-
Вопрос № 00107029
Работадатель закрывает цех в моём городе. Я беременна, трудоустройство официальное,но нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Изначально работатель хотел просто уволить всех сотрудников, но после моего заявления о беременности сказал что мне необходимо принести справку, и тогда они меня переведут в цех в другом городе. Ездить туда очень затруднительно, и не всегда ездят автобусы по маршруту "Городец-Заволжье". Имеет ли работодатель право на перевод беременной в другой цех, который находится в другом населённом пункте?
Здравствуйте! Перевод беременной женщины в другой город возможен только с ее письменного согласия. Работодатель обязан предложить вакансии в вашем населенном пункте или обеспечить комфортные условия труда. Отказ от перевода не влечет увольнение. Обязательно сохраняйте все документы и уведомления.







