (это влияет на порядок)?
Есть ли у вас основания для увольнения без отработки (например, выход на пенсию)?

Ответы на мои уточняющие вопросы помогут мне дать вам более точный и полезный ответ.
Лучше пишите мне в удобные вам мессенджеры, так как на сайте я не всегда могу оперативно ответить (можете посмотреть у меня в профиле)

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер!

Если вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию 29 декабря 2025 года, то срок предупреждения об увольнении по общему правилу составляет 14 календарных дней (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Отсчет начинается на следующий день после подачи заявления, то есть с 30 декабря 2025 года.

Рассчитываем срок:

- 30.12.2025 — 1 день
- 31.12.2025 — 2 день
- 01.01.2026 — 3 день
- 02.01.2026 — 4 день
- 03.01.2026 — 5 день
- 04.01.2026 — 6 день
- 05.01.2026 — 7 день
- 06.01.2026 — 8 день
- 07.01.2026 — 9 день
- 08.01.2026 — 10 день
- 09.01.2026 — 11 день
- 10.01.2026 — 12 день
- 11.01.2026 — 13 день
- 12.01.2026 — 14 день

Итого: 14-й день приходится на 12 января 2026 года. Соответственно, последним рабочим днем будет 12 января 2026 года, а днем увольнения — также 12.01.2026, если вы не договоритесь с работодателем об иной дате.

Важно: праздничные и выходные дни входят в этот срок (исключений для новогодних каникул ТК РФ не делает).

Вывод: Да, если вы подадите заявление 29.12.2025, то вас уволят 12.01.2026 года.

Если останутся вопросы — уточняйте детали вашей ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
556 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву