Вопрос по центру занятости. Признают ли безработным?

(2 ответа)

Человек только встал на учет в центр занятости и претендует на признание безработным, но таковым еще не признали, так как еще не сходил по двум направлениям на работу. Признают ли его безработным если на период, который выделен, чтобы сходить по направлениям человек заболел и имеет больничный лист?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Если человек, стоящий на учете в службе занятости, заболевает и не успевает посетить предложенные вакансии, то наличие больничного листа служит оправданием пропуска собеседований. ЦЗН засчитает период болезни как уважительную причину и не откажет в статусе безработного. Однако пособие по временной нетрудоспособности в этом случае не предусмотрено.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Халитова Ирина Шамильевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день. Нет не признают. Ему после окончании болезни необходимо будет посетить по направлениям работодателей. А при получении больничного уведомить своего инспектора о болезни и озвучить проблему о невозможности в указанный срок посетить места вакансий и решить с ним вопрос по окончании болезни актуальности вакансий и необходимости их посетить

Оставьте отзыв в профиле в благодарность за ответ. Заранее благодарна.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, если человек встал на учет в центре занятости и получил направления на трудоустройство, он обязан посетить предложенные работодатели в установленные сроки. Однако, если по уважительной причине, такой как болезнь, подтвержденная больничным листом, он не может этого сделать, это не должно повлиять на его право быть признанным безработным.

В случае болезни, гражданин должен уведомить центр занятости о своей временной нетрудоспособности и предоставить копию больничного листа. Это позволит перенести сроки посещения работодателей. После выздоровления и предоставления всех необходимых документов, процесс признания его безработным будет продолжен. Рекомендуется связаться с центром занятости для уточнения всех деталей и предоставления необходимых документов в срок.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом