Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сокращение на работе?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте!
Ситуация произошла следующая, работаю в IT Компании на аутстафе в "БИ ТЕЛЕКОМ СОЛЮШНЗ". Т.е. я устроилась на работу в одну организацию, которая меня отдает по договору в другую. На работе был звонок в пятницу (10.10.2025) и сообщили о том, что меня сокращают и предлагают компенсировать один оклад, документы в электронном виде на подписание работодатель уже отправил в сервис HR-link. Я не согласна с уловиями о мирном решении, на что написала им, теперь меня игнорируют. Как мне быть в такой ситуации, подскажите пожалуйста? Через 2 месяца новый год, за такой малый срок оставить меня с одним окладом и обязательствами по ипотеке - очень страшно.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Требуйте от работодателя письменного уведомления о сокращении с указанием причин, даты и предложенных вакансий — это обязательно; не подписывайте электронные документы под давлением. При сокращении работнику положена выплата не менее среднего месячного заработка (и пособие/выплаты по локальным актам), двухмесячный срок уведомления и обязанный поиск вакантных мест. Сразу направьте работодателю письменный отказ от «мирного решения» и требование соблюсти процедуру. Если игнорируют — жалоба в Трудовую инспекцию и иск в суд (восстановление/компенсация). Консультируйтесь с юристом и соберите переписку/скрины.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Анастасия
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно действовать в соответствии с нормами трудового законодательства России. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Изучите трудовой договор и доп. соглашения: Проверьте ваш трудовой договор и любые дополнительные соглашения. Обратите внимание на пункты, касающиеся расторжения договора, условий сокращения и компенсаций.

2. Официальное уведомление: Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан уведомить вас о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения. Убедитесь, что вы получили уведомление в письменной форме, а не только по телефону.

3. Компенсации: При сокращении вы имеете право на определенные компенсации, включая выходное пособие, которое обычно составляет средний месячный заработок, и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (но не более двух месяцев со дня увольнения).

4. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если условия сокращения не соответствуют законодательству, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Это может побудить вашего работодателя к более конструктивному диалогу.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве. Это поможет вам лучше понять ваши права и возможные действия в вашей ситуации.

6. Документы и доказательства: Соберите все документы, связанные с вашей работой, уведомлениями и перепиской с работодателем. Это может быть полезно в случае дальнейших разбирательств.

7. Попытка мирного урегулирования: Постарайтесь еще раз связаться с работодателем и предложить обсудить возможные варианты, которые устроят обе стороны. Иногда личная встреча или звонок могут дать лучшие результаты.

Важно действовать быстро и грамотно, чтобы защитить свои права и минимизировать негативные последствия. Желаю вам удачи в разрешении данной ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как настоять на увольнении с компенсацией?

    3 ответа

    Описание ситуации: я работаю в IT компании, работали над задачей и не согласовал договоренности с клиентом в почте. На основе этого директор сделал мне выговор 29 декабря публично на общем…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Здравствуйте. Ситуация нехорошая, и скорей всего не совсем законная со стороны работодателя. Главное помните - есть закон, и есть договор.…
    Пешез Деметрос Бальтазарович

    Пешез Деметрос Бальтазарович

    Обратитесь в личку, помогу
    Перейти к вопросу

  • Отсрочка от армии в it компании

    5 ответов

    Предлагают вариант взять отпуск за свой счёт, для того чтобы не идти по пути сокращения, утверждают, что отсрочка от армии остаётся, так как я продолжаю быть сотрудником фирмы

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Все правильно
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Правильно советуют, отпуск за свой счет это не увольнение.
    Перейти к вопросу

  • Командировочные выплаты

    2 ответа

    Здравствуйте! Такая ситуация, что могут вернуть мужа из командировки, потому что на его работе нехватка рабочих. Отработал он 8 дней, сейчас еще доработает дней 10, пока работодателем не будет куплен…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Трудовой, технологический процесс и обеспеченность процесса работниками регулирует руководство предприятия, а не жена работника.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    командировочные выплаты могут быть только за время нахождения в командировке. ваш муж получил аван на командировку. если он не полностью…
    Перейти к вопросу

  • Начальник просит написать объяснительную в течении 2 часов, в рабочее время

    1 ответ

    Что делать в ситуации, если начальник попросил написать объяснительную за то, что отказался отработать одну заявку, так как был загружен другой работой, при чем я, как подчиненный, предоставил, в тот…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    В чем вопрос? Объяснительные работник писать не обязан. но лучше написать таким образом, чтобы руководство оказалось виновным в наступлении описанных…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не заплатил за рабочий день

    3 ответа

    У меня такая ситуация произошла. Я после выхода из отпуска перепутал рабочие смены, а я работаю по графику 2/2 и вышел работать в свой выходной день! За это я попросил…

    Горбачев Александр Михайлович

    Горбачев Александр Михайлович

    Работодатель предоставляет вам выходной день в качестве компенсации за ранее отработанное время, что соответствует трудовому законодательству РФ. Поскольку работодатель не…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Нет — 141 УК РФ к этому не применима. По ТК РФ работодатель обязан оплатить фактически отработанное время: устная…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается оплатить работу в выходной день

    2 ответа

    У меня такая ситуация произошла. Я после выхода из отпуска перепутал рабочие смены, а я работаю по графику 2/2 и вышел работать в свой выходной день 1 сентября! За это…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы задаёте свой вопрос повторно. И настойчиво хотите получить ответ от юристов, который бы подтвердил ваше желание. Но, не всегда…
    Колобов Владимир Иванович

    Колобов Владимир Иванович

    Здравствуйте! Подайте жалобу в трудовую инспекцию для начала как Вы и решили а дальше будете исходить из того что они…
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика работы

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работаю в организации, которая предоставляет услуги по делопроизводству крупному предприятию. Территориально я работаю в отделе внутри этого предприятия, я к нему прикреплена в данный момент. На данный момент,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Официально ваш работодатель устанавливает график и должен оформлять изменения приказом или доп. соглашением; вас не могут принудительно переводить на…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я поехать на вахту, если есть условный срок 8 месяцев

    2 ответа

    Такая ситуация произошла, моему супругу дали 8 месяцев условно по статье 112.ч1, но сегодня был у судебного Такая ситуация произошла , моему супругу дали 8 месяцев условно по статье 112.ч1…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Заменят, условный срок на реальный.
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В случае получения условного осуждения по УК РФ выезд на вахту возможен только с разрешения уголовно-исполнительной инспекции, поэтому необходимо официально…
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплату ?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я сижу в декрете с маленьким ребёнком. Мне должны были оформить уход за ребенком с 20 сентября. Обратилась я только 20 декабря, сказали что вышлют образец заявления чтоб я…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Пожалуйтесь на арбитражного управляющего в Росреестр и в суд
    Перейти к вопросу

  • На работе отказываются принимать справки о проживании в гостинице

    2 ответа

    Ездил в командировку, гостиницу бронировал и оплачивал онлайн. На сайте во вкладке отчетность для бухгалтерии выдали справку о подтверждении бронировании и что денежные средства не возвращал. На работе экономический отдел…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Ну раз уж Вас начали пугать, то и Вы можете не оставаться в долгу. Напишите работодателю заявление и приложите весь…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • На работе отказываются принимать командировочные справки о проживании

    1 ответ

    Ездил в командировку, гостиницу бронировал и оплачивал онлайн. На сайте во вкладке отчетность для бухгалтерии выдали справку о подтверждении бронировании и что денежные средства не возвращал. На работе экономический отдел…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству компании предоставить им все имеющиеся документы, подтверждающие бронирование и оплату проживания в гостинице.…
    Перейти к вопросу

  • Кто должен покупать методическую литературу, инструменты для кабинета учителя-логопеда

    1 ответ

    Кто должен покупать методическую литературу, инструменты, игрушки для кабинета учителя-логопеда в МДОУ \"Детский сад\"?Обязан ли учитель-логопед покупать пособия, инструменты, методическую литературу и подобные вещи или учебное учреждение обязано оснастить кабинет…

    Перейти к вопросу

  • Запись в трудовую книжку

    2 ответа

    Здравствуйте, уважаемые юристы.Когда перед работниками встал вопрос какую трудовую книжку вести,Я выбрала и электронную и бумажную.До 2023 года делались записи в оба варианта книжки,когда в 2023 году я устроилась в…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Распечатайте с личного кабинета госуслуги свою электронную трудовую книжку. Это будет вам гарантией.
    Старков Алексей Гаврилович

    Старков Алексей Гаврилович

    Ситуация с трудовыми книжками в России изменилась с введением электронных трудовых книжек (ЭТК) в 2020 году. С 1 января 2021…
    Перейти к вопросу

  • Как заключить и рассторгнуть трудовой договор через Госуслуги?

    3 ответа

    Здравствуйте.Планирую устроиться на работу по ТК,до этого официально не работала. Как правильно заключить трудовой договор через Госуслуги и что делать, если потребуется рассторгнуть его. Возможно ли такое, что я заключу…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Трудовой договор заключается в простой письменной форме, подписываются сторонами не эл подписью, расторгается также по заявлению в письменном виде,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Трудовой договор заключается по месту нахождения работодателя. Поэтому будьте осторожны.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за распечатку и отправление почтой документов

    2 ответа

    Здравствуйте! В октябре официально трудоустроилась в АО Почта России удаленным специалистом. Сейчас работодатель требует высылать листы ознакомления с приказами и должностными инструкциями именно почтой, в электронном виде делать этого нельзя.…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу России, работодатель обязан предоставить работнику подписанный контракт. Обязанность отправлять документы почтой не является стандартной и может…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Такие вопросы регулируются договором (приложениями к нему). Либо это трудовой договор, либо договор ГПХ. Если \"работодатель\" не предоставляет трудовой договор,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Беркута Анна Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    59 отзывов
    Юрист

    Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию

    • Нижневартовск
    • Стаж более 23 лет
    • 136 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    По телефону консультации не провожу. Юрист с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях права.
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Юрист Войтенко Алексей Николаевич — профиль на HARANT
    9.6
    18 отзывов
    Юрист

    Войтенко Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 9 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист это образ жизни
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме