СФР не оплатил больничный лист?

Для возврата 10 000 рублей за неоказанные юридические услуги необходимо предпринять ряд последовательных действий, опираясь на законодательство РФ. Ситуация осложняется тем, что вы инвалид 2 группы, что может повлиять на тактику защиты прав. Основные шаги включают досудебное урегулирование, обращение в надзорные органы и, при необходимости, обращение в суд.

Досудебное урегулирование
Первым шагом направьте юристу письменную претензию с требованием вернуть деньги. В претензии укажите:
обстоятельства дела (передачу денег, получение доверенности, отсутствие оказанных услуг);
ссылки на договор (если он есть) и условия, которые не были выполнены;
требование вернуть сумму в определённый срок (например, 10 дней);
предупреждение о намерении обратиться в суд и надзорные органы при отказе. К претензии приложите копии договора, расписки (если деньги передавались наличными), переписки и других доказательств. Один экземпляр оставьте себе, второй направьте юристу заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Обращение в надзорные органы
Если юрист не реагирует на претензию, можно обратиться:
В Роспотребнадзор (если услуги оказывала юридическая фирма или ИП) — для проверки на нарушение Закона «О защите прав потребителей».
В адвокатскую палату (если юрист имел статус адвоката) — для привлечения к дисциплинарной ответственности.
В полицию — если есть основания полагать, что действия юриста подпадают под мошенничество (ст. 159 УК РФ). Для этого потребуется собрать доказательства: переписка, аудиозаписи, свидетельские показания, справку из организации, куда должны были быть направлены документы (если юрист утверждал, что выполнил часть работы).

Обращение в суд
Если досудебные меры не помогли, подайте исковое заявление в суд. В иске можно требовать:
возврата уплаченной суммы как неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ), если услуги не были оказаны вовсе;
возмещения убытков, если услуги были оказаны некачественно или не в полном объёме;
компенсации морального вреда и судебных расходов.

При этом важно учитывать:
Если юрист — адвокат, к нему не применяется Закон «О защите прав потребителей», и взыскать штраф и компенсацию морального вреда будет сложнее.
Если в договоре указана единая сумма за комплекс услуг, но часть из них не выполнена, можно требовать возврата пропорциональной части.
Для инвалидов 2 группы в суде могут учитываться дополнительные обстоятельства, например, сложность самостоятельного представления своих интересов. В таком случае возможно привлечение представителя или использование услуг юридической помощи.

Рекомендации
Сохраните все доказательства: переписку, аудиозаписи, копии документов. Они будут ключевыми в суде и при обращении в надзорные органы.
Обратитесь за юридической помощью. Учитывая сложность дела и ваше состояние здоровья, целесообразно привлечь юриста или адвоката, который поможет составить документы и представит ваши интересы в суде.
Учитывайте сроки давности. Для гражданского иска общий срок исковой давности составляет 3 года (ст. 196 ГК РФ), для уголовного дела по мошенничеству — 2 года (ст. 78 УК РФ).

Вывод
Возврат денег за неоказанные юридические услуги возможен через досудебное урегулирование, обращение в надзорные органы и суд. Ключевую роль играют доказательства и соблюдение процессуальных норм. Учитывая ваше состояние здоровья, рекомендуется привлечь юриста для представления интересов.

Работодатель оплачивает только 3 дня, а остальные СФР. Оплата работодателем листка нетрудоспособности производится не позднее первой выплаты заработной платы. Пособие по временной нетрудоспособности от СФР выплачивается в течение десяти рабочих дней после получения сведений от работодателя.

Работодатель обязан передать в СФР справку о заработке за 2 расчётных года. Требуйте от работодателя письменное объяснение переданных сведений.

Здравствуйте. Да, можете. Отчим тоже может взять больничный по уходу за ребёнком, если фактически ухаживает, даже без усыновления. Больничный оформит врач, а оплатит работодатель/СФР по вашим данным. Обычно нужны: ваш паспорт, полис ребёнка, свидетельство о рождении ребёнка и свидетельство о браке с мамой (чтобы подтвердить, что вы член семьи). Иногда просят справку о совместном проживании.

Даже если предприятие временно простаивает, обязанность работодателя компенсировать работнику дни нахождения на больничном сохраняется. Выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС). Однако стоит учитывать возможные изменения законодательства, поэтому рекомендуется сверяться с актуальной информацией.

Добрый день, Дарья! Оплата больничного листа по уходу за ребёнком в период простоя организации зависит от того, когда начался период нетрудоспособности по отношению к периоду простоя.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Если больничный лист открыт до начала простоя и продолжается в период простоя, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности. При этом:
- за период до объявления простоя пособие выплачивается в обычном порядке;
- за период простоя размер пособия равен размеру сохраняемой за сотрудником заработной платы, но не выше размера пособия, которое сотрудник получал бы, если бы простой не вводился (ч. 7 Ст. 7 Закона №255-ФЗ).

Если больничный лист открыт во время простоя (то есть после издания приказа о простое), пособие за дни, приходящиеся на период простоя, не назначается. В этом случае сотрудник получает только оплату времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ:
при простое по вине работодателя — не менее 2/3 среднего заработка;
при простое по независящим от сторон обстоятельствам — не менее 2/3 оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени простоя;
при простое по вине работника оплата не предусмотрена.

Если больничный лист открыт во время простоя, а закрыт после его окончания, то за дни, совпавшие с простоем, пособие не выплачивается. За оставшиеся дни нетрудоспособности пособие рассчитывается в общем порядке.

Обратиться за документами о трудовой деятельности в государственный архив по месту регистрации бывших работодателей. Понадобится паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Согласно ст. 19 ФЗ № 114-ФЗ и ст. 7 ФЗ № 25-ФЗ, стаж муниципальной службы приравнивается к государственной гражданской службе для назначения пенсии за выслугу лет. Если ваша должность в администрации района соответствовала реестру муниципальных должностей, а запись в трудовой книжке оформлена правильно, этот период должен быть зачтен.

Однако на практике СФР иногда отказывает в зачете из-за технических ошибок или несоответствия должности. В таком случае нужно:

• Запросить подтверждающие документы из архива администрации (приказ о назначении, штатное расписание).
• Подать жалобу в СФР или иск в суд, ссылаясь на ст. 19 114-ФЗ и п. 4 ст. 10 25-ФЗ. Шансы на положительное решение высоки, если должность действительно относилась к муниципальной службе.

Предоставленной информации явно не достаточно, бесплатно обратиться в пенсионный фонд, они Вам все распишут, обжаловать то, с чем не согласны.

Обратитесь с заявлением в Социальный фонд России (СФР)

Добрый день!

Чтобы исправить ошибочную запись о тюремном сроке в электронной трудовой книжке, вам необходимо обратиться к работодателю, который внес эту неверную информацию, и подать письменное заявление об исправлении. Если организация ликвидирована, обращайтесь в Социальный фонд России (СФР) либо в суд.

Краткий вывод: Действия сотрудников ЦЗН в вашем случае могут быть неправомерными. Отказ в назначении максимального пособия по безработице из-за наличия записи о работе в 14 лет, даже если это было кратковременное трудоустройство, может быть оспорен.

Обоснование:

Право на пособие по безработице: Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по безработице назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. При этом размер пособия зависит от ряда факторов, включая наличие и продолжительность трудовой деятельности в предшествующий период.

Определение впервые ищущего работу: Статус "впервые ищущего работу" обычно присваивается гражданам, которые ранее не имели трудового стажа или имели его очень незначительный, не позволяющий претендовать на более высокое пособие. Однако, законодательство не устанавливает конкретный минимальный порог трудового стажа, который автоматически лишает гражданина статуса "впервые ищущего работу" для целей назначения пособия. Важно, чтобы работа была официально оформлена и сведения о ней содержатся в трудовой книжке.

Учет трудовой деятельности: Электронная трудовая книжка содержит сведения обо всех периодах трудовой деятельности. Наличие записи о работе в 14 лет, даже если она была кратковременной и направлялась от службы занятости, является официальным подтверждением трудовой деятельности.

Возможность пересмотра: Если вы считаете, что решение ЦЗН о назначении минимального пособия является ошибочным, вы имеете право обратиться с письменным заявлением в центр занятости с просьбой о пересмотре решения. В заявлении следует указать на вашу ситуацию, ссылаясь на нормы законодательства, которые, по вашему мнению, были нарушены. Если центр занятости откажет в пересмотре, вы можете обжаловать их действия в вышестоящий орган службы занятости или в суд.

Ссылки на нормативные акты:

Статья 45 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (определяет случаи назначения пособия по безработице в минимальном размере).

Статья 47 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (определяет особенности назначения пособия по безработице для отдельных категорий граждан, включая детей, оставшихся без попечения родителей).

&Nbsp;

Вы можете обратиться к любому юристу, и они могут помочь с подготовкой обращения, жалоб или судебного иска для восстановления ваших прав и получения недополученных выплат.

Не будет оплачивать.

не советую оформляться в другую организацию

С 1 января 2023 года указанные пособия выплачивает Социальный фонд России, в который объединили ФСС и ПФР. Могут ли обмануть при переоформлении в другую организацию - конечно теоретически могут. Поэтому внимательно читайте все документы и оценивайте риски.

Конечно положено

Так как вы проработали учителем 9 лет, а затем уволились и устроились заново, вы имеете право на оплату больничного листа. Однако важно учесть следующие моменты: оплата больничного будет рассчитываться из вашего заработка на новом месте работы и по правилам, действующим в вашем регионе

Если вы приняты на новую работу и проработали только 10 дней, в зависимости от законодательства, сумма больничного может быть небольшой, так как для его расчета учитывается средний заработок за предыдущие 12 месяцев. В некоторых случаях может потребоваться, чтобы вы проработали определённый период на новом месте, прежде чем получите полную оплату по больничному листу.

Рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашего нового места работы для получения подробной информации о расчетах и условиях, а также о том, какие документы вам понадобятся для получения оплаты по больничному.

Пишите, обсудим.Телег_@superkonsalting. С уважением.