Отпуск и предвзятое отношение.?

(1 ответ)

Добрый день! Военнослужащий(механик р-ст, ефр.)работает через сутки, до этого график был полтора суток через половину. В июле 2024 г. у него стоит отпуск по графику, но его не отпускают, объясняя служебной необходимостью и ставят работать на радиостанцию, которая не относится к его специальности (не является релейщиком и не умеет соответственно на ней работать, т.к. станция, на которой он занимает должность другая и не является релейной). При этом командир вне графика отпускает в отпуск непосредственно релейщика, начальеика этой станции(мл.сержанта), отпуск у которого идёт не по графику, объясняя тем, что тот устал. Считаю отношение командира предвзятым, либо слишком лояльным по непонятным причинам к другому военному, чьи обязанности я должен выполнять. Объяснять командир отказывается, рапорт мой подписывать подтверждением или отказом также отказывается. Переработка не оплачивается и не записывается в отгулы.

Москвитин Степан Витальевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Жалуйтесь вышестоящему руководству, по факту того, что в отпуск не направляют и рапорт не рассматривает.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ситуация, которую вы описали, действительно может быть расценена как нарушение ваших прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами Вооруженных Сил РФ, военнослужащие имеют право на ежегодный отпуск, который должен предоставляться согласно утвержденному графику отпусков.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное обращение: Если командир отказывается подписывать ваш рапорт, рекомендую направить письменное обращение на имя вышестоящего командира (начальника) или в военную прокуратуру. В обращении подробно опишите вашу ситуацию, укажите, что ваш отпуск был запланирован по графику на июль 2024 года, но вам отказывают в его предоставлении, ссылаясь на служебную необходимость, при этом отпуск предоставляется другому военнослужащему вне графика.

2. Военная прокуратура: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в военную прокуратуру. Военная прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности в Вооруженных Силах РФ и может провести проверку по вашему обращению.

3. Командование части: Вы также можете обратиться к вышестоящему командованию вашей части или объединения. В некоторых случаях командование может вмешаться и разрешить конфликтную ситуацию.

4. Правозащитные организации: В случае, если ваши обращения не приводят к желаемому результату, можно обратиться в правозащитные организации, которые занимаются защитой прав военнослужащих.

5. Документирование: Важно документировать все свои обращения и ответы на них. Это может понадобиться в случае дальнейших разбирательств.

6. Консультация с юристом: Если у вас есть возможность, проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на военном праве. Юрист может помочь вам составить грамотное обращение и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Обратите внимание, что отказ в предоставлении отпуска по графику должен быть обоснован и документально оформлен. В случае необоснованного отказа, а также предвзятости со стороны командира, вы имеете право на защиту своих интересов и восстановление нарушенных прав.

Надеюсь, что эти рекомендации помогут вам в разрешении вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам