Компенсация больничного листа?

(2 ответа)

Можно ли получить компенсацию за неиспользованый отпуск?на больничном была год после операции, при увольнении положена компенсация за отпуск?оформлена по трудовому договору

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да — при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (включая ту часть отпуска, что накопилась до и во время больничного). Размер — по среднему заработку за предшествующие 12 месяцев. Потребуйте у работодателя письменный расчёт и выплату. Если откажут — направьте жалобу в трудовую инспекцию или подайте иск в суд. Проверьте также законность самого увольнения (сотрудник на больничном имеет определённую защиту).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Антонина, здравствуйте! Да, возможно.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, в России при увольнении работник имеет право на компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, вне зависимости от причин, по которым отпуск не был использован. Это право закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. В частности, статья 127 ТК РФ устанавливает, что при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ваш случай, когда вы находились на больничном в течение года после операции, не является исключением. Важно, что вы были официально оформлены по трудовому договору, что подтверждает ваше право на получение компенсации. При расчете компенсации учитываются все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, которые накопились за время вашей работы в организации.

Рекомендую обратиться в отдел кадров вашего работодателя или в бухгалтерию для уточнения количества неиспользованных отпускных дней и расчета положенной компенсации. Если возникнут трудности с получением компенсации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или за юридической консультацией для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
314 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам