-
Вопрос № 00110941
У меня на руках целевой договор со школой (дата заключения договора 19.04.2019).
Я поступила на бюджет и спокойной отучилась 5лет(в 2024 году был выпуск). Также на 3 курсе я решила работать в данной школе,совмещая с учёбой(дата найма на работу 7ноября 2022года).
После получения диплома со мной никто не заключал новый трудовой договор. Поэтому у меня и возник вопрос связанный с обработкой договора. В какой год и месяц у меня закончится этот целевой договор или я уже могу его как-то расторгнуть?
Здравствуйте. Целевое обучение регулирует ст. 56.1 ТК РФ и ПП РФ № 816. Работать нужно не менее 3 лет со дня заключения трудового договора, оформленного не позднее-1 месяца после получения диплома. Раз вы уже были приняты 07.11.2022, школа вправе зачесть этот договор; тогда отсчёт идёт с даты диплома (июнь 2024 г.) → обязаны отработать до июня 2027 г. Если сделали допсоглашение, там укажут точный срок. Расторгнуть раньше можно, лишь возместив работодателю расходы на обучение (если были) и компенсацию 3 среднемес. заработков (п. 23 ПП № 816).
