-
Вопрос № 00116500
Здравствуйте, со всем уже нет сил. Как быть? Работаю в подрядной организации проходчиком в шахте. У меня нет ни каких взысканий косяков так скажем, а заплата 88 тысяч за сентябрь, (а должна более 100 тысяч) спрашивал у начальника в чем дело, он говорит пониженное КТУ, я спросил за что из-за чего он не знает, хотя закрывал он,сказал компенсирует в эту зарплату, пришла заплата за октябрь месяц, получил еще меньше, соответственно ни какой компенсации он не компенсировал, и в квитке у меня стоят 15 отработанных смен, а по факту их 18 отработанных смен. Подскажите как быть?🥺🥺🥺
Добрый день! Начинать надо с письменного обращения к работодателю. Если через три дня ответа нет, либо он не устраивает, то письменное обращение нужно направить в гострудинспекцию и в прокуратуру. Далее действовать по обстановке.
Как делается это письменное обращение?подскажите пожалуйста. Как это писать
Пишите руководителю предприятия, что ваш непосредственный начальник необоснованно снизил вам КТУ, не отразил в табеле учета рабочего времени 3 рабочие смены, прошу принять меры, произвести перерасчет заработной платы, в противном случае буду вынужден обратиться в государственную инспекцию труда, пишите в двух экземплярах, относите в приемную, на своем экземпляре требуйте отметку о получении
В произвольной письменной форме: кому, от кого, текст аналогичный Вашему первоначальному вопросу, подпись, дата.
Обращайтесь с заявлением о перерасчете
