Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 256

На пенсию вас "отправили" на основании вашего заявления. Ваша подопечная была ребенком -инвалидом?

Досрочная пенсия устанавливается опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) сохраняет за вами место работы и все права, включая выполнение условий программы поддержки молодых специалистов. Период нахождения в таком отпуске засчитывается в стаж, необходимый для отработки. Но всё таки лучше уточнить этот момент в своем трудовом договоре или в положении о выплате подъемных молодым специалистам в вашем учреждении.

Добрый день! Что касается окладов военнослужащих, то это вам могут сказать на горячей линии ВСЦ МО РФ, где оказывают консультации юристы МО. Оклады военнослужащих устанавливаются приказами МО РФ и эти приказы только для служебного пользования. Также вам там могут подсказать по срокам выплат, так как это тоже регулируется локальными актами МО РФ.

Здравствуйте! Разовая «ранняя» выплата (ст. 9.3 Закона № 81-ФЗ, ПП РФ № 1276) дают, если средний доход семьи ≤ 1-кратного прожиточного минимума. У мужа нет белой зарплаты – значит доход = 0 руб. Главное, чтобы вы подали: справку из ЖК (форма № 103/у-09), свидетельство о браке, справки о доходах всех членов за 12 мес. При отказе письменно требуйте перерасчёт, затем жалоба в ФСС/прокуратуру.

Здравствуйте! По п. 11 «Правил расчёта дохода» (ПП РФ № 2333 от 30.12.2021) в семейный доход включают получаемые алименты, а уплаченные алименты вычитают. Поэтому суммы, которые муж перечисляет ребёнку от первого брака, из дохода вашей семьи исключат. В заявлении на Единое пособие отметьте галочку «плачу алименты»; если платёж идёт через ФССП/банк, данные подтянутся сами, при наличных приложите расписки.

Здравствуйте, «передать» пособие можно. 1. Мама пишет в свой отдел кадров заявление «прерываю отпуск по уходу с 01.12» (ч. 3 Ст. 256 ТК РФ). 2. Папа в свой отдел кадров подаёт: заявление «прошу отпуск по уходу с 01.12», копию свидетельства о рождении и справку, что мама не получает пособие (ст. 13 Закона № 255-ФЗ). 3. Работодатель папы подаст форму в СФР и начислит новое пособие; переплату за декабрь с мамы удержат.

Здравствуйте. Даже если вы повторно подадите, но у кажите, что алиментов нет, вопросы у социальной службы появятся и на законных основаниях. Либо сразу укажите, основания, по которым алиментные обязательства не могут более учитываться для расчета пособий. Например: один из детей, алименты на которого уплачиваются, достиг совершеннолетия.

Здравствуйте! Ст. 6 Закона 86-ФЗ обязывает банк за 5 дней сообщить ИФНС о закрытии счёта (форма 550, Приказ ФНС № ММВ-7-14/481@). 1) Возьмите в банке копию сообщения и электронную квитанцию о его приёме налоговой. 2) Если банк не отправлял либо нет квитанции — пишите претензию, жалобу в Банк России. 3) Если квитанция есть — передайте её в свою ИФНС, попросите внести изменения.

Здравствуйте! Да, вы имеете право на получение пособий. Как мать-одиночка и беременная, которая встала на учет до 12 недель, вы подпадаете под правило нулевого дохода. Беременность и статус матери-одиночки являются достаточными основаниями для этого. Хотя ваша очно-заочная форма обучения не считается уважительной причиной по закону, два других основания полностью покрывают данную ситуацию. Вам положены следующие выплаты: 1. Единое пособие для беременных (при постановке на учет до 12 недель). 2. Единое пособие на ребенка после его рождения (до 1, 5 или 3 лет в зависимости от критериев нуждаемости). Для получения пособий вам необходимо подать заявление через портал Госуслуги или в отделение Социального фонда России (СФР). Необходимые документы: паспорт, справка из женской консультации о постановке на учет, а в будущем — свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе "Отец".

Здравствуйте
Да, вы можете одновременно работать и получать пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, если оформлены на неполный рабочий день или работаете на дому. Закон разрешает получать пособие только при сохранении фактического ухода за ребёнком. Если же выйти на полный рабочий день, право на пособие теряется. Для сохранения выплат нужно подать рапорт о назначении неполного времени службы либо оформиться на должность, где это допускается по режиму.