Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

На ваш вопрос однозначно ответить сложно. Теоретически, по окончании контракта, он должен вернуться. Но практически может оказаться все по другому. От того, что написано в контракте, это не означает, что его будут выполнять в отношении его. К тому же контракт могут принудить прологировать или объявить его мобилизованным. Военная система, закрытый механизм и в данной ситуации можно рассуждать только теоретически.

Согласно Трудовому кодексу РФ, возможность ухода в отпуск по семейным обстоятельствам в связи со свадьбой регулируется следующими положениями.

1. Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы". Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака (до 5 календарных дней).Таким образом, вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней в связи с регистрацией брака.

2. Коллективный договор или локальные нормативные акты организации. Зачастую в коллективных договорах или правилах внутреннего трудового распорядка предусматриваются дополнительные гарантии для работников при регистрации брака, например, оплачиваемые дни отпуска.

Поэтому перед подачей заявления необходимо ознакомиться с условиями, закрепленными во внутренних документах вашей организации. Для оформления отпуска вам необходимо написать заявление на имя работодателя. Работодатель обязан предоставить вам отпуск в указанный в заявлении период. Обращаю ваше внимание, что данный отпуск не входит в число ежегодных оплачиваемых, поэтому за это время заработная плата сохраняться не будет, если иное не предусмотрено локальными актами организации.

Здравствуйте, да, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490, действительно существует возможность получения отсрочки от призыва на срочную службу в армии для граждан, получивших образование по специальности, востребованной в определённых областях.Вы должны получить степень магистра по специальности, которая соответствует указанным в постановлении направлениям (например, информационные технологии, программирование и другим ИТ-специальностям). После получения образования необходимо устроиться на работу в аккредитованную организацию, которая подтвердит вашу квалификацию и соответствие специальности.Отсрочка предоставляется в первые годы службы, и вам нужно будет подтвердить выполнение условий (получение образования и трудоустройство) в течение года с момента завершения учебы. Вам потребуются документы, подтверждающие ваше образование (диплом магистра) и трудоустройство (трудовой договор или справка от работодателя). Направьте заявление в военный комиссариат по месту жительства с приложением необходимых документов. Важно указать все данные, связанные с вашим образованием и местом работы. Военный комиссариат рассматривает документы и принимает решение об предоставлении отсрочки.

Не существует чётко установленного срока, до которого нужно оформить военный билет. Однако затягивать с этим не стоит, так как это может привести к административной ответственности.

Согласно некоторым данным, между заседанием призывной комиссии и получением военного билета может пройти несколько месяцев. Этот срок не определён в нормативных документах.

Если мужчина не служил в армии по законным основаниям, но не оформил военный билет в установленный срок, это может быть расценено как административное правонарушение, предусмотренное статьёй 21.5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. За неисполнение обязанностей по воинскому учёту нарушителю может быть вынесено предупреждение или назначен штраф в размере от 500 до 3000 рублей.

Для получения точной информации о возможных последствиях и порядке оформления военного билета рекомендуется обратиться к юристу.

Здравствуйте. Исходя из представленных Вами данных врачебная комиссия установила Вам категорию "Д"-не годен к военной службе. Напишите и подайте заявление в адрес призывной комиссии об ознакомлении и выдаче Вам решения призывной комиссии об освобождении Вас от военной службы по состоянию здоровья, а также копии соответствующего протокола заседания призывной комиссии.

Зарплата, надбавки, выплаты военнослужащим осуществляются на основании приказов МО России, согласно штатным должностям, званиям, выслуги лет и другим факторам. Вы являетесь в данном случае военнослужащим, для выяснения этого вопроса вам необходимо обратиться в финансовую часть вашей воинской части.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ устанавливает право на пенсию по случаю потери кормильца нетрудоспособных членов семьи военнослужащего (ст. 24).

Ваше право на получение пенсии по случаю потери кормильца-военнослужащего не прекращается в связи с заключением брака или наличием ребенка (ст. 35 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1).

Вам необходимо обжаловать решение об отказе в пенсии в судебном порядке, сославшись на вышеуказанные нормативные акты, регулирующие данные правоотношения.

Призыву на военную службу по мобилизации не подлежат граждане, являющиеся близкими родственниками военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период мобилизации, совместно с ними проживавшие. Военнослужащие, призванные на военную службу по мобилизации, если гибель (смерть) совместно с ним проживавшего близкого родственника наступила в связи с исполнением им обязанностей военной службы в период мобилизации, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Вопросы переподготовки военнослужащих увольняющихся по достижении предельного возраста регламентируются внутренними нормативными актами МО России. Для разъяснения этого вопроса, вам необходимо обратиться в отдел строевой части или возможно вышестоящий орган, в компетенции которого находятся такие вопросы. Также вы можете обратиться по этому вопросу в гражданский центр занятасти по месту жительства.