Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Пришла зарплата на больничном?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Был на больничном пол года,операция была на ногу. Спустя три месяца пришла зарплата на карту. Директор перезвонил через неделю и сказал вернуть деньги? Надо ли мне возвращать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Верните деньги только после официального расчёта. По ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать излишне выплаченное (счётная ошибка, неправильное применение закона) в пределах 20 % зарплаты, издав письменный приказ в течение месяца после переплаты; иначе — только по суду или с вашего согласия. Требуйте: 1) письменное уведомление с суммой, основанием и копией больничного расчёта; 2) зачесть переплату в счёт положенного пособия по нетрудоспособности. Телефонное «верните» юридически ничтожно. Если приказа нет — деньги остаются у вас, до суда работодателя.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Необходимо выяснить причину выплаты зарплаты. Если произошла ошибка работодателя, и выплата была излишней, работодатель вправе требовать возврат суммы (ст. 137 Трудового кодекса РФ). Свяжитесь с бухгалтерией для разъяснения ситуации.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации важно разобраться с несколькими аспектами, прежде чем принимать решение о возврате денег.

1. Основание для перечисления: Узнайте, на каком основании была перечислена зарплата. Возможно, это была ошибка бухгалтерии или недоразумение. Если это действительно ошибка, то у работодателя могут быть законные основания требовать возврат средств.

2. Ваши права: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Однако, если вы получили деньги по ошибке, и это не причитающиеся вам выплаты, работодатель может обратиться с требованием о возврате.

3. Документальное оформление: Если работодатель настаивает на возврате средств, попросите предоставить документальное подтверждение, объясняющее причину и сумму излишне перечисленных средств.

4. Консультация с юристом: Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется проконсультироваться с юристом. Он поможет оценить законность требований работодателя и предложит варианты решения.

5. Доброжелательное урегулирование: Если ошибка действительно имела место и это не причитавшиеся вам деньги, возможно, стоит договориться с работодателем о возврате на взаимовыгодных условиях, например, в рассрочку, если сумма значительная.

Всегда важно действовать в рамках закона и сохранять конструктивный диалог с работодателем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нужно ли возвращать деньги?

    4 ответа

    Нужно ли мне возвращать деньги в бухгалтерию, которые мне выплатили в качестве зарплаты? 14.01.2026 у меня начался отпуск по БиР. 19.01.2026 я предоставила сотруднику кадров справку и рапорт (в связи…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация По вашему вопросу о необходимости возврата денежных средств, выплаченных в качестве зарплаты во время отпуска по беременности и…
    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Здравствуйте! По своей инициативе вернуть ошибочно выплаченную зарплату Вы можете. Со стороны работодателя взыскать данные денежные средства с Вас вряд…
    Перейти к вопросу

  • Выплата зарплаты на карту третьего лица

    2 ответа

    У меня приходит зарплата на карту третьего лица. У работодателя заблокировали счета. Зарплату всем выплатили, а мне нет. Бухгалтерия говорит это из-за того, что не на мой счёт. Правомерное ли…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Зарплату работодатель обязан выплатить в срок. Перевод на карту другого человека возможен только если вы заранее письменно попросили так…
    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Здравствуйте. Если работодатель всем перевел з/п по безналичному расчету, а вам нет, вероятно счета у него не заблокировали! Между тем,…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма.

    3 ответа

    5 мая 2022 упала на рабочем месте,получила 2 перелома.Впоследствии было 3 операции.Работодатель случай производственным не признал.Акт от работодателя я до сих пор не видела.Я обратилась в ГИТ,где по результатам проверки,инспектор…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Имеете право обратиться в суд. Дело будет очень долгим!
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Пригласите квалифицированного юриста. Вы сделали достаточно много ошибок. Несчастные случаи на рабочем месте не могут быть не связаны с производством.…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    4 ответа

    Здравствуйте поскажите как мне быть в сентя.ре 2022г. Я упал с высоты в шахте сломал ногу с начальством договорились что будут ставить смены мне увезли в больницу больничный неофорлял наложили…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    Можете, конечно! Необходимо не упустить время. Кроме того, со стороны работодателя уже допущены серьёзные нарушения! Вам необходимо потребовать (письменно) провести…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Для начала нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении внутреннего расследования вашего несчастного случая. По итогу этого…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Мужчина 1963 г.р. получает травму год назад, проходит лечение реабилитацию, получает рекомендацию в облегчённом труде. Основное место работы \"электросети\" (он работает электромонтером на подстанции) после длительного больничного заставляют написать заявление…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Во-первых, работник может не писать по собственному желанию, любые воздействия со стороны работодателя принудить его, это незаконные действия. Во-вторых, бывают…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    При тотальной замене тазобедренного сустава инвалидность не даётся. При замене второго сустава - также. Человек может качественно жить, но ему…
    Перейти к вопросу

  • Выплатят ли больничный?

    1 ответ

    Здравствуйте 31 марта уволился с работы по собственному желанию! 23 апреля сломал ногу была операция! После увольнения на работу не успел устроиться! По закону если в течение 30дней после увольнения…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Всё правильно. Предоставьте бывшему работодателю больничный лист, так как 30 дней не прошло после увольнения и вы не нашли новую…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я продлить время при сокращении взяв больничный

    2 ответа

    Доброе время суток.Я попала под сокращение.Была предупреждена за 2 месяца.Последный день приходится на 9 апреля.У меня назначена операция на 15 апреля.Хотелось бы уйти на больничный яаляясь работником.Могу ли я это…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы оформите больничный с 9 апреля (дата предполагаемого увольнения), работодатель обязан продлить трудовой договор до окончания нетрудоспособности (ст. 81…
    Кочетков Александр Владиленович

    Кочетков Александр Владиленович

    Можете взять больничный. Ограничений нет. У Вас последний рабочий день 9 апреля, в этот день Вас и уволят. Также по…
    Перейти к вопросу

  • Продление больничного отуском

    1 ответ

    Добрый день. С 9.06. по 23.06.включительно я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так получилось, что 09.06 была сделана операция и открыт больничный лист. Больничный лист так же до 23.06 включительно.…

    Перейти к вопросу

  • Больничный лист в период декрета

    1 ответ

    Нахожусь в декрете. Повредила колено, запланирована операция на колено в октябре. Могу ли я как то рассчитывать на оплаченный больничный лист находясь в декрете, или же что мне нужно сделать…

    Перейти к вопросу

  • Вопрос по оплате больничного

    2 ответа

    Начался медосмотр на предприятии. Я не смогу пройти по профпригодности, тк хожу на костылях и скоро будет операция. Если я уйду на больничный во время медосмотра или после него, не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, вы сможете получить оплату больничного листа после операции, даже если не завершили медосмотр. Основания для отказа в выплате…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если вы уйдете на больничный во время или после медицинского осмотра, вам будут выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии…
    Перейти к вопросу

  • Руководитель отказывает в отпуске по болезни.

    1 ответ

    Здравствуйте. Вопрос будет не обо мне. У моей подруги обнаружили две опасные опухоли в голове и ей нужна будет операция в другом городе и за большие деньги. Она работает официально…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Директор нарушает статью 124 ТК РФ, запрещающую отказывать сотруднику в предоставлении отпуска по медицинским показаниям. Угроза увольнения или понижения…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация стоимости обратной дороги

    1 ответ

    Правомерен ли отказ работодателя коммерческая организация (ФГУП) в компенсации мне расходов на оплату стоимости проезда? На предприятии КД предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуск для…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Ваш работодатель, скорее всего, не прав. Компенсация проезда положена для фактического возвращения из отпуска. Ваша болезнь — уважительная причина,…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    2 ответа

    Здравствуйте! Нужна помощь в одном вопросе относящемся к трудовому праву. Ситуация такая. Я отработал месяц вахтой в республике Саха (Якутия) и находясь на межвахтовом отдыхе, как положено по ТК РФ…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вычет незаконен. По закону спецодежда — собственность компании, и вы обязаны ее вернуть, а работодатель — организовать приемку на месте…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Вернуть спец одежду при увольнении это обязанность работника. Так как спецодежда является собственностью работодателя. По согласованию с работодателем работник может…
    Перейти к вопросу

  • Мошенники или нет?

    2 ответа

    Добрый день, сейчас устраиваюсь в одну айти компанию удаленно. Прошел обучение, но перед выходом на стажировку написали следующее: \"В рамках установленной процедуры документального сопровождения по модели внешней интеграции, у сотрудников…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Добрый день. Это незаконная схема — работодатель не может взимать с вас деньги за трудоустройство. Такие \"организационные издержки\" запрещены ст.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, требование компании о внесении денежных средств до начала стажировки является неправомерным, если иное прямо не предусмотрено…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение

    1 ответ

    Человек попал под сокращение. А ему назначена операция в ети 2 месяца Будет ли оплачиваться б/л.

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Да. Больничный оплатят, даже если его сократили. Оплачивает работодатель или СФР за первые 3 дня после увольнения, если болезнь…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Ахунов Алексей Магданович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Ахунов Алексей Магданович Юрист прошел модерацию

    • Владимир
    • Стаж более 20 лет
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Ахунов Алексей. Я специализируюсь на защите прав граждан и оказываю услуги как во Владимире и Владимирской области, так…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме