Зарплата и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?

(1 ответ)

Здравствуйте я военнослужащая мама 4 детей могу ли я в данный момент работать получать зарплату полную и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет ( ребёнку 4 месяца)

Чадин Вячеслав Олегович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте
Да, вы можете одновременно работать и получать пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, если оформлены на неполный рабочий день или работаете на дому. Закон разрешает получать пособие только при сохранении фактического ухода за ребёнком. Если же выйти на полный рабочий день, право на пособие теряется. Для сохранения выплат нужно подать рапорт о назначении неполного времени службы либо оформиться на должность, где это допускается по режиму.

Чадин Вячеслав Олегович Юрист с опытом 10 лет. Готов помочь в решении вашего вопроса и сопровождении. Если ответ был полезен — оставьте отзыв.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно российскому законодательству, вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если продолжаете работать. Однако, важно учесть несколько моментов:

1. Размер пособия: Если вы продолжаете работать и одновременно получать пособие, то размер пособия может быть уменьшен. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка, но не более определенной суммы, установленной законодательством.

2. Гибкий график: Для того чтобы сохранить право на пособие, желательно оформить работу на условиях неполного рабочего времени или выбрать удаленный формат работы, если это возможно.

3. Оформление документов: Убедитесь, что все необходимые документы оформлены правильно и своевременно поданы в органы социальной защиты или по месту работы, в зависимости от того, кто будет выплачивать пособие.

4. Консультация с бухгалтерией: Рекомендую проконсультироваться с бухгалтерией вашего учреждения или с кадровым отделом, чтобы уточнить все детали, касающиеся вашего конкретного случая.

В случае необходимости более детальной правовой консультации или при возникновении сложных ситуаций, рекомендуем обратиться к специалисту в области трудового права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам