О изменении режима работы консьержей?

(1 ответ)

Здравствуйте! УК изменило режим работы консьержей с 24 часов в сутки на 12 часов , с 8-00 ч. до 20.00ч, оплату оставила прежней. Служба консьержей организована на основании протокола соглашения с собственниками и являющемся приложением к договору управления МКД . Порядок и условия работы консьержей в соглашении не прописаны. Имеет ли право самостоятельно менять режим работы консьержей, и если да, то что будет основанием?

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Нет, управляющая компания (УК) не имеет права самостоятельно менять режим работы консьержей.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Анатолий
Благодарю за вашу помощь, Виктор Николаевич, вы очень мне помогли!
Юристы по жилищным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем случае важно учитывать несколько аспектов, связанных с изменением режима работы службы консьержей.

1. Роль управляющей компании (УК): УК действует в рамках договора управления многоквартирным домом (МКД) и соглашения, заключенного с собственниками. Если в этих документах не прописаны конкретные условия и порядок работы консьержей, УК имеет определенную свободу в их установлении. Однако любые изменения, касающиеся общего имущества и услуг, должны соответствовать интересам собственников и не ухудшать условия проживания.

2. Протокол собрания собственников: Если изначально служба консьержей была организована на основании решения общего собрания собственников, то изменение режима ее работы также должно быть согласовано на общем собрании. Это связано с тем, что консьержи оказывают услуги, являющиеся частью содержания общего имущества, и любые изменения в их работе могут потребовать корректировки условий договора управления.

3. Трудовое законодательство: Изменение режима работы консьержей может также затрагивать трудовые отношения между УК и сотрудниками. Изменение условий труда (включая режим работы и оплату) должно соответствовать трудовому законодательству, и сотрудники должны быть уведомлены о таких изменениях заранее.

Таким образом, если УК самостоятельно изменила режим работы консьержей, это может быть признано нарушением, если изменения не были согласованы с собственниками на общем собрании. Рекомендуется провести общее собрание собственников, чтобы официально утвердить новый режим работы, если это соответствует интересам большинства. Также следует убедиться, что изменения соответствуют трудовому законодательству и условиям трудовых договоров с консьержами.

Если у вас остались вопросы или необходима более детальная консультация, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на жилищном законодательстве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Жилищным вопросам