36-ти часовая неделя для женщин в сельской местности?

(2 ответа)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, женщина числится на работе в РЖД во МГЕ (городской посёлок в Кировском районе Ленинградской области), но командирована работать приказом, в сельскую местность. Какая часовая неделя у неё должна быть 36 или 40 часовая? Спасибо.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По общему правилу рабочая неделя — 40 часов (ст.91 ТК РФ). Сокращённая неделя (36 часов) возможна только при явном указании в законе, отраслевом/коллективном договоре или трудовом договоре для конкретных профессий/условий (например, некоторые сельские, вредные или льготные категории). Если это командировка — режим остаётся по вашему трудовому договору; при переводе на место работы — условия должны быть оговорены в приказе и доп.соглашении. Проверьте трудовой договор, коллективный договор РЖД и приказ о направлении; при сомнениях — обращайтесь в отдел кадров или трудинспекцию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Анастасия
Спасибо за грамотный подход и ясные рекомендации!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сабанин Евгений Николаевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если должность сама по себе не даёт 36-часовую неделю, а льгота связана именно с работой «в селе», то всё зависит от того, признают ли суды командировку фактической работой в сельской местности. На практике суды часто встают на сторону работника, то есть скорее всего, положена 36-часовая неделя. Но РЖД будет настаивать на 40 часах, ссылаясь на формальное место работы.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность рабочей недели зависит от условий труда и категории работника. Если женщина работает в сельской местности, то ей может быть положена сокращенная рабочая неделя — 36 часов. Однако это применимо только в том случае, если работа в сельской местности связана с сельскохозяйственным производством или условиями, которые соответствуют определённым критериям для сокращенной рабочей недели.

Если же её основное место работы находится в городской местности, а командировка носит временный характер и не предполагает постоянного характера работы в селе, то рабочая неделя может оставаться 40-часовой, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами организации или условиями трудового договора.

Кроме того, для более точного определения продолжительности рабочей недели важно учитывать условия трудового договора, положения коллективного договора, а также внутренние нормативные акты вашей организации, которые могут содержать особые условия работы в сельской местности.

Рекомендую обратиться в отдел кадров или юридический отдел вашей организации для получения более конкретной информации, учитывающей все нюансы вашего трудового договора и внутренней политики компании.

Надеюсь, эта информация была полезной. Если у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, дайте знать!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву