-
Вопрос № 00108326
Доброго дня. Гражданин Таджикистана работает по патенту- чеки оплачены до февраля 26г. В декабре 26г заканчивается срок действия паспорта, и чтобы не выезжать в феврале 26г( по окончанию патента), а пребывать сколько максимально возможно, решил получать новый патент(не переоформлять). Оформил,дата на новом патенте 08.10.25, выдали по факту 10.10.25. Старый патент, получается, действует до 07.10 и нужно было этой датой увольнять?Какой порядок действия у работодателя ? Срок 3дн для подачи уведомления пропущен- ведь по факту дата на патенте и дата выдачи часто не совпадают и в этот срок не уложиться
Здравствуйте! Работодатель должен был уведомить иностранца о прекращении трудового договора за 3 дня до окончания срока действия старого патента. Если уведомление не было подано вовремя, трудовой договор продолжает действовать до получения нового патента. В вашем случае, если новый патент получен, трудовой договор остается в силе.







