Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Официальная зп?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Хочу на работе получать всю зп белую, но боюсь что меня быстрее уволят чем сделают всю зп официальной.

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваша инициатива получать официальную зарплату полностью правомерна, и работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме "в белую".

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Акаткин Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Поддерживаю Вас, не бойтесь не уволят. Главное знать все свои права и выполнять свою работу хорошо.

Полноценная консультация, составление документов и ведение судебных дел предоставляются на платной основе.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Понимаю вашу ситуацию. В России практика выплаты "серой" зарплаты, к сожалению, до сих пор встречается, но вы абсолютно правы, что настаивать на официальной ("белой") зарплате — это ваше право, и это в ваших интересах с точки зрения защиты трудовых прав, пенсии, отпусков и больничных.

Риски:
Действительно, если работодатель выплачивает часть зарплаты "в конверте", а работник начинает требовать полностью "белую" зарплату, есть риск, что работодатель попытается избавиться от "неудобного" сотрудника. К сожалению, такие ситуации бывают, особенно если компания изначально не настроена на соблюдение трудового законодательства.

Как действовать?

1. Оцените положение:
Насколько компания крупная и легальная? Есть ли профсоюзы или кадровая служба? Это влияет на способы давления на работодателя.

2. Письменные доказательства:
Если у вас есть переписка, расчетные листки, или иные доказательства реального размера зарплаты, сохраняйте их — это поможет при защите прав.

3. Корректное общение:
Можно начать с деликатного разговора с работодателем: объяснить, что для вас важно оформление всей зарплаты официально (например, для ипотеки, соц.гарантий, пенсии и т.д.).
Часто работодатели идут навстречу, если работник ценен.

4. Письменное обращение:
Если устный разговор не помогает — можно написать официальное заявление работодателю с просьбой перевести всю зарплату "в белую". Это важно для фиксации вашей позиции.

5. Обращение в контролирующие органы:
В случае отказа можно обратиться в трудовую инспекцию (ГИТ), прокуратуру или суд. Но обычно после этого с работодателем отношения уже не восстановить, и нужно быть готовым к увольнению.

6. Риски увольнения:
Увольнение "по статье" просто за ваши требования незаконно. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс. Но на практике могут найти другие формальные поводы.

Мой совет:
Если вы опасаетесь увольнения, трезво оцените свои позиции. Если работа сейчас для вас критически важна, возможно, стоит подготовиться: найти альтернативные варианты, подкопить "подушку безопасности". Если готовы бороться за свои права — действуйте по закону, но будьте готовы к возможным последствиям.

Итог:
Вы имеете полное право требовать официальную зарплату. Но следует учитывать, что не все работодатели готовы идти навстречу, и есть риск ухудшения отношений или увольнения. Решение зависит от вашей ситуации и приоритетов.

Если нужна помощь с составлением заявления или консультация для обращения в трудовую инспекцию — обращайтесь, помогу подготовить документы.

Если есть дополнительные детали о вашей ситуации — уточните, и я дам более точные рекомендации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Законно ли удержание зарплаты?

    1 ответ

    Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
    Перейти к вопросу

  • Как забрать свою полную зп

    1 ответ

    Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом…

    Шестунова Светлана Александровна

    Шестунова Светлана Александровна

    Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сокращение

    1 ответ

    Работала в организации Ао Газпромнефть северо Запад . Угла в декрет . Пока была в декрете моя заправка перешла в ип . Договор у меня был изначально на ивановском участке…

    Карпова Наталья Ивановна

    Карпова Наталья Ивановна

    Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений на перевод сотрудника от одного работодателя к другому в соответствии в период нахождения сотрудника…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться сокращения?

    1 ответ

    Работаю в российской вертолетной компании, которая является авиаперевозчиком для ООН. В связи с санкциями все наши контракты приостановлены. Компания не собирается нас сокращать, но предоставляет рабочие места в России в…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Закон не устанавливает конкретный перечень причин, по которым происходит сокращение штата или численности. Руководство вправе само определить штатный состав по…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустроился по договору

    2 ответа

    Я устроился на работу. Неофициально, по трудовому договору. Трудовую у меня не просили. Сказали, что месяц отработаешь, потом можно официально устроить. Когда подписывал договор ( 20.10.2022 ) меня попросили указать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Неофициально по трудовому договору не устраиваются!!! Нужно изучать, что вы наподписывали.
    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для того, что бы ответить правильно на Ваш вопрос необходима инфо по договору и условиям.
    Перейти к вопросу

  • ?

    2 ответа

    Такой вопрос у меня Я работаю помощнтком бухгалтера, несколько месяцев совмещала второго помощника, ездила за нее отвечала на требования, сама на одной плошадке, а ездила на другую еще, по сути…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Внутреннее совмещение должно быть оформлено по всем правилам ТК РФ. При отсутствии такового оплата будет лишь на усмотрение руководителя либо…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте, если вы не подписывали никаких правоустанавливающих документов (приказ, договор) на совмещение, то вы не обязаны выполнять работу. Удачи
    Перейти к вопросу

  • С кого требовать выплату денежной компенсации?

    1 ответ

    До конца февраля 2022г.работал с полным рабочим днём на украинском угольном предприятии, до начала СВО. После начала СВО нас перевели в простой с выплатой 2/3 оклада. Предприятие перестало выплачивать зарплату.…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Если предприяиме ещё функционирует, то надо требовать выплаты от от работодателя. Если он отказывается, обжаловать его действия в прокуратуру. Этот…
    Перейти к вопросу

  • Часовая тарифная ставка охранникам?

    1 ответ

    Здравствуйте, я работаю в охранной компании кадровиком, у нас есть аппарат управления и охранники - сейчас они на окладе, руководство хочет перевести их на часовую тарифную ставку, в связи с…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Вам тоже здравствуйте! Работодатель может применить статью 21, часть 2 статьи 22, часть 2 статьи 57, часть 4 статьи 84.1,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы?

    2 ответа

    Здравствуйте, я работала неофициально на работе примерно 3 месяца, решила уволиться, сообщила начальству, что ухожу без отработки т.к работаю неофициально. Расчет за декабрь мне не сделают, но они требуют, чтоб…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Из того, что Вы написали есть противоречия, например, Вы работали неофициально и в то же время написали \"если…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не были устроены официально, то о каком действии трудового законодательства идет речь, в части 14-дневной отработки? Предлагаемая…
    Перейти к вопросу

  • Что сделать в свою защиту?

    3 ответа

    Может ли начальник повесить минус в ревизии если я работаю неофициально но подписала договор что я материально ответственное лицо? Камеры в магазине имеются и могут подтвердить что в магазине я…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Неофициальная работа не влечет последствий в соответствии с ТК РФ. Работодатель сможет при желании доказать, что вы у него работаете…
    Мерзляков Сергей Леонидович

    Мерзляков Сергей Леонидович

    Вам необходимо узаконить свои отношения с работодателем (не может быть договора о полной материальной ответственности без трудового договора). Если работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Скажите, имею ли я право не работать и получать среднюю ЗП?

    2 ответа

    Алина , 30 лет. Я работаю охранником на вертолетном заводе. График, сутки-трое, работа очень тяжелая , много стоять и ходить, ночами спим 2 часа. Нахожусь на 7 неделе беременности ,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам нельзя скрывать от работодателя сведения о постановке на учет по беременности, Если врач Вам напишет об облегченном режиме работы,…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с…
    Перейти к вопросу

  • Выплата декретных ?

    3 ответа

    Добрый день. Имею непрерывный стаж работы 6 лет с официальной зп, если сменю место работы , а в скором времени уйду в декрет с нового места , понесу ли я…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Доброго времени суток. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и не уплата заработной платы

    4 ответа

    Добрый день. Мне очень нужен ваш совет. Произошла ситуация: я с девочкой написали заявление на увольнение 13 декабря, отрабатывать до 27 декабря. Работали официально. С 14 по 20 декабря у…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вопрос можно решить в судебном порядке быстрее и действеннее. Прокуратура, в конечном счёте, тоже отправит в суд. Судебные дела…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Взяли себя в руки и завтра пошли писать заявление в прокуратуру. Не ждать когда кончаться праздники, а прямо ЗАВТРА.…
    Перейти к вопросу

  • Зп

    2 ответа

    Работал за сотрудника за доплату, сотрудник вышел на работу, приказ не отменили о доплате, доплата шла еще 3 месяца. Теперь хотят вычитать то что платили лишние

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: - для возмещения…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с Вами о добровольном возврате средств или…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право женщина не говорить о рождении ребёнка на работе

    5 ответов

    Работаю удалённо. В декрет уходить не хочу, имею ли я право вообще не сообщать работадателю, что беременна и родила ребёнка. Мне не нужны декретные, мне выгоднее каждый месяц получать свою…

    Огневский Никита Владимирович

    Огневский Никита Владимирович

    Можете не говорить, это ваше право. Законом это не наказуемо
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Нет такой обязанности.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Сотскова Валерия Валерьевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Сотскова Валерия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Мурманск
    • Стаж более 21 года
    • 284 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с многолетней юридической практикой - с 2004 года. Личный прием в офисе г. Мурманска, онлайн - по…
    Перейти
  • Юрист Махиня Евгений Александрович — профиль на HARANT
    9.4
    9 отзывов
    Юрист

    Махиня Евгений Александрович Юрист прошел модерацию

    • Омск
    • Стаж более 14 лет
    • 105 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Мы предлагаем широкий спектр юридических услуг: - Комплексное сопровождение деятельности юридических лиц: корпоративные вопросы, работа с договорами, претензионная и исковая…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме