Как продлить пособия?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала официально, сейчас моё кофе закрывают, я получаб пособия до 1,5 лет, в декабре ребёнку будет полтора года уже, а я хотела продлить декрет до 3-х лет, так как я сейчас увольняюсь, возможно ли мужу оформить эти пособия на себя и продлить до 3-х лет, муж работает официально!!!

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребёнком может оформить любой работающий родственник, фактически ухаживающий за малышом. Муж подаёт работодателю:

– заявление об отпуске до исполнения 3-х лет;
– копию свидетельства о рождении ребёнка;
– справку из вашей организации, что вы не получаете пособие.

Работодатель обязан предоставить отпуск и сохранить место. Федеральное пособие выплачивается лишь до 1, 5 лет; после этого положена только компенсация 50 руб./мес. (Плюс возможные региональные выплаты). Поэтому «продлить» полноценное пособие нельзя, но оформить отпуск и компенсацию муж вправе.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте, Анастасия. Да, ваш супруг вправе получать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если фактически осуществляет уход за ним. Согласно ч. 1 Ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", такое пособие назначается одному из родителей ребенка либо другому лицу, фактически ухаживающему за ним. Вашему супругу нужно представить работодателю соответствующее заявление и необходимые документы, подтверждающие рождение ребенка и факт ухода за ним.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Анастасия

А дальше продолжать работать он сможет?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации возможно переоформить отпуск по уходу за ребёнком на вашего мужа. В соответствии с российским законодательством, любой из родителей имеет право находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Для этого вашему мужу необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребёнком.

Также вашему мужу нужно будет предоставить справку от вашего работодателя о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребёнком и не получаете соответствующее пособие. После этого, ваш муж сможет оформить отпуск и получать пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

Однако важно учитывать, что после достижения ребёнком возраста полутора лет, пособие выплачиваться не будет, но отпуск продлится до трёх лет.

Рекомендую вашему мужу заранее обсудить все детали с его работодателем и подготовить необходимые документы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или сложности, всегда можно обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
225 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам