Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск без содержания многодетнным родителям?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Не дают на работе отпуск без содержания мнегодетному отцу. Сколько дней положен отпуск? Когда его лучше брать, если работаю сторожем с посменным графиком?

Никифоренко Нина Андреевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

По Трудовому кодексу РФ (статья 263) работнику, имеющему двух и более детей в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году.

Это ваше право - работодатель не может отказать, если вы подходите под условия
Отпуск предоставляется в удобное для вас время
Можно разделить на части или взять целиком
Не переносится на следующий год.

сделать:
Написать заявление на имя руководителя с указанием желаемых дат
Приложить копии свидетельств о рождении детей (если ранее не предоставляли)
Работодатель обязан издать приказ
По поводу графика сторожа:
При посменной работе удобнее брать отпуск:
В периоды, когда у детей каникулы (если нужно с ними быть)
Совместив с вашими выходными - получится более длительный период отдыха
Или разбить на несколько коротких периодов по 3-5 дней
Если работодатель отказывает - это нарушение ТК РФ. Можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

1. Сколько дней отпуска без содержания положено многодетному отцу?

Согласно статье 263.1 Трудового кодекса РФ, работникам, являющимся многодетными родителями (трое и более детей в возрасте до 18 лет), предоставляется ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для них время.

2. Как взять отпуск?

- Для получения такого отпуска вы должны подать письменное заявление работодателю.
- Работодатель обязан предоставить этот отпуск в удобное для вас время (отказ незаконен).
- Отпуск может быть использован полностью или по частям (но общий срок не более 14 дней в году).
- Данный отпуск не включается в ежегодный оплачиваемый отпуск.

3. Когда лучше брать отпуск при сменном (посменном) графике работы сторожа?

- Лучше брать отпуск без содержания между сменами или с учетом графика, чтобы минимизировать потери в доходе.
- Например, если ваши смены выпадают на выходные, вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы на рабочие смены, а выходные останутся выходными.
- Также учтите, что отпуск без сохранения зарплаты уменьшает ваш стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска, если суммарно за год таких отпусков больше 14 дней (ст. 121 ТК РФ).

Что делать, если не дают отпуск?

- Отказ работодателя незаконен. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.
- Перед жалобой рекомендуем письменно зафиксировать отказ (например, получить отказ с резолюцией на вашем заявлении).

Документы:
- Подтвердите статус многодетного отца (свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи).

Вывод:
Вам положено до 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты ежегодно, в любое удобное для вас время. Работодатель не вправе отказать! Лучше брать отпуск с учетом вашего графика, чтобы минимизировать потерю в зарплате.

Если потребуется образец заявления или помощь с жалобой — дайте знать!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Какой положен отпуск инструктору по физической культуре в дошкольном уровне школы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю в детском саду инструктором по физ-ре. И знаю что отпуск положен 42 дня, а если есть дети ОВЗ то 56 дней. Но наш садик объединили со школой, и…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, уточните по приказу о приеме на работу, какую должность вы занимаете и в каком образовательном у-ии работаете
    Перейти к вопросу

  • Удлинённый отпуск инструктора по физической культуре работающий мо спец.группой

    2 ответа

    Положен ли отпуск 56 дней инструктору по физической культуре, работающем со спец.группой. я оформлена на 1 ставку как инструктор по фк и 0.13 ставки инструктор по фк в спец.группе? Таким…

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 ( с изменениями и дополнениями): Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    56 дней.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после декрета

    3 ответа

    Здравствуйте. Ушла в декрет июль 2019 г., перед этим была в отпуске в апреле. Спустя 3 года вышла из декрета. Мне говорят что положен отпуск месяц за декретные года, так…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании…
    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, не \"за декретные года\", а у вас произошел сдвиг Вашего рабочего года для отпуска
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и увольнение

    3 ответа

    Здравствуйте! Я студентка медицинского вуза, работаю на полставки медсестрой с 07.04.2023 г, в отпуск ещё не ходила, положен отпуск на 14 дней. Могу ли я 28 декабря взять отпуск, а…

    Акмазиков Николай Сергеевич

    Акмазиков Николай Сергеевич

    можете, прямо в заявлении указываете отпуск с послед.увольнением. На будущее в ТК нету понятия \"отработка\", 14 дней это про уведомление…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете еще проще заявление на отпуск с последующим увольнением, так будет правильно.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, после скольки месяцев работы положен отпуск, если он составляет 56 календарных дней?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Сотрудник имеет право на отпуск по прошествии 6 месяцев с момента трудоустройства: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование…
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Здравствуйте! В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника…
    Перейти к вопросу

  • Как получить отпуск?

    1 ответ

    Добрый день. Устроилась на работу в феврале 2024 года. Мне положен отпуск в 54 дня. По истечению пол года работы я взяла отпуск продолжительностью 24 дня. В декабре этого года…

    Рзаев Абиль Ризаевич

    Рзаев Абиль Ризаевич

    Согласно положениям ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев…
    Перейти к вопросу

  • Как узнать сколько дней отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте! у меня такой вопрос. я работаю прессовщиком строительных изделий.мне положен отпуск 28 дней+7 дней за вредность.устроился 24.01.22 через пол года отгулял 14 дней в конце ещё 14 дней.в 2023…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Посчитайте сами за каждый полностью отработанный месяц вам положено 2, 33 дня это исходя из 28 календарных дней. А за…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте в 2023 году получил производственную травму на производстве. Был вынужден рассчитаться с работы . В 2024 году устроился на другую работу . В 2025 году иду в основной отпуск…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, определен нормами Закона…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск.Право на отпуск.

    4 ответа

    Работаю на предприятии 8 месяцев,после шести месяцев был в отпуске 14 дней.Когда мне положен отпуск 28 дней.

    Кожухов Владимир Николаевич

    Кожухов Владимир Николаевич

    Согласно Трудовому кодексу РФ, ваш очередной отпуск (28 календарных дней) будет предоставлен через 11 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.…
    Разливинский Александр Владимирович

    Разливинский Александр Владимирович

    Добрый день! Согласно действующего законодательства, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику исходя из фактического количества отработанных дней и рассчитывается пропорционально. По…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед отпуском по беременности

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько дней мне положен отпуск? Ситуация следующая: Я учитель, в целом работаю 2й год. Вышла с обычного отпуска 4 августа 2024 года. Следующий отпуск должен быть по…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Если не отработали год после предыдущего отпуска не может быть 56 дней. Будет столько сколько отработали.
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте, я учусь очно в университете, получил справку вызов на \"Государственную итоговую аттестацию\" продолжительностью 43 дня, справка по форме 1368, вуз аккредитованный. При этом работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Здравствуйте!Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ и разъяснениям Минтруда, учебный отпуск для прохождения государственной итоговой аттестации (ГИА), включающей сдачу государственных…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом

    2 ответа

    Здравствуйте, 18.07.2025 мне уходить в декрет, а 25.08.2025 был бы год как я отработала в организации, ранее я не брала отпуск за время работы, сколько мне положен отпуск, могу ли…

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    Право на отпуск возникает после отработки 6 месяцев, ранее - по согласованию с работодателем. Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ…
    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. Вы однозначно имеете право сначала воспользоваться обычным отпуском. Получить отпускные, а потом уже уйти в декретный отпуск.
    Перейти к вопросу

  • Работа с детьми с ОВЗ

    2 ответа

    Воспитателю в комбинированной группе, в которой присутствует ребенок с ОВЗ положен отпуск 56 дней. А сколько дней отпуска положено воспитателю, который приходит на подработку в эту группу, в связи с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если вы официально принимаетесь на замену по трудовому договору, отпуск начисляется пропорционально отработанному времени. Право на удлинённый отпуск (56…
    Перейти к вопросу

  • Когда положен отпуск?

    1 ответ

    Можно ли пойти в отпуск с 27.10.2025г.,если дата устройства в организацию 09.03.2024г.,и было уже 2 отпуска?Первый:30.09.2024г.по27.10.2024г.;второй отпуск:17.02.2025г.по 16.03.2025г.

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Формально увольнение с 09.03.2024 даёт вам право на оплачиваемый отпуск 2024 (пропорционально) и полный отпуск 2025 (28 дн.). По…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Сараев Михаил Юрьевич — профиль на HARANT
    9.6
    6 отзывов
    Юрист

    Сараев Михаил Юрьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 12 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Руководитель юридического центра Пост Фактум - многопрофильный юридический центр, по защите прав граждан и бизнеса.
    Перейти
  • Адвокат Пузанов Дмитрий Григорьевич — профиль на HARANT
    9.8
    1 отзыв
    Адвокат №2467

    Пузанов Дмитрий Григорьевич Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Одним из своих основных преимуществ считаю не процент выигранных дел, а свое отношение к выполнению поручения доверителя.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме