Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Нужно ли отрабатывать часы за посещение врача по беременности?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Начальство фиксирует время отсутствия на работе при посещении врача, ( сдача анализов, обследования). Затем просит отработать данные часы. Несколько это законно

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Работодатель не имеет права требовать отработки времени, потраченного на посещение врача, если это происходит в рамках законных оснований, таких как больничный лист или иные медицинские документы, подтверждающие необходимость посещения. Если работник имеет документы, подтверждающие медицинский визит,

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан выполнять трудовые обязанности в соответствии с установленным графиком работы, и работодатель вправе фиксировать время отсутствия работника на рабочем месте. Однако важно учитывать несколько аспектов:

1. Больничный лист или медицинская справка: Если работник отсутствует по уважительной причине, например, по болезни или необходимости посещения врача, и у него есть официальный документ (больничный лист или медицинская справка), это время должно быть оплачено в соответствии с законодательством.

2. Посещение врача без больничного листа: Если посещение врача не связано с временной нетрудоспособностью и не оформлено больничным листом, то такое время может считаться отсутствием без уважительной причины, если иное не установлено внутренними документами компании или коллективным договором.

3. Отработка часов: Требование работодателя компенсировать время отсутствия на работе, например, путем отработки, может быть законным, если это согласовано с работником и не противоречит внутренним локальным нормативным актам организации. Однако это не должно нарушать нормы продолжительности рабочего времени и права работника.

4. Гибкий график и внутренние правила: Если у работника установлен гибкий график или есть внутренние правила, допускающие отсутствие на рабочем месте по уважительной причине с последующей отработкой, это должно быть отражено в трудовом договоре или локальных актах.

Для более точного ответа рекомендуется ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором и внутренними нормативными актами вашего работодателя. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
167 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как не отрабатывать целевое обучение ?

    2 ответа

    Поступила в медицинский в 2019 году. при окончании обучения, если не отрабатывать я должна буду выплачивать только расходы, которые предоставлены для поддержки, т.е. стипендию от больницы? или же полную сумму…

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Добрый день. В силу ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ \"Об образовании в Российской Федерации\", в…
    Афанасьев Арсений Алексеевич

    Афанасьев Арсений Алексеевич

    Добрый день. Даже не читая договор могу сказать, что с вас потребуют компенсировать всю стоимость обучения
    Перейти к вопросу

  • Временная работа от ЦЗН?

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю на временной работе от Центра занятости. Поняла, что не справляюсь с обязанностями и хочу отказаться до истечения срока окончания временной работы. Можно ли это сделать или всё же…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Понятие временной работы в ТК РФ нет, есть понятие срочный трудовой договор. Вы можете расторгнуть срочный трудовой договор,…
    Перейти к вопросу

  • Работа ?

    3 ответа

    Здравствуйте! Я вышла на пенсию 5 лет назад, но при этом работаю, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я собирусь увольняться?

    Карпунов Денис Евгеньевич

    Карпунов Денис Евгеньевич

    Здравствуйте! Нет, отрабатывать вам не нужно.
    Курьянова Светлана Юрьевна

    Курьянова Светлана Юрьевна

    Здравствуйте. Сотрудник, уволившийся с работы по причине выхода на пенсию, имеет право продолжать работать, устроившись в другое место. И при…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли студент право отказаться делать что-то во время практики?

    2 ответа

    Можно ли студенту медику отказаться делать то, что его заставляют во время прохождения учебной практики в больнице? Ситуация: бригада из 7 человек пришла на практику в терапевтическое отделение (онкология), 2…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    У практики имеется программа, в рамках которой и должны проводиться все мероприятия. У практики от ВУЗа должен быть руководитель, которые…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Для ответа на поставленный вами вопрос необходимо ознакомится с положением вашего учебного заведения о прохождении практики а так же с…
    Перейти к вопросу

  • Отработка по целевому обучению.

    4 ответа

    Я обучаюсь по целевому договору, получаю диплом 21 июня. Отрабатывать целевое не собираюсь, буду возмещать за обучение. Хотелось бы узнать, могу ли я официально устроится в штат другой организации, пока…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. По нормам ТК РФ нет такого запрета. Но работодатель вправе, во избежание проблемных ситуаций, выставить такое условие, договор гпх…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это желание организации.Отработки по направлению сейчас нет, а решение по возмещению может затянутся, вплоть до судебного решения.
    Перейти к вопросу

  • Целевое направление

    3 ответа

    Здравствуйте! хотелось бы уточнить один вопрос . отучилась я в мед ,вузе по целевому направлению от больницы , далее же заключила договор в ординатуру с этой же больницей , в…

    Карасик Андрей Владимирович

    Карасик Андрей Владимирович

    Добрый вечер. нет, не должно быть, если это прямо не предусмотрено договором.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    По общему правилу нет, но надо изучать оба договора.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли уволиться самозанятому без отработки 2х недель. Заключён договор-оферта.

    4 ответа

    Здравствуйте. У меня заключён договор-оферта с заказчиком. Хочу уволиться так-как заказчик решил добавить проект по которому изначально договора на оказание услуг не было. Но заказчик вынудил в приказном порядке что…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если нет трудовых отношений, то отрабатывать 2 недели вы не обязаны.
    Карасик Андрей Владимирович

    Карасик Андрей Владимирович

    Добрый вечер. тут скорее не временной промежуток, а условия того, какую работу вы должны выполнить.
    Перейти к вопросу

  • Отработка в Техникуме

    2 ответа

    Здравствуйте, заставляют 3 дня отрабатывать в техникуме (уборка, мыть окна чистить парты и так далее) либо платить 300 рублей техникуме. Насколько это законно и на что ссылаться если это не…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если Вы не являетесь работником колледжа, то требования незаконны. Но, как понимаю, колледжу нужна помощь
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    У Вас (родителей) есть договор с учебным заведением. Законно то, что прописано в нем, а не то, что говорят.
    Перейти к вопросу

  • Отработка

    1 ответ

    Вернулась на старую работу решила увольняться но 3 месяца после трудоустройства не прошло должна ли я отрабатывать 2 недели а не 3 дня?

    Захарова Ксения Александровна

    Захарова Ксения Александровна

    Здравствуйте. Если у Вас трудовым договором установлен испытательный срок, то в период его действия Вас должны уволить в трёхдневный срок.…
    Перейти к вопросу

  • Отработка при увольнении

    4 ответа

    Я хотела бы уточнить нужно ли отрабатывать если уволилась в конце отпуска

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    если вы написали заранее заявление, за 14 дней до предполагаемой даты увольнения, уйдя в отпуск, срок 14 дн. истекает когда…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит от того какую дату увольнения вы указали в своем заявлении. Если дата увольнения последний день отпуска, то отрабатывать не…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию

    6 ответов

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске. Могу ли я уволиться во время отпуска за 2 недели до его окончания? Должна ли я буду отрабатывать 2 недели и как поступить лучше,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Можете и отрабатывать не нужно.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете без\"отработки\", если напишите заявление, за 2 недели.
    Перейти к вопросу

  • Досрочное увольнение по сокращению

    4 ответа

    Получила уведомление о сокращении, но хочу уволиться раньше указанной даты сокращения, может ли мне отказать управляющий , и если откажет, что можно в этом случае сделать, а также нужно ли…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать законодательство и внутренние правила компании. Вот основные моменты: Могу ли я уйти раньше даты…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Если Вы не хотите отработать период, предусмотренный уведомлением о сокращении численности, то Вы можете уволиться с отработкой 2-хнедельного…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    3 ответа

    Подскажите, пожалуйста, закончила в июле институт. Меня должны трудоустроить, но я работаю уже в другом районе, и здесь в школе меня беру на 0,25 ставки по профилю. Могут ли меня…

    Морозов Эдуард Васильевич

    Морозов Эдуард Васильевич

    Необходимо ознакомиться с договором об ответственности сторон в случае его нарушения. Вероятно вам придется уплатить штраф, либо вернуть потраченное на…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит ои того с кем у вас был заключен тркхсторонний договор
    Перейти к вопросу

  • Отработка после целевого обучения

    4 ответа

    У меня возник вопрос, по отработке целевого обучения. Я сейчас учусь на 1 курсе, на целевом. Параллельно, я уже заключила трудовой договор с организацией, с которой сделала целевой договор В…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    что после окончания учебы мне нужно отработать в организации, с   А не во время учебы.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно читать договор дословно. Там написано после окончания отработать 3 года.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы не отрабатывая две недели

    4 ответа

    Три года назад мне дали отпуск только 10 дней, осталось 18 не отгуленных.Сейчас я хочу уволиться.Могу ли я не отрабатывать две недели и написать: без отработки в счет неиспользованного отпуска?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе использовать неотгуленный отпуск заранее написав заявление об увольнении по собственному желанию, отрабатывать не придётся. Только в заявлении…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы вправе взять отпуск на 2 недели с последующим увольнением. А так как вы хотите не получится, закон не предусматривает…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Адвокат Швырева Надежда Валерьевна — профиль на HARANT
    8.5
    1 отзыв
    Адвокат №13089

    Швырева Надежда Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 22 лет
    • 19 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Швырева Надежда Валерьевна - адвокат по семейным делам в Москве, практика более 20 лет. С 2011 года - председатель Московской…
    Перейти
  • Юрист Белоусова Светлана Владимировна — профиль на HARANT
    8.2
    5 отзывов
    Юрист

    Белоусова Светлана Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 21 года
    • 33 судебных дела
    • Прочие
    • +5 специализаций
    Имею научные публикации и специализируюсь на медицинских спорах. Обладаю опытом работы в сфере здравоохранения, включая бюджетные и частные медицинские организации.
    Перейти
  • Адвокат Колодчук Владимир Владимирович — профиль на HARANT
    9.1
    10 отзывов
    Адвокат №18864

    Колодчук Владимир Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 19 лет
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Адвокат г. Москвы Реестровый номер: 77/15818 Стаж работы по специальности: с 2007 года (более 18 лет) Два высших образования: юридическое…
    Перейти
  • Юрист Кутейников Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    8.6
    4 отзыва
    Юрист

    Кутейников Никита Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Красноярск
    • Стаж более 11 лет
    • 78 судебных дел
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Магистр права, основатель юридической компании "НСК-Лигал". Работаю в сфере гражданского и арбитражного судопроизводства. Оказываю юридические услуги бизнесу по коммерческим спорам…
    Перейти
  • Адвокат Куценко Тамара Александровна — профиль на HARANT
    8.3
    8 отзывов
    Адвокат №2328

    Куценко Тамара Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Ростов-на-Дону
    • Стаж более 22 лет
    • 38 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Тамара Александровна Куценко — адвокат и юрист-аналитик с опытом работы с 2004 года. Является экспертом федеральных СМИ и спикером семинаров…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме