Транспортный налог?

Страховые взносы платит работодатель. Они доходом не являются.

Трудоустройством является допуск а работе. Все полученные за работу деньги - доход

Добрый день. Необходимо уточнить несколько нюансов, например если ваша организация выплачивает выходное пособие в размере, не превышающем трехкратного среднего месячного заработка, то удерживать НДФЛ с выплаченной суммы не нужно. Что касается начисления страховых взносов, то с выходного пособия, которое выплачивается при увольнении, такие взносы не начисляются. Для более подробной ситуации набирайте по номеру в профиле.

Здравствуйте Анна!

Для получения отсрочки налоговых платежей (УСН, страховые взносы, НДФЛ) организации на УСН «доходы» Вам необходимо выполнить следующие шаги:

---

### 1. **Основания для отсрочки**
Отсрочка предоставляется при наличии уважительных причин, таких как:
- **Задержки оплаты от контрагентов** (ст. 64 НК РФ);
- Угроза банкротства;
- Сезонный характер деятельности.

Подтвердите причины документами: договоры с заказчиками, акты выполненных работ, письма о просрочке платежей, банковские выписки.

---

### 2. **Подача заявления в налоговую**
- **Заявление** подается в ИФНС по месту учета (форма КНД 1129045).
- **Укажите: **
- Вид налога/взноса;
- Сумму задолженности (если точная сумма неизвестна, рассчитайте её на основе предыдущих периодов);
- Срок отсрочки (до 1 года для налогов, до 3 лет для страховых взносов);
- Причины и обстоятельства.

---

### 3. **Сроки рассмотрения**
- Налоговая обязана принять решение в течение **30 дней** (п. 6 ст. 64 НК РФ).
- Если срок уплаты налога наступает раньше, подавайте заявление **заблаговременно**, чтобы избежать штрафов.

---

### 4. **Проценты и обеспечение**
- **Проценты** начисляются по ставке ЦБ РФ, действующей в период отсрочки.
- **Обеспечение** (залог, поручительство) требуется, если сумма отсрочки превышает **500 млн рублей** (п. 4 ст. 64 НК РФ). Для вашего случая (переплата 30 000 руб.) обеспечение, скорее всего, не потребуется.

---

### 5. **Учет переплаты на ЕНС**
- Наличие переплаты в 30 000 руб. **не препятствует** получению отсрочки. Эти средства можно зачесть в счет будущих платежей (подайте заявление о зачете).

---

### 6. **Документы для налоговой**
Приложите к заявлению:
- Копии договоров с контрагентами (с отметками о просрочке);
- Банковские выписки;
- Расчёт суммы задолженности по налогам;
- Письменное обоснование необходимости отсрочки.

---

### 7. **Рекомендации**
- Подавайте отдельные заявления на каждый налог/взнос после расчета точной суммы (например, после окончания квартала для УСН).
- Если налоговая откажет, обжалуйте решение через вышестоящий орган или суд.
- Используйте депозит для временного хранения средств, но учтите, что проценты по отсрочке могут превысить доход от вклада.

---

**Важно!** Консультируйтесь с юристами для корректного оформления документов и минимизации рисков.

Право на выплату пособия по беременности и родам для ИП при переходе больничного на следующий год

Анализ ситуации
Вы как ИП уплатили страховые взносы за 2025 год, но не сделали этого за 2024 год. Больничный по беременности и родам (БиР) охватывает период с 2024 по 2025 год. СФР отказал в выплате, ссылаясь на «неделимость» страхового случая. Однако судебная практика (,, ) показывает, что в аналогичных ситуациях возможно взыскание выплат за период, приходящийся на год с оплаченными взносами.
Правовая позиция
1. Условия выплаты пособия
Согласно ст. 2 ФЗ №255, право на пособие возникает при уплате взносов за год, предшествующий страховому случаю. Однако если больничный лист переходит на следующий год, суды допускают разделение периода:
Часть больничного, приходящаяся на 2024 год (без взносов) — выплата не положена.
Часть, приходящаяся на 2025 год (взносы уплачены) — выплата должна быть назначена пропорционально дням в 2025 году.
Примеры:
В деле А40-70301/2022 суд обязал СФР выплатить пособие за дни, пришедшиеся на год с оплаченными взносами ().
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа (дело №А40-70301/2022) подтверждает, что страховой случай считается единым, но выплата возможна за период с выполнением условий ().
Действия для получения выплаты
1. Подготовка документов
Больничный лист с указанием дат начала и окончания отпуска по БиР.
Подтверждение уплаты взносов за 2025 год (платёжное поручение).
Отказ СФР в письменной форме.
2. Обращение в суд
Подайте исковое заявление в арбитражный суд Белгородской области, требуя:
Признать отказ СФР незаконным.
Взыскать пособие за дни, приходящиеся на 2025 год.
Компенсировать судебные расходы (госпошлину, услуги юриста).
Расчёт суммы:
Если из 140 дней отпуска 100 дней приходятся на 2025 год, выплата составит:
(МРОТ 2025 / 30, 4) × 100 дней.
Пример: При МРОТ 20 000 руб. → (20 000 / 30, 4) × 100 ≈ 65 789 руб.
Судебная стратегия
Ссылайтесь на ст. 10 ФЗ №255, где страховой случай определяется как период нетрудоспособности, а не календарный год.
Приведите прецеденты:
Решение Арбитражного суда г. Москвы (дело №А40-70301/2022) ().
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа ().
Дело ИП Устиновой С.Т., где суд обязал СФР выплатить пособие за часть периода с уплаченными взносами ().
Заключение
Шансы на положительный исход высоки — суды последовательно поддерживают ИП в таких спорах. Даже если СФР настаивает на «неделимости» больничного, судебная практика допускает пропорциональное разделение выплат. Подача иска — единственный способ оспорить отказ.

Нет, если это действетельно ГПХ, а не трудовые отношения.

может заключить. обязано заплатить взносы и налоги

Да, глава КФХ может получить пособие, если уплачивала взносы, но сумма будет низкой из-за отсутствия доходов.

Да, конечно. Помоьие полагается.

Вам уже сейчас надо готовиться к судебной тяжбе. Обследования, поездки, анализы, операция - все это деньги и не малые.

По практике, все "мирные урегулирования" заканчиваются, когда выставляется сумма к оплате.

Поэтому, как было сказано ранее, делайте скриншоты переписки, считайте ущерб и говорите с родителями того ребёнка по поводу компенсации в полном размере.

Если откажут, можете либо направить претензию, либо сразу обратиться в суд.

Но тогда уже и моральный вред взыскивать.

Исковая давность по делам о взыскании морального вреда не применяется. Так что на моральный вред подадите в любой момент. Причем как от самого ребёнка, так отдельно от папы и мамы. Что касается трат на операцию и т.д. - то это ущерб. Подайте в течении трёх лет с момента несения этих расходов. Фиксируйте всё, что прямо или косвенно доказывает факт выстрела. Так как предсказываю Вам с 95% вероятностью, что в таком суде они будут отрицать что это их сын стрелял. Так что сохраняйте переписку, в которой они это подтверждают, или хотя бы не отрицают. То, где Вы договариваетесь не обращаться в полицию. Делаёте скрины экрана, а лучше не просто скрины, а нотариально заверенные. Вам нужен будет юрист чтобы оценить ситуацию и собрать доказательства

Должен)

Здравствуйте! Возникший случай неприятен. Не будем утверждать, что это мошенничество,, но то, что вас обманули - это факт. В приложении банка показана историЯ всех покупок. Она просто ввела сумму ко списанию без указания приобретенного товара.

Ну у вас что пишется в истории платежей в банке онлайн? Там написано 720? сделайте распечатку возьмите фото коробочки с каплями для носа со штрихкодом и подойдите туда с претензией, потребуйте вернуть вам разницу. Пусть разбираются, если откажут потребуйте что бы ответ в письменном виде вам отправили, если откажут можете судится, это не проблема.

Написали - увольняйтесь. Если работодатель хочет взыскать лишние отпускные - пусть в суд идет

Обзор судебной практики Верховного суда РФ за III квартал 2013 года: «…В случае увольнения работника до окончания рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит, в том числе если при расчёте работодатель не смог произвести удержание этой суммы из причитающейся к выплате заработной платы вследствие её недостаточности…»;

Только обратившись в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе.

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе,..

Здравствуйте.

Да контракт будет продолжаться до окончания сво. Расторжение контракта может быть в вашем случае только признанием его негодным с присвоением соответствующей категорией годности на основе заключения ВВК.

Добрый день.

После госпиталя мужа ждёт ВВК. В зависимости от тяжести ранения его признают годным, ограниченно годным или негодным к службе. При годности - продолжит службу. При ограниченной годности - служба с ограничениями или отпуск по болезни. При негодности - комиссуют с пенсией или выплатой.

Добрый день! Использование дебетовой карты, оформленной на физическое лицо, для расчетов строительной организации может вызвать правовые и налоговые риски. Вопрос правомерности операций зависит от того, как именно оформлены финансовые документы и связано ли это с деятельностью компании. Бухгалтерские проводки следует оформлять с учетом, что такие расходы могут рассматриваться как нецелевое использование средств. Оформление этих операций как займ от руководителя не всегда допустимо и может вызвать вопросы со стороны налоговых органов. Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером для корректного отражения операций. Подробно готов ответить на ваши вопросы.