Прочие: вопросы и ответы — страница 163

Да могут уменьшить выплату экономии за период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в учебном отпуске. Экономия фонда оплаты труда распределяется пропорционально фактически отработанному времени и вкладу работника. Периоды когда за работником сохранялся средний заработок больничный лист очередной оплачиваемый отпуск входят в расчёт среднего и за них экономию выплачивают. А вот отпуск за свой счёт и учебный отпуск если он не оплачивается исключаются из расчёта так как в эти дни работник не получал зарплату и не участвовал в формировании экономии. Точный порядок прописан во внутреннем приказе командира части о порядке выплаты экономии и премий гражданскому персоналу. Запросите выписку из этого приказа в бухгалтерии или у юриста части чтобы знать наверняка. На больничный и оплачиваемый отпуск экономия должна начисляться в полном объёме.

Совместная служба супругов в 1 подразделении не запрещена при отсутствии прямого подчинения. Работа в 1 смене законодательно не ограничена, если ни один из них не является непосредственным руководителем другого.

Уточните, какова организационно-штатная структура подразделения и кто составляет графики дежурств?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Школа обязана выдать документы по письменному заявлению родителей. Угроза комиссией ПДН при добровольном переводе ребёнка незаконна. Отказ в выдаче документов нарушает права на образование.

Уточните: подавали ли Вы письменное заявление на имя директора о выдаче документов?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Единственный учредитель обязан назначить ликвидатора до прекращения трудовых отношений. Учредитель вправе назначить себя ликвидатором, оформив соответствующее решение и уведомив регистрирующий орган. Ликвидатор подписывает всю отчетность.

Назначен ли уже ликвидатор решением учредителя?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Вы вправе установить отцовство в судебном порядке без согласия матери. Суд назначит генетическую экспертизу. После установления отцовства Вы вправе требовать определения порядка общения с ребёнком через суд.

Ребёнок зарегистрирован на Вас или на другого мужчину?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Индивидуальная работа психолога с детьми без реализации образовательных программ лицензирования не требует. Однако если Вы оказываете услуги по образовательным программам, лицензия обязательна.

Вы оказываете психологическую помощь или реализуете образовательную программу?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

В справке 2-НДФЛ начисленный доход отражается по дате его признания, которая с 2023 года соответствует дате фактической выплаты. Если работодатель указал доход в справке, но деньги вы не получили, это может свидетельствовать о нарушении правил ведения налогового учета или попытке скрыть задолженность перед сотрудником.

Для каких целей вам потребовалась справка об отсутствии зачислений (например, для социальных пособий или судебного разбирательства)?

Отказ в замене паспорта без документов из военкомата незаконен - МВД обязано принять документы. Статус розыска необходимо уточнить через следственный орган, инициировавший его.

Уточните, какое подразделение МВД инициировало розыск - региональный уровень или федеральный?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Получить заказное письмо за супруга только на основании свидетельства о браке и копии его паспорта, как правило, нельзя. Сам по себе статус супруги не дает права получать регистрируемую почтовую корреспонденцию, адресованную другому лицу. Для выдачи такого отправления обычно требуется доверенность от адресата на получение почтовых отправлений, оформленная в установленном порядке, либо электронная доверенность через сервис Почты России, если отправление подпадает под такой порядок выдачи. При получении Вы также предъявляете свой паспорт.

С учетом того, что супруг находится на СВО, оптимально оформить доверенность через нотариуса либо иное уполномоченное должностное лицо, имеющее право удостоверять доверенности военнослужащих в месте прохождения службы (если это возможно по месту его нахождения). Без доверенности почтовое отделение вправе отказать в выдаче письма.

Да, имея полную (генеральную) доверенность, вы можете оформить ещё одну доверенность на другого человека, если в вашем основном документе прямо прописано право передоверия.

Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть обязательно заверена нотариусом.

Вы не можете дать новому представителю больше прав, чем есть у вас. Также срок новой доверенности не может превышать срок действия вашей основной доверенности.

Вы обязаны известить собственника (того, кто выдал вам доверенность) о том, что передали полномочия другому лицу. Если этого не сделать, вы будете отвечать за действия нового представителя как за свои собственные.

Добрый день! Антонина,

Уволить Вас по истечении срока трудового договора (не продлевать его) могут, даже несмотря на наличие ребенка 3 месяцев. Основной «детский» запрет на увольнение (ст. 261 ТК РФ) действует только для бессрочных трудовых договоров и не распространяется на срочные договоры, если они истекают.

Статья 261 ТК РФ запрещает увольнять по инициативе работодателя (например, за прогулы или сокращение штата):

Беременных женщин.

Женщин, имеющих детей до 3 лет.

Одиноких матерей с ребенком до 14 лет и др.

НО: Это правило действует, если у вас бессрочный трудовой договор. Если договор срочный (на 3 месяца), то при его окончании работодатель имеет право не продлевать его и уволить вас по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ (истечение срока договора). Ребенок до 3 лет здесь не является абсолютной защитой.

Есть два исключения, когда срочный договор продлевается автоматически, даже если срок истек:

Исключение 1 (самое важное для Вас): Беременность

Если бы вы были беременны и предъявили справку, работодатель обязан был продлить договор до окончания беременности + до окончания отпуска по беременности и родам.

Но ребенку уже 3 месяца — беременность закончилась, эта защита перестала действовать.

Исключение 2: Отпуск по уходу за ребенком

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 (или 3) лет, то работодатель не может уволить вас по истечении срока договора, пока вы в этом отпуске. Он обязан продлить договор до окончания отпуска. Это прямо указано в ст. 261 ТК РФ (абз. 3 Ч. 2).

Важно: Вы официально оформили отпуск по уходу за ребенком? Если да, то уволить вас сейчас нельзя.

Здравствуйте. Можете позвонить в отделение, куда по факту попало Ваше заявление и просить его перенаправить в нужное Вам завяление. Хотя обычно, по практике, оно в любом случае должно быть передано по месту совершения правонарушения в нужный отдел. И можно повторно написать снова. Действует п. 59 Приказа МВД России от 29.08.2014 N 736 "Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.11.2014 N 34570)

Подать в суд «за прогул» на неофициального сотрудника невозможно. С точки зрения закона вас там не существует: нет трудового договора — нет обязательств соблюдать график, выходить на смены или участвовать в инвентаризации.

Чтобы юридически взыскать с работника деньги за недостачу товара, должны быть соблюдены три условия:
1) Трудовой договор.
2) Договор о полной материальной ответственности, подписанный вами.
3) Акт приема-передачи ТМЦ (товарно-материальных ценностей), где зафиксировано, что именно вы приняли под отчет. Так как вы работали неофициально, ни одного из этих документов у них нет. Без вашей подписи под договором материальной ответственности любые попытки обвинить вас в краже или порче имущества через суд обречены на провал.

Если начальник начнет угрожать полицией или судом, напомните (вежливо или через сменщицу), что работа без оформления — это грубое нарушение закона (ст. 5.27 КоАП РФ). Штрафы за «серых» сотрудников и неуплату налогов для него сейчас гораздо опаснее, чем ваше отсутствие на погрузке товара.

Вам уже выплатили расчет за отработанное время или работодатель остался должен?

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет предоставляется с даты подачи заявления. Выплата пособия за предшествующие 2 месяца не производится - пособие назначается только с момента обращения.

Уточните: в каком регионе Вы трудоустроены?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Здравствуйте. Сначала отмените доверенность у нотариуса, который её делал, и попросите уведомить поверенного. Потом письменно потребуйте вернуть документы и отчитаться. Если есть подозрение, что по доверенности рубят лес или берут деньги — срочно идите в полицию с заявлением о мошенничестве и приложите копию доверенности, переписку, чеки. Ещё можно сообщить в лесничество/природоохранную прокуратуру.

Так как соглашения нет, вам нужно подать исковое заявление (или заявление на судебный приказ) в мировой суд по вашему месту жительства. Это критически важно: выплаты от Министерства обороны будут начисляться только с момента подачи заявления.

Как только решение суда будет на руках, возьмите исполнительный лист.

Когда бывший муж спрашивал «получаете ли вы выплаты», он мог иметь в виду, что уже указал дочь в документах как члена семьи. Если он получит ранение или (не дай Бог) погибнет, ребенок имеет право на страховые и президентские выплаты. Без официальных алиментов доказать статус иждивенца будет гораздо сложнее.

Алименты с участников СВО удерживаются со всего денежного довольствия, включая социальные надбавки (сумма может быть значительно выше, чем его прежние переводы).

В 16 лет статус самозанятого возможен при наличии письменного согласия родителей либо после эмансипации. Каркасы дронов как комплектующие не подлежат обязательной авиационной сертификации. Продажа военным организациям требует государственного контракта и лицензии на военно-техническую деятельность.

Уточните: имеется ли у Вас согласие родителей или статус эмансипированного?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!