-
Вопрос № 00097569
Муж заключил контракт в системе ФСИН через 2 мес решил уволиться, он не аттестованный еще сотрудник , удостоверения нет, звания нет, учебу никакую не проходил, заставляют отрабатывать месяц, утверждая , что он не стажер, т.к подписал контракт а не трудовой договор. Какими статьями можно руководствоваться чтоб не отрабатывать месяц?
Здравствуйте. Если между супругом и работодателем — трудовые отношения, он увольняется по собственному желанию с предупреждением за 2 недели (ТК РФ ст.80); месяц отрабатывать нельзя, если иное не предусмотрено законом или договором. Руководствуйтесь также ст.77 ТК РФ (расторжение по соглашению сторон). Потребуйте письменный приказ/письменное основание для «отработки». При принуждении — жалоба в трудовую инспекцию, иск в суд. Если же это не трудовой договор (служебный/контрактный особый режим) — покажите контракт юристу, т.к. применимы иные нормы.








