Работа на США?

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в амбулаторной поликлинике( не стационар). С графиком работы с 08.-14.00 и с 14-00 -20:00 посменно . Являюсь одинокой матерью ребенка 14 лет. В наш город приехало…

Ураев Владимир Вениаминович

Здравствуйте. Возможность изменить утвержденный режим рабочего времени закреплена в ст. 100 ТК РФ, которая гласит, что режим устанавливается: правилами внутреннего…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Так как ребенку исполнилось 14 лет, то ограничения на работу в ночное время уже не действуют.

Здравствуйте. Мой муж работает на железной дороге дежурным по станции, сменный график по 12 часов дневные и ночные смены. На месяц без его согласия его отправили командировкой на станцию более…

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Нужно смотреть трудовой договор, локальные акты работодателя. Указано ли у вас в ТД конкретное место работы (станция 1),…

Здравствуйте, такая ситуация, беременность небольшой срок, стою на учёте у врача, работа посменная:день, ночь, по 12 часов, два дня отдых. Предоставила работодателю справку от врача, попросила перевести на график 2…

Перцев Сергей Викторович

Работодатель действует в рамках трудового законодательства в отношении работника в состоянии беременности.

Здраствуйте я работаю по часовой ставке и сменному графику с 08-17, 17 -01, 01 - 08 в месяц у меня один раз выпадает ночная смена из-за этого у меня есть…

Бронштейн Александр Михайлович

В таких случаях применяется суммированный учет рабочего времени и график составляется так, чтобы по итогам этого периода (квартал, год) вы…

Добрый день, подскажите пожалуйста,не так давно устроилась на завод . Законно ли то,что поставили работать 2 месяца, с графиком 6/1, по 12 часов, в ночные смены. Хотя я не так…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Что в договоре написано, какой график?

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Добрый день! Комичная ситуация однако. Изменение графика работы-это изменение пункта трудового договора, затрагивающего Ваше рабочее время и время отдыха. ТК…

Нарушил ли работодатель трудовой договор, ? Можно ли повлечь его к ответственности? Куда можно обратиться и получить помощи? При трудоустройстве на работу был заключён трудовой договор в одном экземпляре и…

Чечель Евгений Николаевич

Вас могут уволить не по собственному желанию, а за прогул. Вашего работодателя, за указанные нарушения могут привлечь к административной ответственности,…

Чечель Евгений Николаевич

Вас могут уволить не по собственному желанию, а за прогул. Вашего работодателя, за указанные нарушения могут привлечь к административной ответственности,…

Может ли работодатель отказать в установлении ограничений времени начала рабочих смен, если один из родителей несовершеннолетнего ребёнка работает в ночные смены

Абулхатинов Дамир Ерболович

Добрый день. Если нарушаются права одного из родителей, необходимо разобраться детально со всеми условиями трудовых договоров.

Байдак Зоя Михайловна

В вашем случае нет, такого Трудовой кодекс не предусматривает.

Здравствуйте,мне не хотят выплатить пособие по безработице. я месяц состояла на учете в цзн,сегодня снялась,так как нашла официальную работу. до этого,мне дали два направления на работу я принесла ответы,один с…

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте. ЦЗН обязан предлагать вакансии с учетом вашего здоровья. Отказ от неподходящих вакансий не должен лишать вас пособия. Обратитесь с…

Какая сумма должна быть начислена за работу в праздничные дни января 1,2,4,5. Я работаю по срочному/сезонному договору только в ночные смены с20 до 8. Оклад, премия и за ночные смены…

Шавин Василий Анатольевич

Оплата в праздничные дни: Работа в праздничные дни (1, 2, 4, 5 января) должна оплачиваться в двойном размере. Это означает,…

Ватолин Александр Иванович

Расчёт оплаты за работу в праздничные дни января 1. Основание для двойной оплаты Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в…

Если я работаю только в ночные смены, может ли директор меня заставить работать 11 ночных смен без выходных. Обычно, я работаю 4 смены в неделю (с 22:00 (но при этом…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Нет, заставлять нельзя. Работа ночью ограничена: 1) продолжительность смены ≤ 8 ч (ст. 96 ТК РФ, если нет особого…

Доброго времени. Работаю на принуд.работах. Работодатель говорит, что не дает никакие договора. Значит заключен основной договор с Исправ Центром, и разговаривать с сотрудниками ? Ночные смены для принуд.работ тоже оплачиваются…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Что бы не отправили обратно, главное \"не качать права\". На вас полностью распространяется ТК РФ.

Изменили оплату ночных смен, дневная ставка на часы одна, допустим 300₽, на ночные смены сделали ставку 325-20%=240₽, и к 240₽ прибавляют 20% \"По закону\". Подскажите, насколько это законно? Стоит ли…

Белых Эдуард Юрьевич

Здравствуйте. Согласно ч. 1 Ст. 96 ТК РФ ночное время - время с 22 часов до 6 часов. В соответствии…

Здравствуйте, я мать воспитывающая ребёнка трёх лет одна, в свидетельстве о рождении прочерк. Работаю официально, были ночные смены, подала заявление на перевод в дневную смену на пятидневную рабочую неделю. Как…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, закон защищает вас. Ст. 261 ТК запрещает увольнять единственную маму ребёнка до 14 лет по инициативе работодателя. «Пиши заявление»…

Я 5 месяцев работаю в частной стоматологии, пришла на график 1/2 ночные смены, так и работала. Но 24 декабря я узнаю, что один из сменщиков увольняется 30 декабря. У меня…

Сафонов Валерий Дмитриевич

Здравствуйте! по ст. 103 ТК РФ график сменности должен доводиться до вас не позднее чем за месяц, и просто так…

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеют ли право отправить мужа в командировку, если я (жена) работаю в ночные смены. У нас двое несовершеннолетних детей. И законно ли то, что работодатель говорит, что…

Ватолин Александр Иванович

Да, имеют, но только с письменного согласия мужа. Согласно ст. 259 ТК РФ, родители детей до 14 лет, если второй…

Арахова Диана Алексеевна

Работник вправе отказаться от командировки только в установленных законом случаях, например, если он является единственным родителем или ухаживает за ребёнком-инвалидом.