Задавайте вопросы юристам бесплатно

Здравствуйте, по кредитке альфа банка был долг 132000, они предложили закрыть в пол суммы, я оплатила в срок 68000 11 июня, вчера смотрела уже нет этого долга и кредитки. Сегодня приходит смс - С вашего счёта спишутся средства 132861.29 р. Основание: постановление судебного пристава Белецкая Юлия Валерьевна по исполнительному производству 333549/23/77056-ИП. Взыскание: Задолженность по кредитным платежам (кроме ипотеки), ОСП по Юго-Восточному АО.

И списание с дебетовой карты альфа банка на которой не было денег и арест карт других банков. Что делать? Второе фото это вчера когда не было уже долга и самой кредитки, а первое сегодня

Можно ли уволиться дистанционно при этом, чтобы работодатель не мог отказать в увольнении? Ситуация: устроился на работу вахтой, в городе где находится головной офис компании( было проживание и питание здесь). Говорили написать заявление на увольнение без даты, мол так принято, чтобы уволиться не посещая город и не ища здесь жилье на время увольнения, я отказался. После отправили на объект, и в будущем не будет необходимости посещать город, где офис находится. Могу ли я уволиться находясь на междувахтом отдыхе( живу в другом городе), не посещая офис компании. При этом без соглашения сторон, если вдруг работодатель пойдет на принцип и скажет приезжай и увольняйся?

Добрый день! Я написала заявление на увольнении 05.04.2023. Нашли человека на моё места и 2 недели я обучала его,затем я ушла на больничный. 25.04.2023 я вышла с больничного и провела своё увольнение,отправила данные в СФР. Бухгалтеру,который меня заменил, я оставила приказ ,сумму окончательного расчёта для перечисления,сумму больничного для перечисления. Но мне ничего не выплатили. Трудовая инспекция в ответ на мою жалобу сказала, что работодатель им ответил,что я сама себя уволила и никаких документов у них нет . Что можно сделать в такой ситуации,чтобы заставить работодателя мне выплатить задолженность?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста относительно моей не простой истории:
Ситуация в следующем: 12.05.2023г мне на Госуслугах приходит постановление о возбуждении исполнительного производства о взыскании задолженности на основании судебного приказа от 04.04.2023г, до этого дня никакие письма и уведомления не поступали ( в данный момент составлена жалоба на работу почтового отделения)
15.05.2023г я пишу заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока и отмены судебного приказа, и отдаю мировому судье. Мне отказали ссылаясь что приказ вынесен еще 03.03.2023г и то что я так поздно об этом узнала, не является основанием для отмены судебного приказа. Но я узнала только с Госуслуг.Мало того, в постановлении о возбуждении исполнительного производства указано что судебный приказ от 04.04.2023г а на самом деле от 03.03.2023г. Пожалуйста я Вас прошу ознакомьтесь с приложенными документами, подскажите как мне быть в данной ситуации

Добрый день. Есть долг за неуплату членских взносов в снт, за период с 2019 до 2023 год. Снт в 2022г. подало в суд на взыскание задолженности плюс пени. Вопросы:1. взыскать по закону могут только за последние 3 года. Включая этот год или нет? 2. Если дело в суд подано, но мы готовы оплатить задолженность как быть? Снтешный юрист говорит оплачивайте, а мы просто решение суда отправим в архив. Отозвать дело говорит не могут, т.к.это их репутации вредит.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Контракт заключен 10.05.2023г, и распространяет свое действие на отношение сторон, возникшие с 17.04.2023. Срок выполнения работ согласно графику. В графике указано начало выполнением работ - 17.04.2023. При этом для оплаты они предоставляют акт выполненных работ с датой составления 11.05.2023 г, а отчетный период ставят с 10.05.2023 по 11.05.2023. Если в пункте контракта прописано, что распространяет свое действие на отношение сторон, возникшие с 17.04.2023 и начало выполнение работ в графике тоже указана дата 17.04.2023, значит и отчетный период в акте должен быть указан с 17.04.2023 по 11.05.2023? Верно? Правомерен ли мой отказ?

Здравствуйте! Ситуация такая: до декрета в 2019 году в организации отработала 5 мес., далее + 3 месяца отпуск по беременности и родам и декрет на 3 года. Вышла на работу в середине января этого года(в июле будет пол года)...В отпуск (ежегодный до декрета и после него) за 2019 год не ходила. Сейчас вдруг задумалась положен ли он мне в этом году. Так как начальник в командировке (он ответственный за это), подошла с этим вопросом к ЗАМу начальника, на что получила ответ , что надо было идти сразу после декрета(а мне никто не сказал и не предлагал, да и я не знала), а сейчас так как график отпусков расписан ,то уже поздно об этом думать. Думала сходить в конце августа(пока старший ребенок на школьных каникулах), но оказалось что нельзя...А в конце разговора ЗАМ сказал , что сходишь на следующий год или в лучшем случае в конце декабря этого года на несколько дней( правда вероятность маленькая). Кто прав в данной ситуации? Действительно ли отпуск мне в этот год не положен?

В апреле месяца попался в полицию за административное право нарушения 20.20. В руке был слабо алкогольный продукт, после доставления в отдел было составлен протокол, через месяц направили в комиссию (мне 16) за один глоток помимо штрафа меня понаставили на учёты в ПДН, КДН, социальную службу и возможно в наркологичку, хотя анализы все чистые и врачей всех прошёл на отлично, в том числе и психолога, теперь могут заставить посещать все возможные мероприятия, ходить в ихние секции, хотя сам работаю и учусь. Что мне делать в такой ситуации и можно ли обжалывать решение комиссии?

Здравствуйте. Повелась на действия мошенников. Они обманным путем наоформлчлиина меня кредитов. Завела те деньги на платформу MillHousePartners Trade Platform. Деньги не возвращаются. И не собираются. Я подала заявление в полицию от 06.06.2023г. прилагаю талон уведомление. Банки по факту сказали что переводы этим лицам были мной совершены добровольно и ч должна оплачивать кредиты. Прошу помочь в решении вопроса

Согласно Приказу Минздрава 804н от 13.10.2017 "Об утверждении номенклатуры медицинских услуг" в перечне указана А17.30.001 - дермопигментация (перманентный татуаж), т.е. медицинская услуга, требующая наличие высшего медицинского образования для получения лицензии на работу в этой сфере.
Вместе с тем, утвержден ГОСТ 55700-2021 (приказ 276-ст от 23.04.2021), согласно которому косметический татуаж (к нему относят перманентный макияж и художественную татуировку) является бытовой услугой.
Вопрос: к какому виду услуг относят перманентный макияж и татуировку: медицинской или бытовой? Нужна ли лицензия?