Отпуск и предвзятое отношение.?

(1 ответ)

Добрый день! Военнослужащий(механик р-ст, ефр.)работает через сутки, до этого график был полтора суток через половину. В июле 2024 г. у него стоит отпуск по графику, но его не отпускают, объясняя служебной необходимостью и ставят работать на радиостанцию, которая не относится к его специальности (не является релейщиком и не умеет соответственно на ней работать, т.к. станция, на которой он занимает должность другая и не является релейной). При этом командир вне графика отпускает в отпуск непосредственно релейщика, начальеика этой станции(мл.сержанта), отпуск у которого идёт не по графику, объясняя тем, что тот устал. Считаю отношение командира предвзятым, либо слишком лояльным по непонятным причинам к другому военному, чьи обязанности я должен выполнять. Объяснять командир отказывается, рапорт мой подписывать подтверждением или отказом также отказывается. Переработка не оплачивается и не записывается в отгулы.

Москвитин Степан Витальевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Жалуйтесь вышестоящему руководству, по факту того, что в отпуск не направляют и рапорт не рассматривает.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ситуация, которую вы описали, действительно может быть расценена как нарушение ваших прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами Вооруженных Сил РФ, военнослужащие имеют право на ежегодный отпуск, который должен предоставляться согласно утвержденному графику отпусков.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное обращение: Если командир отказывается подписывать ваш рапорт, рекомендую направить письменное обращение на имя вышестоящего командира (начальника) или в военную прокуратуру. В обращении подробно опишите вашу ситуацию, укажите, что ваш отпуск был запланирован по графику на июль 2024 года, но вам отказывают в его предоставлении, ссылаясь на служебную необходимость, при этом отпуск предоставляется другому военнослужащему вне графика.

2. Военная прокуратура: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в военную прокуратуру. Военная прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности в Вооруженных Силах РФ и может провести проверку по вашему обращению.

3. Командование части: Вы также можете обратиться к вышестоящему командованию вашей части или объединения. В некоторых случаях командование может вмешаться и разрешить конфликтную ситуацию.

4. Правозащитные организации: В случае, если ваши обращения не приводят к желаемому результату, можно обратиться в правозащитные организации, которые занимаются защитой прав военнослужащих.

5. Документирование: Важно документировать все свои обращения и ответы на них. Это может понадобиться в случае дальнейших разбирательств.

6. Консультация с юристом: Если у вас есть возможность, проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на военном праве. Юрист может помочь вам составить грамотное обращение и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Обратите внимание, что отказ в предоставлении отпуска по графику должен быть обоснован и документально оформлен. В случае необоснованного отказа, а также предвзятости со стороны командира, вы имеете право на защиту своих интересов и восстановление нарушенных прав.

Надеюсь, что эти рекомендации помогут вам в разрешении вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам