Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Как быть с работодателем? Я работала неофициально месяца четыре в продуктовом магазине. Вчера отработала последнюю смену, так как начальство закрывает магазин вообще. Сказали быть всем, так как будут вывозить товар по другим точкам и это может занять несколько дней. Я не хочу присутствовать, так как сегодня ходила по врачам для подготовки к операции. Могут ли они на меня что то повесить или подать на меня в суд за то, что не вышла на работу. Сменщица моя там, но она официально работает и по сути сегодня ее смена

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Подать в суд «за прогул» на неофициального сотрудника невозможно. С точки зрения закона вас там не существует: нет трудового договора — нет обязательств соблюдать график, выходить на смены или участвовать в инвентаризации.

Чтобы юридически взыскать с работника деньги за недостачу товара, должны быть соблюдены три условия:
1) Трудовой договор.
2) Договор о полной материальной ответственности, подписанный вами.
3) Акт приема-передачи ТМЦ (товарно-материальных ценностей), где зафиксировано, что именно вы приняли под отчет. Так как вы работали неофициально, ни одного из этих документов у них нет. Без вашей подписи под договором материальной ответственности любые попытки обвинить вас в краже или порче имущества через суд обречены на провал.

Если начальник начнет угрожать полицией или судом, напомните (вежливо или через сменщицу), что работа без оформления — это грубое нарушение закона (ст. 5.27 КоАП РФ). Штрафы за «серых» сотрудников и неуплату налогов для него сейчас гораздо опаснее, чем ваше отсутствие на погрузке товара.

Вам уже выплатили расчет за отработанное время или работодатель остался должен?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
Гость

Здравствуйте. Я подписывала бумажку с материальной ответственностью

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Нет ничего не повесят и в суд не подадут потому что вы работали неофициально и доказать факт трудовых отношений им почти нереально. Максимум что могут это не заплатить за отработанные дни но это незаконно и вы можете пригрозить жалобой в трудовую инспекцию и налоговую за нелегальное трудоустройство. Скажите что у вас медицинские документы и операция и пусть сами разбираются со своим товаром. Сменщица там и она официальная вот пусть и работает. Не переживайте и занимайтесь здоровьем.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Домрачев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
Вы работаете неофициально, без оформления. Работодатель не имеет на вас юридических средств воздействия, если, конечно, вы не совершите какое-либо преступление.
Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы работали неофициально (без трудового договора и оформления по Трудовому кодексу РФ) в магазине, который сейчас закрывается. Начальство требует вашего присутствия для вывоза товара, однако вы не можете выйти по уважительной причине (медицинские дела). Вас беспокоит, могут ли работодатель или администрация предъявить к вам какие-либо требования или подать в суд из-за вашего отсутствия.

Применимые нормы
Официальные трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ (ТК РФ). Отсутствие оформления трудового договора — нарушение со стороны работодателя (ст. 16, ст. 67 ТК РФ). Для привлечения к ответственности работника по трудовому законодательству (например, за прогул) требуется наличие официальных трудовых отношений. Гражданско-правовые иски возможны только при наличии доказательств причиненного ущерба и основания для ответственности.

Риски и нюансы
1. Если вы работали неофициально, юридически вы не являетесь работником, и к вам не применимы дисциплинарные меры (замечание, выговор, увольнение за прогул и т.д.).
2. Работодатель не сможет взыскать с вас убытки, если вы не подписывали никаких расписки о материальной ответственности, не брали товар или деньги под отчет, и нет доказательств вашего умысла или вины.
3. Для подачи иска в суд нужны доказательства причиненного ущерба и вашей ответственности. В вашей ситуации это крайне маловероятно, если вы не совершали противоправных действий (например, не присваивали товар).
4. Если вы не выходите на работу, никаких официальных последствий для вас, как для неоформленного работника, не наступает.

Что делать пошагово
1. Сообщите работодателю, что не можете присутствовать по уважительной причине (лучше письменно, например, по мессенджеру).
2. Не подписывайте никаких документов о материальной ответственности, если вам их предложат.
3. Если поступят угрозы или требования, не реагируйте на них эмоционально. Для консультации по конкретной ситуации сохраните переписку.
4. Если возникнет спорная ситуация или попытки давления, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на неофициальное трудоустройство (это уже мера против работодателя, если потребуется).
5. Если вы не брали товар, деньги или ценности, опасаться предъявления претензий не стоит.

Что уточнить
Если вы подписывали какие-либо документы о приеме на работу, о материальной ответственности или принимали товар/деньги под отчет, ситуация может измениться — в таком случае требуется индивидуальный разбор.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших интересов рекомендую обратиться к юристу со всеми деталями и имеющимися документами.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом

  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Процко Ольга Михайловна — профиль на HARANT
    9.7
    13 отзывов
    Юрист

    Процко Ольга Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Новороссийск
    • Стаж более 21 года
    • 90 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Практикую 21-год в юридической сфере. Выпускница Российской Академии правосудия в г. Москва. Специализируюсь на решении споров, как в досудебном, так…
    Перейти
  • Юрист Конопельцев Леонид Валерьевич — профиль на HARANT
    8.0
    4 отзыва
    Юрист

    Конопельцев Леонид Валерьевич Юрист прошел модерацию

    • Саранск
    • Стаж более 10 лет
    • 205 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Частнопрактикующий юрист со стажем более 9 лет, руководитель юридической компании. Стоимость услуг, указанная в специальном разделе, является минимально установленной по…
    Перейти
  • Адвокат Матвеев Владимир Леонидович — профиль на HARANT
    8.0
    Нет отзывов
    Адвокат №1762

    Матвеев Владимир Леонидович Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 20 лет
    • 22 судебных дела
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Адвокат, в своей деятельности руководствуюсь требованиями закона и только закона.
    Перейти
  • Адвокат Петросян Нарек Саркисович — профиль на HARANT
    9.8
    4 отзыва
    Адвокат №1359

    Петросян Нарек Саркисович Адвокат прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 12 лет
    • 44 судебных дела
    • Прочие
    • +3 специализаций
    Член Коллегии адвокатов Уральского федерального округа (реестровый номер 72/1192). Имею высшее юридическое образование. Стаж с 2014 года.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме