Военное право: вопросы и ответы — страница 454

Письменная консультация

Консультация по вопросам увольнения с МО РФ по окончании контракта и по состоянию здоровьяВопрос: Вы проходите службу по контракту в МО РФ в комендатуре Херсонской области с сентября 2025 по сентябрь 2026 года, контракт подписан на один год. До этого вы служили по контракту и участвовали в СВО с марта 2022 по август 2024 года, будучи добровольцем. В настоящее время вас уволили по состоянию здоровья из-за тяжёлого ранения и увечья, категория годности В — ограниченно годен. Имеете государственную награду — медаль Жукова. Можно ли уволиться по окончании контракта или по состоянию здоровья из МО РФ в таких условиях?Ответ: Увольнение по окончании контракта: Если срок вашего контракта подходит к завершению (сентябрь 2026 года), то по общему правилу, выполнение условий контракта и его окончание является основанием для увольнения по истечении срока. В этом случае, при отсутствии нарушений или дополнительных условий, увольнение происходит автоматически по завершении срока действия контракта без необходимости дополнительных заявлений.Увольнение по состоянию здоровья: В случае получения тяжелого ранения, которое привело к ограниченной категории годности В, вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья в соответствии с законодательством РФ и нормативными актами МО РФ.В таких случаях вам необходимо обратиться в военный госпиталь или медицинскую комиссию для прохождения медкомиссии, которая подтвердит наличие ограничений по состоянию здоровья. После подтверждения категории "ограниченно годен" для службы, вас могут уволить по состоянию здоровья с предоставлением всех гарантий, предусмотренных законодательством, включая выплату компенсаций и льгот. Также важно учесть, что наличие награды "Медаль Жукова" не влияет на право уволиться по состоянию здоровья, однако может учитываться при решении вопросов социальной поддержки или льгот.Особенности увольнения по состоянию здоровья в МО РФ: Обычно, увольнение по состоянию здоровья происходит на основании решения медицинской комиссии. В случае подтверждения ограниченной годности к службе, вас, как правило, увольняют с военной службы на основании медицинского заключения, с предоставлением всех установленных законом выплат и льгот.Итог: По окончании контракта — увольнение произойдет автоматически, если контракт завершится в назначенный срок. По состоянию здоровья — вы можете уволиться после прохождения медицинской комиссии и подтверждения ограниченной годности, что даст основание к увольнению на основании состояния здоровья.Рекомендуется обратиться в военную часть или медицинскую комиссию для получения официальных документов и консультаций по вашему случаю.

Письменная консультация

Консультация по вопросу о размере пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет для военнослужащих женщин1. Общие положенияЕжемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет (также известное как пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет) выплачивается в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».Для военнослужащих женщин особенности расчета могут учитывать специфику законодательства, касающегося социальной поддержки военнослужащих, однако базовые принципы остаются схожими.2. Как рассчитывается пособиеРазмер пособия определяется как средний заработок за два последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за пособием, с учетом всех выплат, входящих в состав заработной платы (оклад, надбавки, премии и т.п.).От этого среднего заработка исчисляется сумма пособия: обычно оно составляет 40% от среднего заработка, но минимальный и максимальный размеры устанавливаются законом.В случае, если у военнослужащей есть льготы или особенности, связанные с военной службой, расчет может корректироваться в соответствии с законодательством о соцподдержке военнослужащих.3. Минимальный и максимальный размеры выплат на 2026 годТочные суммы выплат на 2026 год еще не утверждены, однако основываются на установленном минимальном и максимальном размере пособия, которые ежегодно индексируются.По данным на 2023 год, минимальный размер пособия при выплате из средств федерального бюджета составлял примерно 4 000 рублей, а максимальный — около 20 000 рублей. Следует учитывать, что эти суммы могут измениться в 2026 году в связи с индексацией.Для военнослужащих размеры пособий могут быть выше или иметь особый порядок, в зависимости от законодательства о выплатах военнослужащим.4. РекомендацииДля точного расчета и получения актуальных данных на 2026 год рекомендуется обратиться в бухгалтерию части или соответствующий орган социальной защиты, а также следить за нормативными актами, регулирующими выплаты в предстоящем году.Также возможно уточнение у кадровых специалистов или в военной прокуратуре по вопросам особенностей выплат военнослужащим.

Письменная консультация

Консультация по вопросам выплат при заключении контракта с Министерством обороны после мобилизации1. Обзор ситуацииВ октябре 2022 года вы были призваны на службу по мобилизации.В июле 2023 года уволены с военной службы по уходу, то есть по собственному желанию или по другим основаниям, предусмотренным законом.В феврале 2026 года подписали контракт с Министерством обороны в Московской области.Федеральную выплату вам перечислили, а региональную — нет, ссылаясь, что вам не положена, поскольку вы были мобилизованы.2. Правовые основы выплат при подписании контрактаВ соответствии с законодательством РФ, выплаты при заключении контракта с Министерством обороны регулируются федеральными нормативными актами, а также региональными программами поддержки военнослужащих.В случае мобилизации и последующего заключения контракта, военнослужащий может иметь право на определенные выплаты, в том числе региональные, в зависимости от региона и условий.3. Вопрос о праве на выплаты после мобилизации и увольненияПолучение выплат не зависит автоматически от статуса мобилизованного или увольнения. Главное — наличие основания для выплаты и правильное оформление документов.В регионе может существовать программа или нормативный акт, предусматривающий выплаты при подписании контракта, однако наличие мобилизации не лишает права на выплаты, если они предусмотрены.4. Почему не поступила региональная выплатаВозможно, причина — отсутствие заявления или документов, подтверждающих ваше право, или особенности региональной программы.Также, если вы были призваны по мобилизации, а затем уволены, это не должно исключать возможность получения региональных выплат при заключении контракта, если иное не установлено нормативными актами региона.5. Куда обращаться для уточнения и решения вопросаРекомендуется обратиться в отдел кадров или департамент социальной защиты региона (Московской области), где оформлялся контракт, с запросом о причине отказа и возможности получения выплаты.Также можно подать письменное заявление о перерасчете выплат или уточнить статус вашего обращения в военной части или органе, который занимается выплатами.В случае несогласия с отказом — обратиться в прокуратуру или суд для защиты своих прав.6. ИтогВ большинстве случаев, наличие мобилизации не лишает права на выплаты при подписании контракта, если эти выплаты предусмотрены нормативами региона или федеральным законодательством.Поэтому, вам рекомендуется обратиться в региональные органы, оформить официальный запрос, а при необходимости — подготовить исковое заявление или жалобу.

Здравствуйте!
Военкомат прав в том, что основные крупные военные выплаты (страховая по 52-ФЗ, президентская по Указу № 98, единовременная и ежемесячная по 306-ФЗ) двоюродному брату не полагаются - данный статус родства прямо не включен ни в один из закрытых перечней получателей указанных выплат. Это подтверждается системным анализом действующего законодательства.
Однако военкомат не уточнил, что вы можете получить компенсацию расходов на погребение, которая принадлежит любому лицу, фактически осуществившему погребение, на основании Постановления Правительства РФ от 17.08.2024 № 1109. Это право является безусловным и не зависит от степени родства.

Срок подачи заявления:
до 1 апреля – для граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года;
до 1 октября – если призыв в апреле-июле следующего года.

• рекомендую Вам прочитать статьи 11-12 Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе" от 25.07.2002 N 113-ФЗ.