Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение Д не годен?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

На какие выплаты модет рассчитывать сотрудник ФСИН при увольнении по решению ВВК и признании Д не годен?

Парасоцкий Роман Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Добрый день! При увольнении сотрудника ФСИН по решению военно-врачебной комиссии (ВВК) и признании его непригодным к службе, он может рассчитывать на ряд выплат. В первую очередь, это денежное довольствие за неиспользованный отпуск. Также возможно получение единовременного пособия по инвалидности, если это актуально. В случае увольнения по состоянию здоровья может действовать и право на страховые выплаты. Рекомендуется обратиться в отдел кадров для получения конкретной информации по выплатам в вашем случае.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Спасибо за ответ
Гость
Благодарю вас, Роман Иванович, за квалифицированную поддержку!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Денежное довольствие за месяц увольнения пропорционально отработанному времени.
Компенсацию за неотгуленный отпуск.
Выходное пособие (7 окладов денежного содержания при стаже более 20 лет, 2 оклада при меньшем стаже).
Компенсация стоимости неиспользованного вещевого имущества.
Единовременное пособие в размере 2 млн. руб.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Гость

Единовременное пособие выплачивают сразу после увольнения? Или после прохождения комиссии мсэ?

Гость
Довган Юрий Богданович

В день увольнения

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Гость
Юрий Богданович, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Гость
Довган Юрий Богданович

Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
При увольнении сотрудника ФСИН по решению военно-врачебной комиссии (ВВК) и признании его "Д" (не годен к службе), он может рассчитывать на следующие выплаты и компенсации:

1. Выходное пособие: В соответствии с законодательством, сотруднику, уволенному по состоянию здоровья, полагается выходное пособие. Размер пособия может варьироваться в зависимости от стажа службы и внутренних нормативных актов ФСИН.

2. Компенсация за неиспользованный отпуск: Если у сотрудника остались неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, ему полагается компенсация за эти дни.

3. Единовременное пособие: В некоторых случаях, при увольнении по состоянию здоровья, может быть выплачено единовременное пособие, размер которого зависит от стажа службы и других факторов.

4. Пенсия по инвалидности: Если сотрудник признан инвалидом, он может иметь право на получение пенсии по инвалидности. Размер пенсии зависит от группы инвалидности и других факторов.

5. Медицинские льготы: Уволенные по состоянию здоровья сотрудники могут продолжать пользоваться определенными медицинскими льготами, если это предусмотрено законодательством и внутренними актами.

6. Другие социальные гарантии: В зависимости от конкретной ситуации и законодательства, могут быть предоставлены дополнительные социальные гарантии и льготы.

Важно отметить, что для получения всех полагающихся выплат и компенсаций сотруднику необходимо собрать и предоставить все необходимые документы в кадровую службу и другие соответствующие органы. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровым вопросам для получения более детальной информации, учитывающей конкретные обстоятельства увольнения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Правомочен ли договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

    1 ответ

    Здравствуйте! Я ведущий инженер энерго механической группы, вольнонаемный в структуре УФСИН России. А организация наша называется база материально технического и военного обеспечения. Со мной заключен договор о полной индивидуальной материальной…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Доброе утро Я бы хотел проконсультироваться с вами Я работаю в ГУФСИН на зоне , и решил уволиться так как нашел работу получше , и на новую работу нужно выйти…

    Нурмухаметов Валерий Наилевич

    Нурмухаметов Валерий Наилевич

    канцелярии в ИК нет?
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Направьте рапорт курьером экспересс-доставкой
    Перейти к вопросу

  • Отказ приема на работу официально

    3 ответа

    Добрый вечер, меня не оформили официально на работе в офис филиал офисным работником, ссылаясь 10 летней давности работы в ФСИН в трудовой книжке, я там работал инспектором, ответа я так…

    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день Конечно, неправомерны Дело в том, что работодатель обязан уведомлять госорганы о трудоустройстве бывшего госслужащего, видимо, ваш работодатель не…
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Надуманные основания для отказа в официальном трудоустройстве
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

    2 ответа

    Муж работает во ФСИН. Сыну 6 мес, я нахожусь в декрете. Решили что муж уйдёт в декрет, а я выйду на работу, т.к. я зарабатываю больше. Муж написал рапорт, но…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает, что сотрудник, находящийся в браке и имеющий ребенка, может иметь право на отпуск по уходу…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Здравствуйте! Вашего мужа не отпустят в отпуск по уходу за ребенком. Так как он является сотрудником ФСИН, то в отпуск…
    Перейти к вопросу

  • УФСИН

    3 ответа

    Устроилась на работу в оператором надзора - комната свиданий УФСИН 29 мая через две недели, поняла что это не мое, написала рапорт на увольнение, сказали отработать месяц, хотя я не…

    Хованский Виктор Петрович

    Хованский Виктор Петрович

    Добрый день, если руководство настаивает на вашем самостоятельном выходе в смену, можете обжаловать это решение в письменной форме: Оформите жалобу…
    Кайдаш Александр Владимирович

    Кайдаш Александр Владимирович

    Здравствуйте, думаю вам только поможет заявление в прокуратуру региона, т.к. надзирающий другой орган на данную структуру не найдете. Вариант еще…
    Перейти к вопросу

  • Неполный рабочий день для женщин с детьми до 14 лет

    3 ответа

    Подскажите, могу ли я, вольный сотрудник ФСИН, могу написать заявление на неполный рабочий день, с оплатой пропорционально отработанному времени? Имею 2 детей до 14 лет. Сейчас график с 8.30 до…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Олеся. Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу,…
    Перейти к вопросу

  • Если у сотрудника гуфсин есть право на пенсию должен ли он отрабатывать 30 дней

    3 ответа

    Если у сотрудника гуфсин есть право на пенсию должен ли он отрабатывать 30 дней? Если в отношении него проводится служебная проверка, может ли он уволится по собственному желанию? Когда сотрудник…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Сотрудник ГУФСИН, имеющий право на пенсию, при увольнении по собственному желанию не обязан отрабатывать 30 дней, если это не предусмотрено…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не должен отрабатывать, служебная проверка может приостанавливаться, если требуется личное присутствие лица, в отношении которого проводится проверка.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по ст.82ч.3п.9 фз 342

    1 ответ

    Какие санкции предусмотрены за увольнение сотрудника ГУФСИН по ст.82ч.3п.9 фз 342? Если у сотрудника уже есть право выхода на пенсию и его увольняют по данной статье, могут ли его лишить…

    Кондратьев Алексей Юрьевич

    Кондратьев Алексей Юрьевич

    Увольнение по статье 82 части 3 пункта 9 не является основанием для лишения сотрудника пенсионных выплат, если он уже имеет…
    Перейти к вопросу

  • Отказывают в выплате за проезд к месту отпуска

    2 ответа

    Я СОТРУДНИК ГУФСИН И МНЕ ДОЛЖНЫ КОМПЕНСИРОВАТЬ ОПЛАТУ ЗА ПРОЕЗД К МЕСТУ ОТПУСКА И МОЕЙ ЖЕНЕ...НО МНЕ ОТКАЗАНО ПО ПРИЧИНЕ ТОГО,ЧТО КОГДА МЫ С ЖЕНОЙ НЕ БЫЛИ ЕЩЕ В БРАКЕ…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Согласно общим принципам, компенсация предоставляется при соблюдении определённых условий, в том числе чтобы оплата была произведена непосредственно сотрудником или его…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение матери одиночки

    4 ответа

    Каковы шансы уволить мать одиночку из ФСИН по отрицательным мотивам - 3 неснятые выговора за год? По каким статьям это можно сделать? Что предпринять в целях защиты?

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте! Увольнение матери-одиночки из ФСИН возможно по отрицательным мотивам, если имеются три и более неснятых выговора. Увольнение регулируется статьями 81…
    Перейти к вопросу

  • Расторжение контракта об отработке в качестве компенсации

    3 ответа

    Муж учился в институте ФСИН России по контракту, закончил обучение и начал работать в данной сфере. Можно ли расторгнуть контракт со списанием суммы, которую он должен выплатить за обучение? В…

    Жирнов Юрий Михайлович

    Жирнов Юрий Михайлович

    Здравствуйте, для того, что бы точно ответить на данный вопрос необходимо смотреть сам подписанный контракт. Но по общим условиям контракт…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли не выплачивать зарплату?

    2 ответа

    Работаю во фсин, нахожусь на больничном со сломанным пальцем Больничный открыт с 20 января Зарплату начисляют 20 числа Мне зарплата не пришла Так как говорят нужно принести больничный, но он…

    Бендер Андрей Владимирович

    Бендер Андрей Владимирович

    Добрый день! Заработная плата вам будет начислена за фактически отработанное время. После предоставления больничного листа в следующем месяце вам будет…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты за кто

    2 ответа

    Я сотрудник ФСИН ,в конце 2024 года нам доплачивали за КТО а в 2025 году нет . Какими документами это регламентируется ?

    Попова Лариса Владимировна

    Попова Лариса Владимировна

    Здравствуйте! Уточните этот вопрос в своём подразделении кадров и в бухгалтерии. Скорее всего это ведомственные нормативные акты и возможно в…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Приказами, о введении КТО.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки

    1 ответ

    Здравствуйте! Можно ли уволиться без отработки из УФСИН, если я являюсь матерью одиночкой (ребенок 3 года) и место работы расположено в удаленности от места проживания в 100 км (приходится ездить…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, уволиться то можно конечно, но вопрос в комплектовании. Надеюсь, мысль поняли. Контакты в анкете.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со службы

    4 ответа

    Здравствуйте, хочу уволиться со службы во ФСИН находясь в отпуске. В кадрах рапорт не принимают, ссылаясь на то, что его нельзя подавать в отпуске. Подскажите, правомерно ли это и если…

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Владимиров Вячеслав Викторович

    это фантазии Ваших кадровиков. Первое сдайте рапорт с отметкой на втором экземпляре в приёмную руководителя, либо отправьте заказным письмом с…
    Ларичев Владимир Алексеевич

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Надо следовать тому что прописано у вас в Федеральном законе о увольнении.197 ФЗ если не ошибаюсь.Раз вы взялись то думаю…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 113 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме