Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Материальная ответственность?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Доброй ночи. Я работаю в магазине кассиром, помимо меня есть ещё 4 кассира. При инкассации в банк была обнаружена 5000 фальшивая купюра. Узнать кто принял эти деньги из кассиров нет возможности. В магазине на кассах нет детекторов для денег. И вот теперь директор требует чтобы мы возместили эти 5000. Законо ли это? Что нам делать. Помогите пожалуйста.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Требование незаконно. Коллективная (бригадная) материальная ответственность применяется только при наличии письменного договора о коллективной ответственности. Работодатель обязан доказать Вашу личную вину, причинно-следственную связь и определить конкретного виновника (ст. 238, 241, 247 ТК РФ). При отсутствии детектора и невозможности определить кассира, доказать это невозможно. Не платите. Письменно потребуйте от директора акт о фальшивой купюре и доказательства Вашей вины. Сошлитесь на ст. 238, 241, 247 ТК РФ и отсутствие договора о коллективной ответственности.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Доброй ночи. В вашей ситуации важно учитывать несколько юридических аспектов:

1. Материальная ответственность: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники могут нести материальную ответственность только в случаях, предусмотренных законом или трудовым договором. Если в вашем трудовом договоре не прописана полная материальная ответственность за недостачи или принятие фальшивых купюр, то требование директора о возмещении ущерба может быть неправомерным.

2. Отсутствие детекторов купюр: Если в магазине отсутствуют необходимые инструменты для проверки подлинности банкнот, это может быть аргументом в вашу пользу. Обеспечение условий, позволяющих избежать подобных ситуаций, входит в обязанности работодателя.

3. Коллективная материальная ответственность: Чтобы директор мог требовать возмещение ущерба с группы работников, должна быть оформлена коллективная (бригадная) материальная ответственность. Это возможно только по соглашению сторон и при наличии соответствующего договора.

4. Действия сотрудников: Если невозможно установить, кто именно принял фальшивую купюру, и нет соглашения о коллективной материальной ответственности, требование возмещения ущерба с группы работников может быть неправомерным.

Рекомендации:
- Внимательно изучите ваш трудовой договор и внутренние документы магазина на предмет положений о материальной ответственности.
- Обсудите ситуацию с коллегами и, при необходимости, коллективно обратитесь к директору с просьбой пересмотреть требования, ссылаясь на указанные выше аспекты.
- При необходимости, проконсультируйтесь с юристом для получения более детальной правовой помощи.
- Если директор продолжает настаивать на возмещении ущерба без законных оснований, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Надеюсь, эта информация поможет вам в разрешении вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Материальная ответственность

    2 ответа

    Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность

    1 ответ

    Здравствуйте. Можно ли привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный ущерб, если водитель-экспедитор совершил ДТП на служебном авто? Пострадал автомобиль и перевозимый груз. Договор о полной материальной ответственности с…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Статья 232 ТК РФ предусматривает, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в…
    Перейти к вопросу

  • Списание задолженности клиента с работника

    4 ответа

    Дравствуйте! Клиенту привезли поставку за наличные(договор не был заключен,но есть подписанная он),груз отдал менеджер без полной предоплаты. Сумма долга клиента 900 000руб. Может ли директор списать с менеджера сумму задолженности?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Долг возникает у получателя груза, поэтому в досудебном и судебном порядке взыскаивайте с него.
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы можете подать иск на покупателя.
    Перейти к вопросу

  • Удержание денежных средств из ЗП за просроченный товар

    2 ответа

    Правомерно ли списание денежных средств из заработной платы за товар у которого вышел срок годности. Задаю вопрос руководителю на каких основаниях, прикрываются регламентом. Хотя не в трудовом договоре, не в…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ваша ситуация вызывает серьезные сомнения в правомерности действий работодателя. Давайте разберем ее с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации. 1.…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Для начала можно обжаловать в прокуратуру, Роспотребнадзор. Контакты в анкете.
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность не материально ответственного

    2 ответа

    Добрый день. Не материально ответственному сотруднику в рамках служебной проверки было выявлено, что акты были подписаны сотрудником на некую сумму на основании иска между юридическими лицами, где одна из сторон…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    О каких актах идет речь? Поясните ситуацию подробнее.
    Демидченко Павел Валерьевич

    Демидченко Павел Валерьевич

    Добрый день! Как - то путано изложили. Нужно уточнить. И хочется акты посмотреть. Если есть такая возможность - пришлите на…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность на работе

    1 ответ

    Добрый день. Приходила на должность руководителя склада, но не было никакой инвентаризации при передаче от предыдущего сотрудника. Сейчас нахожусь документально в декрете, но фактически работаю. Хочу уйти в полноценный декрет,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Вы не обязаны проводить инвентаризацию при уходе в декрет; не несёте полной материальной ответственности без подписанного договора и инвентаризации при…
    Перейти к вопросу

  • Полная материальная ответственность.

    2 ответа

    Добрый день. Муж устраивается на работу водителем грузовой машины, возить асфальт. Работодатель заставляет подписать трудовой договор, в котором написано, что он несет полную материальную ответственность. Скажите, пожалуйста, это законно?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, не законно.
    Белая Кристина Александровна

    Белая Кристина Александровна

    Это условия и право работодателя, а дело вашего мужа, соглашаться или нет.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель пытается незаконно перевести на другой график работы и угрожает невыплатой

    1 ответ

    Мой горе работодатель пытается насильно без моего согласия перевести меня на другой график работы 5.2 хотя я работаю 2/2 и на другой график физически не могу перейти так как работаю…

    Базылев Евгений Игоревич

    Базылев Евгений Игоревич

    Вы все верно ответили своему работодателю.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель пытается без согласия работника изменить ему график работы

    1 ответ

    Мой горе работодатель пытается насильно без моего согласия перевести меня на другой график работы 5.2 хотя я работаю 2/2 и на другой график физически не могу перейти так как работаю…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не вправе принудительно менять ваш установленный график без согласия (ст.72 ТК). Зафиксируйте письменный отказ и отправьте претензию с…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность администратора отеля

    2 ответа

    Работаю в гостинице администратором, если я поселила иностранного гражданина без миграционной карты, возьмут ли с меня штраф. О своей материальной ответственности я не знаю, так как работодатель не выдал на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вы нарушили миграционное законодательство, то административная ответственность в виде штрафа может быть положена как на вас, так и на…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    А Вы сами трудовой договор подписывали? (Независимо от того, выдали ли его на руки потом). Если нет, то у Вас…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность работника

    2 ответа

    Ситуация такова: девушка работает в сети магазинов Л’Этуаль, с каждой инвентаризации с сотрудников магазина (не с охранников, а с консультантов) списывают Н-ую сумму денег ( в этот раз,например, изымут 10…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это поборы с сотрудников и явно не законные.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работодатель не вправе «сказать и вычесть». Удержания возможны лишь когда: а) с консультантом подписан договор о полной матответственности; б)…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность.

    4 ответа

    Добрый день. Являюсь материально-ответственным лицом отдела. Выявился факт о перемещении материальных ценностей на мое имя,без моего уведомления и подписи. Гл. бухгалтер утверждает, что никаких нарушений нет. Что я могу предпринять…

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    Рудовой кодекс РФ (гл. 39, Ст. 238–250) Определяет общие принципы материальной ответственности работников, порядок привлечения к ответственности и условия её…
    Валиуллин Динар Айратович

    Валиуллин Динар Айратович

    Без вашего акта приема-передачи и подписи договора о полной материальной ответственности вы несете ответственность только в пределах среднего месячного зароботка.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Сафонов Павел Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    55 отзывов
    Юрист

    Сафонов Павел Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Уфа
    • Стаж более 20 лет
    • 280 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист с опытом работы в ПАО "Газпром газораспределение Уфа" специализируется на корпоративном, административном и семейном праве.
    Перейти
  • Юрист Шишов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Шишов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Брянск
    • Стаж более 30 лет
    • 500 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Автоюрист, оказываю правовую помощь автовладельцам с 2013года. Занимаюсь юридической помощью в спорах при ДТП, установлением виновности в ДТП, взысканием страховых…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме