-
Вопрос № 00110994
Законны ли действия сотрудников ЦЗН? Являюсь лицом из числа детей оставшихся без попечения родителей. Впервые встала на учет по безработице, мне назначили минимальную выплату ссылаясь на то, что я работала. Работала в 14 лет во время летних каникул 22 дня, направлялась от службы занятости населения и все это официально. Я ссылалась на фз 565, ст. 47 п.2. Мне отказывают в максимальном пособии так как я не могу признаться впервые ищущей работу, из- за отметки о работе в эл. Трудовой книжке Правомерно ли это?"
Краткий вывод: Действия сотрудников ЦЗН в вашем случае могут быть неправомерными. Отказ в назначении максимального пособия по безработице из-за наличия записи о работе в 14 лет, даже если это было кратковременное трудоустройство, может быть оспорен.
Обоснование:
Право на пособие по безработице: Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по безработице назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. При этом размер пособия зависит от ряда факторов, включая наличие и продолжительность трудовой деятельности в предшествующий период.
Определение впервые ищущего работу: Статус "впервые ищущего работу" обычно присваивается гражданам, которые ранее не имели трудового стажа или имели его очень незначительный, не позволяющий претендовать на более высокое пособие. Однако, законодательство не устанавливает конкретный минимальный порог трудового стажа, который автоматически лишает гражданина статуса "впервые ищущего работу" для целей назначения пособия. Важно, чтобы работа была официально оформлена и сведения о ней содержатся в трудовой книжке.
Учет трудовой деятельности: Электронная трудовая книжка содержит сведения обо всех периодах трудовой деятельности. Наличие записи о работе в 14 лет, даже если она была кратковременной и направлялась от службы занятости, является официальным подтверждением трудовой деятельности.
Возможность пересмотра: Если вы считаете, что решение ЦЗН о назначении минимального пособия является ошибочным, вы имеете право обратиться с письменным заявлением в центр занятости с просьбой о пересмотре решения. В заявлении следует указать на вашу ситуацию, ссылаясь на нормы законодательства, которые, по вашему мнению, были нарушены. Если центр занятости откажет в пересмотре, вы можете обжаловать их действия в вышестоящий орган службы занятости или в суд.
Ссылки на нормативные акты:
Статья 45 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (определяет случаи назначения пособия по безработице в минимальном размере).
Статья 47 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (определяет особенности назначения пособия по безработице для отдельных категорий граждан, включая детей, оставшихся без попечения родителей).
