-
Вопрос № 00121811
Можно ли мне, инвалиду 3 группы, 47 лет, получающей пенсию по инвалидности, присматривающей за пожилой мамой с деменцией, устроится на работу социальным работником согласно СДУ и присматривать за мамой и получать зарплату и не лишусь ли я тогда своей пенсии
Здравствуйте. В вашем случае важно учитывать несколько аспектов — особенности пенсии по инвалидности, работу по трудовому договору и возможность совмещения работы с уходом за мамой.
Вот основные моменты:
Работа в соответствии с Службой по делам инвалидов (СДУ):
Если вы устроитесь на работу социальным работником, это может быть официальным трудоустройством. Важно, чтобы новая работа соответствовала вашему статусу и не нарушала условий получения пенсии.
Совмещение работы и пенсии по инвалидности:
В большинстве случаев пенсия по инвалидности не прекращается при трудоустройстве, если вы работаете в рамках трудового договора и ваше рабочее место соответствует вашему состоянию здоровья. Однако, если вы работаете на полную ставку или в условиях, которые ухудшают ваше здоровье, пенсия может быть пересмотрена.
Особенность для инвалидов 3 группы:
В России и Беларуси для инвалидов 3 группы предусмотрены льготы и ограничения по работе, в том числе по времени и условиям труда. Обычно, при работе по трудовому договору пенсия не прекращается, но нужно сообщать о трудоустройстве в Пенсионный фонд и следить за соблюдением условий.
Уход за мамой с деменцией:
Ваша ситуация требует особого внимания. Возможно, есть программы поддержки или льготы для опекунов, которые позволяют сочетать работу и уход за близкими.
Рекомендации:
Консультируйтесь с Социальным фондом или аналогичной службой в вашей стране, чтобы узнать, не повлияет ли трудоустройство на вашу пенсию.
Обратитесь в центр социальной защиты или опеки, чтобы оформить статус опекуна или попечителя, что может дать дополнительные льготы и поддержку.
Проверьте возможности трудоустройства в рамках социально ориентированных программ, которые предусматривают работу для инвалидов с учетом их состояния здоровья и в соответствии с законодательством о труде.
Добрый день. Факт установления инвалидности 3 группы не свидетельствует о том, что гражданин является полностью нетрудоспособным. Если индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА) инвалида показан не установлены противопоказания для выполнения трудовой функции, установленных должностными обязанностями социального работника, Вы вправе трудоустроиться на данную должность.
