Реорганизация учреждения?

Может ли высшее учебное заведение платить зарплату работникам общежития из средств на выполнение государственного задания, выделенных ему из областного бюджета?

Рябов Сергей Иванович

Это вопрос бюджетного права, который регулируется локальными нормативами

Здравствуйте, как поступить если работодатель не принимает заявление на увольнение, в связи с поступлением в высшее учебное заведение, он считает, что я должна указывать в заявлении дату увольнения по истечении…

Маслова Екатерина Сергеевна

Вы пишите \"прошу меня уволить с занимаемой должности\" и ставите дату написания заявления. Указывать с какого числа уволить, не нужно.…

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Мария! В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в…

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Сложилась такая ситуация: в октябре предоставила работодателю справку вызов и заявление, как положенно меня отпустили в учебный отпуск и оплатили его. Сейчас настало время второго учебного…

Байдак Зоя Михайловна

Работодатель и деканат правы. Согласно ст.173 ТК Работникам, успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка…

Парасоцкий Роман Иванович

Работодатель правомочен требовать подтверждение за предыдущую сессию, если это прописано в вашем трудовом договоре или внутренних регламентах. Учебное заведение имеет…

Добрый день! Возник такой вопрос: я буду проходить летнюю практику в детском летнем лагере, которая является обязательной. Выбрав лагерь, который предоставило мне учебное заведение, и списавшись с директором лагеря я…

Кулачихин Игорь Сергеевич

По закону работодатель обязан обеспечить организацию проведения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра за счет собственных средств. Выполнение…

Что делать в ситуации, когда работодатель в лице МБОУ СОШ требует вернуть часть выплаченных мне отпускных. Проработал в школе 5 лет и 6 месяцев, устроился в январе 2020. Хочу перейти…

Колоколов Евгений Константинович

Требование вернуть часть отпускных законно только, если вы использовали отпуск авансом (т.е. больше положенного за фактически отработанное время в текущем…

Здравствуйте, я прохожу практику на теплоходе которая должна длится всего месяц. Ситуация такая что я здесь уже 5 месяцев и капитан меня не хочет отпускать. Грозит не ставить печати в…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не отчислят, практику Вы уже прошли.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!   Подайте заявление об увольнении по собственному желанию (статья 80 ТК РФ). Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на…

Компания реорганизуется, увольняет весь штат. Предлагает вариант увольнения по соглашению, с сохранением 2 окладов. У меня грудной ребенок и супруга в дискретном отпуске, так же письменное уведомление об увольнении никто…

Пилипенко Игорь Александрович

Вид увольнения в данной ситуации зависит от характеристики так называемой реорганизации. На случай начала процесса ликвидации компании для работника предпочительнее…

Добрый день. 26.10 компания объявила о реорганизации ( сама компания будет работать , но закрываются все пункты выдачи) , предложили уйти по соглашению сторон, сокращению или по собственному желанию .…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, по соглашению может быть указана любая дата, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Оганесян Арег Каренович

Если по соглашению, то дата, на которой вы договоритесь с руководством.

Добрый день. В октябре 2020 года я уходила на больничный по БИР и дальнейший отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Уже тогда шла речь о смене собственника компании.…

Степанян Карен Вачаганович

День добрый! На этот вопрос нам поможет ответить статья 261 ТК РФ, а именно трети абзац этой статьи - расторжение…

В октябре 2022 года устроилась на работу в детский сад, который является структурным подразделением школы, в декабре выплатили единовременное пособие в размере 54 тысяч рублей с учетом налогов, в подписанном…

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здраствуйте. Если будет реорганизация, либо внутренний перевод с одного рабочего места на другое, либо иное перемещение по инициативе администрации, тогда…

Нужно ли уведомлять сотрудников о реорганизации ооо в ао? Если этого не было сделано какие меры к работадателю

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Реорганизация предприятия не является основание прекращения или изменения трудового договора с работниками реорганизуемой организации. Все они переходят в…

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст…

Бронштейн Александр Михайлович

Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю

Можно ли до декретного отпуска (19.06) произвести переход из одной организации в другую , так как проходит реорганизация учреждения, и получить все выплаты за не отгулянный ежегодный отпуск? При этом…

Митин Александр Николаевич

Здравствуйте Вита. Можно.

Я являюсь госслужащим, занимаю декретную ставку, соответственно контракт срочный, имею ребенка-инвалида. Происходит реорганизация, путем присоединения нашего управления к управлению другого региона, соответственно будет изменение существенных условий контракта. Уведомления о реорганизации…

Лагодич Евгений Владимирович

Не всегда реорганизация влечёт за собой сокращение, в любом случае о сокращении Вас обязаны уведомить не позднее чем....   Закон…

Собанин Виктор Викторович

Реорганизация регулируется нормами Гражданского кодекса РФ и может происходить в формах слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (п. 1 ст. 57…

Правомерно ли работодатель при реорганизации структуры компании (меняя только название должности при старом функционале) предлагает ротацию, но с условием прохождения собеседования? Я работала в поддержке банка на 1 линии, потом…

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно ст. 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Работодатель вправе проводить ротацию сотрудников и изменять названия должностей. Однако, если изменения касаются только названия должности, а функционал остается…